篇一：招考考察材料
公务员个人考察材料
公务员个人考察材料，简称“个人材料”，是指拟录用的公务员在通过招考后向单位提交的一系列个人信息材料。个人材料的内容和组成形式因公考的不同而各有差别，通常包括个人简历、学历证书、工作经历证明、成绩单、奖惩情况等材料。下面我们将从个人材料的重要性、内容及准备等方面进行详细分析。
一、个人材料的重要性
个人材料是公务员招录的重要组成部分，其重要性不亚于笔试和面试，甚至更为重要。因为个人材料不仅可以展现出拟录用人员的知识和技能水平，更能暴露他们的个人品德和职业道德。可以说，个人材料是一个人的真实写照，是用来检验其是否符合公务员招录条件的重要工具。
二、个人材料内容
个人材料的内容一般包括以下方面：
1.个人基本信息：包括姓名、性别、出生日期、身份证号码等。
2.学历证明：包括学位证书、毕业证书、在读证明等。
3.工作经历证明：包括工作单位证明、工作证明、社保证明等。
4.专业技能证明：包括职业资格证书、技能证书等。
5.奖惩情况证明：包括荣誉证书、先进个人证书、惩罚处理证明等。
6.个人简历：包括个人工作经历、学习经历、个人成长经历等。
7.推荐信：包括工作单位推荐信、社会组织推荐信等。
8.其他证明材料：如外语证书、计算机证书、家庭成员证明等。
需要注意的是，不同的公务员招录单位可能会在个人材料的内容上有所差异，需要根据具体招录单位的要求进行填写。
三、个人材料的准备
个人材料的准备是一个漫长而复杂的过程，需要提前做好充分的准备。以下是具体的准备步骤：
1.了解招录条件和要求，包括所需学历、工作经验、专业技能等。
2.搜集相关材料，例如学位证书、毕业证书、工作证明、职业资格证书、成绩单、奖惩证明等。
3.认真填写个人材料，注重用词恰当、内容丰富、真实可靠。
4.完善个人简历，尽可能详细地描述个人工作经历、学习经历、个人成长经历等。
5.准备推荐信，推荐信内容需要符合实际情况，推荐人需具备职务、级别和资格等方面的背景。
6.注意材料的规范性和整洁度，以便于招录单位进行审核。
四、个人材料的注意事项
在准备个人材料时，应注意以下事项：
1.注意真实性，不要虚报或篡改个人信息。
2.注意材料的规范性，各种证明文件必须是正规单位出具。
3.注意材料的准备时间，避免拖延。
4.注意材料的表现性，在填写材料时，应注重精细化表达，千万不要存在语言粗糙或错别字问题。
5.注意材料的个性化，在填写材料时，需要对自己独特的经验和才华进行展现。
以上是个人材料的相关内容、准备和注意事项。通过对个人材料的认真整理和准备，可以更好地展示自己的优势和竞争力，提高自己在公务员招录中的成功率。
篇二：招考考察材料
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事业单位招聘毕业生考察报告
篇一：XXX同志招聘事业单位工作人员考察材料
XXX同志招聘事业单位工作人员考察材料
根据《XX年XX市事业单位招聘工作人员考察办法》规定，我们通过走访XXX同志的工作单位、户籍所在地派出所，以及查阅该同志的个人档案，对其政治素质、工作能力、报考资格等各方面进行了全面的考察。现将考察情况报告如下：
一、基本情况
XXX，男，XXXX年XX月出生，在职教育大学本科学历，具有工程师任职资格。该同志XXXX年XX月毕业于XXXX学院XXXX专业，同年被XXXX聘用至今，历经XXXX到XXXX等多个工作岗位，目前负责XXXX工作。期间，于XXXX年XX月完成XX大学XXX专业全部工程，获得大学本科学历。
二、考察情况
（一）政治立场坚定。XXX同志坚决拥护党的各项方针政策，政治坚定，宗旨明确，思想觉悟较高；坚持四项基本原则，坚持以邓小平理论和“科学发展观”重要思想武装自己，积极努力地向党组织靠拢。
（二）业务能力突出。该同志参加工作以来，工作认真负责，勤奋踏实，虚心好学，实践技术过硬，熟悉工程管理的专业知识，并能有条不紊地运用到实际的工作中。对于工作中的困难和问题，该同志都能处理周全，在群众中有相当1word格式支持编辑，如有帮助欢迎下载支持。
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好的口碑。
（三）处事作风严谨。该同志廉洁自律意识较强，在工作中正直上进，坚守原则，能很好地处理工作与家庭之间的关系，有良好的工
作纪律。为人忠厚诚恳，以诚待人，与同事工作上配合默契，日常相处关系融洽，并能积极主动地参与集体活动。为人谦虚谨慎，善于听取他人意见，博采众长，不断完善自己。自觉遵守法纪法规。
不足之处：该同志性格温和，稍欠缺工作魄力；语言表达能力和综合沟通、统筹协调能力也有待于在今后的工作中进一步改善和提高。
三、考察结论
经过对XXX同志政治素质、工作能力、报考资格等各方面情况的考察，该同志总体情况良好，符合录用条件，考察结论为合格。
考察人：
XXXXXXXXXX(聘用单位)
XXXX年XX月XX日
篇二：新进人员考察报告
附件1三台县XX年下半年事业单位公开招聘工作人员
1.政审考察时间
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从即日起至XX年1月20日结束。2.材料报送招聘单位要及时与被考察人员联系，按时完成政审考察工作。招聘单位务必于XX年1月20日（星期二）前将被考察人员考察材料、《三台县事业单位新进人员考察表》（一式一份）
和《绵阳市事业单位招聘工作人员登记表》（一式三份）交县卫生局人事股。
三台县事业单位公开招聘工作人员政审考察表备注：1.本表一式一份，a4纸双面印制；2.“本人承诺栏”以前的项目，由应聘人员如
实、准确填写，严禁涂改；凡本表中未包括的项目，又需要加以说明的，可填在备注栏内；
3.“本人承诺”栏以后的项目由审查人员根据职责情况填写；4.考生学校意见可以摘录学籍
档案记载；5.要求聘用单位和主管部门成立考核小组，由分管人事的领导和两名以上正式党
员组成；6.政审内容包含该同志政治表现情况和是否符合《招聘公告》中的岗位需求条件。绵阳市事业单位招聘工作人员登记表
管部门或县市区人力资源和社会保障部门文书档案，一份装入招聘人员个人档案。篇二：
新进员工测试考核
增强版占60％，大卖场和erp共占30％，其他10％
一、问答题（合计78分）
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1、怎样确定sqlserverXX数据库管理系统的补丁情况？（1分）
2、精易版、标准版如何转换为增强版？（2分）
3、增强版恢复数据时提示恢复数据出错之后，怎么来恢复数据？
4、如何用语句对sql增强版压缩数据库日志文件?（2分）
5、运行软件提示10003错误，分析是何原因？（2分）
6、出现-301数据库错误代码，分析是何原因？（2分）
7、如何控制是否显示选择帐套界面？（1分）
8、如何设置快速将报表资料导出execl的格式？（1分）
9、本月没有业务数据如何设置可以结转下月？（1分）2分）（10、pos58小票打印机如何打印大字体？（2分）
答：用中崎打印机驱动打印大字体的方法
1、先安装中崎打印机的驱动，选择中崎ab-pos58nocut
2、在系统打印机那里复制打印机的名字覆盖licence_p.ini文件里的打印机名称即可。
例如：printer_zq=中崎ab-pos58nocut
3、如果是公达打印机，就直接选择公达打印机驱动
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11、增强网络版，避税转换数据软件出现-84错误，分析原因并如何解决？
（4分）
12、前台需要打印小票的时候再打印小票出来，怎么做？（1分）
13、请问软件支持28.pci钱箱卡如何使用？（2分）
14、标准版在盘点过程偶尔会提示:有一个人在盘点,是否关闭软件?（1分）
15、我已经开帐了，已经发生业务了，但我有一些商品的库存期初没有输入怎么办？（2分）
答：在库存管理中，使用“非进货入库单”输入商品相应的库存
数
16、前台小票只打印了一半就或者打印了一部分就不打印了，如何处理？（1分）
答：要是打印端口选择端口打印方式，请删除所有安装的打印机驱动就可以正常打印了
17、增强版盘点流程和步骤，以及注意事项
（10分）
18、增强版jxc_dj_ls_2_old表的索引坏了，如何重建索引？（10分）dbccdbreindex
19、如何用sql语句更改电子称的标识位21改为99？（2分）updatajxc_sys_pos_infosetdzc_bs=’99’wheredzc_bs=’21’
20、当前进销存期间为XX年5月，但有部分XX年4月的零售单据未过帐
问如何处理？（2分）updatajxc_dj_ls_1setjxc_yyyymm=’XX05’wherejxc_yyyymm=’5word格式支持编辑，如有帮助欢迎下载支持。
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XX04’upadata
jxc_le_2setjxc_yyyymm=’XX05’wherejxc_yyyymm=’XX04’
21、如何能最准确的查询到当前软件的版本和时间？（1分）
22、客户服务器操作系统为winxp2，安装完sql和增强sql版无法进入软件，如何处
理？（2分）
23、客户问商品的“领用单”在增强版里如何操作？（2分）
24、如果“付款单”要进行应付款调帐，应如何操作？（2分）
25、超赢大卖场软件的专柜商品、专柜商如何建立？（2分）
26、超赢erp软件如何设置“会员卡和储值卡前台可以手工输入”？（2分）
27、超赢erp软件如何设置商品的“最低售价”？（2分）
28、第一次安装超赢erp软件前台程序，后台要先设置什么？（2分）
29、超赢erp软件，如果分店是加盟店，分店资料如何建立？（2分）
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30、超赢erp软件配送管理中，门店请货如果是由供应商直接送货到门店，总部应该如
何操作？（2分）
31、超赢erp软件月底，如何进行月结转？（步骤）（2分）
32、超赢erp软件，如果是门店之间的商品调拨，系统如何操作？（6分）
（总部
和分店的操作步骤）
二、业务操作（合计22分）
1、增强版如何进行避税？（4分）
2、增强版中如何建立营业员资料和设置提成比例，前台如何进行营业员提成操作？（4分）
3、增强版如何将会员卡进行自动升级？（菜单操作步骤）（2分）
答：首先设置会员卡类别，再设置会员卡升级条件，会员卡达到条件之后会在零售过帐
的时候会自动把达到条件的会员卡升级为符合条件的级别，条件如果满足下个等级可以直接
升级到下个级别
4、增强sql版本的保质期怎么用？（2分）篇三：对新进公司大学生的考核报告关于对新进公司大学生的考核报告
根据对新近公司大学生的技术考核、船舶相关人员调查7word格式支持编辑，如有帮助欢迎下载支持。
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了解和通过与他们交谈，发现他
们还存在有小问题：
1、没有适应身份的转变。表现在船员反映学生到船学生味很浓。
2、没有吃苦赖劳精神。表现在有点不适应就不干。在水手工艺考核中，有学生说插不动
揽胜而拒绝插，不参加考核。
3、基础能力薄弱。在水手工艺和gmdss设备考核中，专业学校毕业，在学校一年时间学
习的内容不会，虽然学生都取得了g证，但在实际操作中只有个别人会操作。
4、动手能力差。
5、理论和实践不能很好结合。改进措施：
1、虚心向老工人学习，尽快转变观念。
2、从基本功入手，不断充实提高自身能力。
3、勇于吃苦，多动手，培养良好习惯。
4、用己之长补别人之短，在班组中占一席位置。如翻译
船上图书资料等
5、用理论指导实践，用实践修改理论。篇四：武汉市黄陂区事业单位新进工作人员试
用期满考核总结考核总结
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长岭中学
胡才丰
XX年2月的新学期，我来到长岭中学，踏上了梦绕已久的三尺讲台。在这一年多的实
践学习、工作中，我真心的感受到了作为一名农村教师的艰辛和不易，也领悟到了作为一名
农村教师应该负起的责任和使命。在这一年中，我感受过酸甜和苦辣；有过失落迷惘，也有
过自豪骄傲；有过无助，也有过欣喜，但却从没有动摇过我作为一名人民教师的信念和决心。
在领导和同事的帮助和指导下，我通过不懈的努力成功的完成了角色的转变，从一个青涩的毕业生变成了一名合格的人民教师。在教学和业务学习上，我虚心请教前辈参加各种学科培训，在武汉市网络管理员和英特
尔未来教育的培训中都取得了不错的成绩，得到老师的好评，在学校组织的“课内比教学”
活动中，我被评为标兵。带领学生参加noc竞赛获得了一个市级三等奖和一个国家级三等奖，自己参加武汉市教师教育能力大赛，论文获得了市级一等奖。尽管是取得了些许成绩，但是
距离一名优秀的信息教师还差得很远很远，我也会一如既往的虚心请教努力学习。
在教师道德和素质养成上，我9word格式支持编辑，如有帮助欢迎下载支持。
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努力向标兵模范学习。严格要求自己，坚决遵守学校的规
章制度，努力学习教师行为规范。对学生付出所有的爱心和责任心，对学校不遗余力完成各
项任务。我会继承为了黄陂农村教育甘于献身的先辈们的遗志，让滠水河畔的红烛精神永远
不灭。
在长岭中学，我开始了我的事业和追求，在接下来的日子里，我也会把它当做家。并抱
着服务于学生，奉献于农村教育的决心，奋起学习，努力实践，不断的提高自己，完善自己，努力使自己早日成为一名优秀的人民教师。篇五：新员工入职培训考核题
新员工入职培训考核题
公司：
部门：
一、单项选择题（共15道，每道题3分，共计45分）
1.员工延迟（）分钟以内为迟到或早退。a.15分钟
2.请假四天，需要谁来批准（）。a.人力经理
3.员工迟到或早退（）分钟为旷工。a.20分钟
4.第二次迟到或早退，扣款金额为：（）a.10元
5.考勤记录日期为每月（）。a.1日至31日
6.事假请假2天，扣款按照（）。a.扣除2天全额工资
资
7.病假在20天以上，当月扣绩效工资比例为（）。
a.扣除60%绩效工资
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8.病假在1-3月内，工资计算为（）。姓名：
成绩：b.30分钟c.45分钟b.部门经理
c.总经理b.30分钟c.30分钟以上b.20元c.30元b.上月
26日至本月25日c.上月25日至本月28日b.扣除2天岗位标准工资c.扣
除2天绩效工b.扣除40%绩效工资c.扣除80%绩效工资a.享受基本、岗位工资
b.北京市最低工资c.北京市最低工资70%
9.绩效工资占工资比例为（）。a.30%
10.公司的计薪日为（）。a.按30天计薪
13.公司新入职员工的试用期为（）。a.一个月
14.试用期员工提出辞职应提前（）工作日提出。a.10个工作日
15.正式员工提出辞职应提前（）工作日提出。a.10个工作日b.30个工作日c.7个工作日b.3个工作日c.7个
工作日b.一至三个月c.三个月b.按21.75计算
c.按实际出勤天数
b.50%c.40%
二、笔答题（共55分）
1.请用流程图形式表示请假流程。
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篇三：XX年
公开招聘工作人员考察工作参考方案
XX年度临沂市事业单位公开招聘工作人员
考察工作参考方案
为做好XX年度临沂市事业单位招聘工作人员考察工作，按照招聘简章和有关文件要求，结合实际，制定本参考方案，各县区、市直招聘单位（部门）要根据招聘岗位的实际情况制定具体考察方案。
一、考察对象和任务分工
根据考试总成绩排名，分招聘单位和岗位，按1:1的比例依次等额确定考察人选,面向社会公布。
各县区（开发区）组织、人社、教育、卫计部门，以及市直招聘单位主管部门负责组织考察，并对考察结果负责。
二、考察的基本内容
考察的基本内容：政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、缺点和不足、应回避的关系等方面的情况，还要对考察对象是否符合招聘简章规定的应聘条件进行资格复审。有下列情形之一的，视为考察不合格或不具备应聘条件：
1、参与过非法组织，或从事其他非法活动的；
2、泄露国家机密或工作机密的；
3、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；
4、有道德败坏、流氓、盗窃等不良行为的；
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5、正在接受审查尚未结案的；
6、在读全日制普通高等院校非应届毕业生；
7、现役军人；
8、临沂市机关事业单位在编人员；
9、未满最低服务年限的公务员（含参照公务员管理的事业单位人员），仍在试用期内的事业单位工作人员；
10、在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员；
11、应聘有应回避亲属关系人员的岗位；
12、不符合招聘简章规定的应聘条件：主要包括年龄、学历、学位、专业、户籍或生源地以及应聘岗位所需资格条件等；
13、有工作单位的未提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；
14、未按规定时间提交有关证明材料，如：学历、学位、报到证等证书取得时间，学历、学位认证材料时间等；
15、法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、考察的主要方法
考察工作要坚持全面、客观、公正的原则，贯彻德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据应聘岗位的要求，对考察对象是否符合《简章》等有关规定的应聘资格条件，以及提供的应聘信息和相13word格式支持编辑，如有帮助欢迎下载支持。
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关材料是否真实、准确等进行复审，采取多种形式评价被考察对象。
考察的主要方法：
1、成立考察组。各招聘单位主管部门及招聘单位组成考察组，考察组一般2至3人，招聘人数多的部门（单位）要组成若干考察组，并统一进行培训，明确和熟悉聘用考察的内容和
有关要求，掌握考察的方法步骤。
2、提前联系，安排考察对象写出个人工作总结（在职人员近2年内、非在职人员在校期间和毕业之后的情况）。考察对象为在职或应届毕业生的，要求工作单位或学校出具考察对象的鉴定材料（加盖工作单位或院校公章），提供被考察人档案。
3、实地考察。主要了解直系亲属和本人的情况。如有需要，可做进一步调查了解。谈话人数一般不少于7人。
对应届毕业生要到学校进行实地考察，谈话范围为学校的院系领导、导师、辅导员、同学等熟悉考察对象情况的人员。
对未就业的往届毕业生要到考察对象成长地或居住地进行座谈了解，范围为考察对象所在村（居）的书记、主任、干部、群众等熟悉考察对象情况的人员，并由户籍所在地派出所出具无违法犯罪证明。
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对有工作单位的，要到工作单位进行实地考察，谈话范围为单位的分管领导、纪检干部、人事科长、同事等熟悉考察对象情况的人员，并由户籍所在地派出所出具无违法犯罪证明。
实地考察后，考察组要与考察对象单独谈话，对考察对象作进一步详细了解，听取考察对象意见和建议。
4、查阅考察对象人事档案及有关资料，对照招聘条件，复查考察对象毕业证书、学位证书、报到证、认定证明、同意应聘证明等材料，主要审查考察对象是否符合招聘条件、有没有受过处分、是否存在有应回避的亲属关系及年度考核情况等。要注意查看考察对象档案记载内容是否前后吻合、内在关系是否符合逻辑，出生日期、学习工作经历、家庭成员信息等是否
前后一致，是否存在涂改、伪造等弄虚作假问题。阅档、复查要仔细。档案审查要严格执行《关于印发的通知》（临组发[XX]11号）的有关要求。审查无误后提取考察对象人事档案，由招聘单位主管部门人事科暂存（办理聘用手续时审查使用）。
5、落实信访问题。考察期间，各考察组应认真受理群众和应聘人员的举报、申诉和控告，并按照规定的管理权限处理。将相关情况纳入考察综合分析范围。
6、综合分析评价。在全面考察的基础上，按照德才兼15word格式支持编辑，如有帮助欢迎下载支持。
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备、注重能力、群众公认原则，对考察对象进行综合分析评价。要坚持全面的观点，既要看到优点，又要看到缺点；既要发现特长，又要发现不足。要坚持发展的观点，着重看其发展后劲、潜在能力、培养前途。要在综合分析的基础上，进一步判断是否符合招聘条件，并提出是否聘用的意见，形成不少于600字的书面考察报告。填写《干部基本信息审核表》（审核人、负责人签字）、《XX年度临沂市事业单位公开招聘工作人员聘用人员审批表》和《XX年度临沂市事业单位公开招聘工作人员情况汇总表》，分别加盖主管部门公章和招聘单位公章。
7、考察期间发现有不能被聘用，或有些问题需要研究解决的，要及时提出并按规定的管理权限抓紧研究处理。
三、需要报送的材料
1、干部基本信息审核表、聘用人员审批表（一式3份）、汇总表（一式2份）；
2、考察的材料（单位鉴定、个人总结、无违法犯罪证明、考察材料，全部用A4纸打印）；
3、考察材料统一式样。标题为“事业单位公开招聘工作人员XXX同志考察材料”，第一部分为基本情况，第二部分为政治思想表现和工作实绩，第三部分为缺点或不足。第四部分为考察人签名和日期（同一批次考察,统一为X年X16word格式支持编辑，如有帮助欢迎下载支持。
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月X日），签名必须手书，不能直接打印。
四、时间安排和工作要求
各招聘主管部门及招聘单位要切实加强组织领导，抽调政治素质高、业务熟练、责任心强、公道正派的组织人事干部参与考察工作。考察工作开始前，招聘主管部门及招聘单位要专门召开会议对考察组成员进行业务培训，讲解考察工作有关注意事项，并提出要求，尤其要对干部档案审查工作进行专项培训，让考察组成员知晓档案审核重点、难点和关键点，知晓如何正确填写《干部基本信息审核表》，以避免考察工作出现疏漏和失误。要严肃干部人事工作纪律，实行考察工作责任制，严格执行廉洁自律有关规定，不得接受任何馈赠和宴请，营造良好的考察工作风气。
综合类、卫生类岗位的考察工作要在8月5日前完成,其他岗位的考察工作要在8月15日前完成。各招聘主管部门或招聘单位要将所有材料收齐后，按管理权限报招聘主管机关。
XX年7月
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篇三：招考考察材料
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.考录公务员考察材料(精选多篇)
体检、考察人员名单见附件1，体检合格的进行考察。
实际面试人员数少于或等于职位招录计划数的，考生面试成绩须达到75分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。有关职位面试考场平均分见附件2。
请体检、考察人员本人于2014年7月10日下午15:00—17:00携带准考证、有效身份证件到安庆市人力资源市场(棋盘山路348号市人力资源和社会保障大楼二楼)领取体检、考察通知书，不另行电话通知，无故逾期不领取视为自动放弃。体检考察人员同时准备2张网络报名时所提交的同底版一寸免冠照片。体检费用体检当天由体检医院据实收取。
附件：
安庆市2014年考录公务员体检考察人员名单.xls安庆市2014年考录公务员有关职位考场面试平均分.xls安庆市公务员考录办
2014年7月4日
更多内容请访问:安徽公务员考试网、安徽人事考试网、芜湖人事考试网、芜湖公务员考试网
第二篇：考录公务员进入考察范围人员须知
考录公务员进入考察范围人员须知
1、保持通讯畅通，便于考察组随时取得联系。
2、注意浏览自己的邮箱，我们会将有关信息及时发布到你
的电子邮箱。
3、准备一份个人总结（内容包括：自我介绍，工作及学习
经历，政治思想，道德品质，遵纪守法，能力素质，自身特长，存在缺点不足，下一步工作思路等），字数不少于1000字，需手写版和电子版两种形式。
4、自行下载《牙克石市考录公务员录用考察表》、《内蒙古
自治区考试录用公务员考察登记表》并用a4纸打印，填写好相关个人信息，按照表内要求到相关部门填写鉴定意见，并加盖相应单位公章。
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.5、准备蓝底正面免冠工作彩色照片（需着正装）2寸4张、1寸4张及同底电子照片一份。
6、请提供大专以上毕业证书及相关学历证明复印件，有职
称的提供职称证或职称批文。
7、确保所有提供的相关信息真实有效，如发现虚假信息影
响录用，后果自负。以上所报送材料于2014年3月28日本人交至牙克石市塔尔气镇党政办公室。
8、如有不明事宜请及时电话咨询。
办公电话：
联系人：祁传智手机：
中共塔尔气镇委员会
二○一二年三月二十三日
第三篇：考录公务员政审现实表现材料
政审现实表现材料
我叫**，男/女，于x年x月出生于x省x市x县，x族。x年毕业于x大学x专业，x年x月被聘用于x村村主任助理，中国共产党员，现居住在x镇x村。我的父亲**，于**工作，我的母亲**，于**工作。
为了能更好的走向工作岗位，让领导对我有更深的了解，现对自己以往的学习工作、思想、生活情况做如下小结。
一、自觉学习党的理论知识，不断提升理论境界和水平，做政治上坚定可靠的接班人
参加工作以来，我能够坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南，坚决贯彻落实科学发展观，坚持认真学习领会党的基本路线、方针、政策，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。并运用所学理论和业务知识指导实践工作，起到了武装思想，指导实践的效果。积极向党组织靠拢，2014年我向党组织递交了我的入党申请书，2014年7月列为入党积极分子，2014年7月1日我被党组织接收为中共正式党员，这是我人生的一个里程碑，在往后的日子里，我将更加坚定地树立全心全意为人民服务的宗旨，用科学发展观来武装自己，用党章党纪严格要求自己，争做一名优秀的共产党员。
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.二、具有较强的学习能力，学习中刻苦认真，不断地用知识武装自己。
在大学中，我曾一度迷茫，可当经历了一些事情和教训后，我恍然大悟，彻底地改变了我之前的一些陋习，在学习上严格要求自己，认真学习课本中的知识，并在课余时间加强自己的综合能力的锻炼，顺利地完成了大学的学业。到了现工作单位，我努力做好一个学生向工作人员的转变。在工作上，积极地学习政府的相关政策法规和专业知识，虚心向领导、同事请教，学习他们工作的方法，深入基层，和群众亲密接触，在实践中去学会和完善自己的工作方式方法，我还充分利用业余时间，在报纸上、网络上去学习别人的先进的工作经验，取长补短，使自己能够利用自己较好的知识储备来服务群众。
三、具有较强的创新意识精神和能力，工作中扎实肯干，各项工作开展得有声有色
自从09年到x村工作以来，我一直立足基层，在调整磨合中不断地适应农村工作，在心中时刻树立为农民服务的思想理念，在与村委会其他工作人员以及村民的广泛接触中逐渐地熟悉了村情，从而逐步实现了由一名大学生向农村基层村官的转变。因政府工作繁重，我曾先后被借调到民政办、家电下乡补贴办理处、群工办工作，每到一个新的岗位，自己都能够做到兢兢业业，努力向领导和同志们学习专业知识，做到干一行爱一行。09年至10年在x镇民政办工作的几个月中，我参与了城市农村低保人群的清理工作，对基层民众有了更深的了解，更加坚定了自己的服务意识。2014年在家电下乡补贴受理处工作的一年中，分管了整个x镇的家电、摩托车下乡补贴工作，受理了补贴申请
13000余件，因数目比较大，我本着x镇“白加黑”、“五加二”的工作原则，经常加班加点，出色地完成了任务。由于工作的认真，我得到了领导和同事的肯定，在2014年被评为x镇先进个人，所负责的家电下乡工作被评为市先进奖。
四、工作作风正派，能够严格坚持廉洁自律，具有较强的责任感和事业心
从事工作以来，能够以深厚的感情对待群众，诚心诚意地为群众排忧解难，坚决克服冷硬横烦和敷衍应付的官僚衙门作风，热情接待办事群众，认真为他们解释办事需要的手续，使广大群众从自己的言行中感受到尊重和温暖。在生活中，严于自律，克己奉公，不做违背法律的事，坚决与违法犯罪行为做斗争。
今年我报考了x县公务员职位，并有幸进入考察体检范围。对于这个岗位我觉得自己优势有两个：一是具有一定的基层工作经验；二是工作作风比较扎实，但是工作经验上还存在着一定的欠缺。对此我要一个红心两种准备，能去，是对我能力的肯定，我要利用自己的聪明才智好好工作；不能去，说明自己离公务员的要求还有差距，要放平心态，继续在本职工作和岗位上奉献自己。
汇报人：**3文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.x年x月x日
后附个人简历和承诺书
个人简历
**年x月至x年x于**学习
x年x月至今于x县x镇x村任村主任助理
承诺书
本人承诺：上述材料属实，如有虚假取消录取资格。
承诺人：**x年x月x日
第四篇：2014年公务员考录考察工作业务培训提纲
泰兴市公开招聘村级平台劳动保障专职协管员
考察工作业务要求
2014年11月26日
一、考察对象
参加了泰兴市村级平台劳动保障专职协管员录用考试，并且笔试、面试、体检均合格的人员。按有关规定推迟体检的考生也列入这次考察。
二、考察的内容
（一）审核考生是否符合《泰兴市公开招聘村级平台劳动保障专职协管员简章》规定的资格条件。
考察中如发现考察对象不符合简章规定的资格条件或有违反招考纪律行为的，取消其考察资格。
（二）全面了解考察对象考察对象的思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作表现，遵纪守法、廉洁自律等情况。
考察中发现考生有下列情形之一的，即视为考察不合格：
（1）散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家
的集会、游行、示威等活动的；
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.（2）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的；
（3）玩忽职守，贻误工作的；
（4）贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；
（5）违反财经纪律，浪费国家或集体资财的；
（6）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；
（7）泄露国家秘密或者工作秘密的；
（8）在对外交往中损害国家荣誉和利益的；
（9）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；
（10）因政治、经济和其他问题正在接受审查且尚未有结论的；
（11）触犯刑律被免予刑事处罚的；
（12）受过刑事处罚、劳动教养的；
（13）违反国家计划生育政策的；
（14）在国家法定考试中有严重舞弊行为的；
（15）自2014年10月18日以来，曾受记大过、降级、撤职、留党察看处分的；2014年应届毕业生在校期间受到记过以上校纪
处分且尚未解除的；
（16）严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；
有其他违法违纪行为的。
考察中如发现考生有上述情况，需要相应的证明材料（法院判决书、处分决定书、县级以上计生证明。考察中如没有发现考生有上述不合格情形，考察一般定为合格等次。
三、考察工作要求
1、组织领导要求。这次协管员考录考察工作由各招录单位及其乡镇（街道）政府具体负责实施。各招录单位的考察工作要在乡镇(街道)党委、政府的领导下进行，要严格选派符合条件考察工作人员，认真制定考察方案，并精心组织实施。
2、时间要求。考察工作从今天开始，到12月3日结束。
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.3、材料要求。考察结束后，各用人单位确定拟录用人员后，形成整体的考察报考并附《考察表》和《考察名册》一份，上报市局。
4、纪律要求。考察工作人员必须严格遵守工作纪律，公道正派、实事求是，不得捏造或歪曲考察情况；实行集体讨论，不得以个人意见取代考察结论；注意保密，并实行公务回避。
第五篇：2014年考录公务员公告
中央机关及其直属机构2014年考录公务员公告
2014年10月12日15:16腾讯公务员(微博)讯
中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员公告发布，10月15日8:00至24日24:00报名，11月2日9:00至7日16:00在所选考区考试机构网站进行网上报名确认及缴费，2014年11月27日举行公共科目笔试。公共科目笔试的成绩及最低合格分数线可于2014年1月中旬登录考录专题网站查询。
据了解，此次将招考18000余人，比2014年增加2014人，是历年来招考人数最多的一次。2014年的国家公务员考试对外招录的部门有130多个。地市县区基层职位将招录13000人，占总体计划的73%，其中三分之二的职位要求为应届毕业生，这意味着，应届毕业生可以报考的职位多达8700多个。
以下是公告全文：
为满足中央机关及其直属机构录用公务员的需要，根据公务员法和公务员录用有关规定，中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局将组织实施2014年度中央机关及其直属机构考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍；
(二)18周岁以上、35周岁以下(1975年10月15日至1993年10月15日期间出生)，应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1970年10月15日以后出生)；
(三)拥护中华人民共和国宪法；
(四)具有良好的品行；
(五)具有正常履行职责的身体条件；
(六)具有符合职位要求的工作能力；
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.(七)具有大专以上文化程度；
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地(市)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。以上基层工作经历的截止时间为2014年10月15日。
招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的，是指报考人员为服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划或“大学生志愿服务西部计划”等四类人员。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人、试用期内的公务员、在读的非应届毕业生、公务员被辞退未满5年的，以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。
二、报考程序
(一)职位查询
各招录机关具体的招考人数、职位、考试类别、资格条件等详见《中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员招考简章》(以下简称《招考简章》)。
报考人员在2014年10月13日后可以通过以下网站查阅《招考简章》：
中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员专题网站(.cn/2014)中国政府网(新华网(中国网(人力资源社会保障部网站(中国教育和科研计算机网(文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.中国教育在线(对《招考简章》中的专业、学历、学位、资格条件、基层工作经历以及备注的内容等信息需要咨询时，请报考人员直接与招录机关联系，招录机关的咨询电话可以通过上述网站查询。
为方便报考人员报考，中央公务员主管部门还就报考政策、报名网络技术和考场考务安排等事宜编制了《报考指南》，报考人员可以通过上述网站查阅该指南。
(二)网上报名
本次考试报名主要采取网络报名的方式进行。报考人员可登录中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员专题网站(以下简称考录专题网站).cn/2014进行网上报名。也可以通过人力资源社会保障部网站(网上报名按以下程序进行：
1.提交报考申请。报考人员可在2014年10月15日8:00至24日24:00期间登录考录专题网站，提交报考申请。报考人员只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名，不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定予以处理。
2.查询资格审查结果。报考人员请于2014年10月15日至26日期间登录考录专题网站查询是否通过了资格审查。通过资格审查的，不能再报考其他职位。2014年10月15日8：00至24日24：00期间，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他职位。2014年10月25日0：00至26日18：00期间，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他职位。
3.查询报名序号。通过资格审查的人员，请于2014年10月28日8：00后登录考录专题网站查询报名序号。报名序号是报考人员报名确认和下载打印准考证等事项的重要依据和关键字，请务必牢记。
(三)报名确认
通过资格审查的报考人员需要进行报名确认。报名确认采取网上确认的方式进行，报考人员请于2014年11月2日9:00至7日16:00在所选考区考试机构网站进行网上报名确认及缴费。未按期参加报名确认并缴费者视为自动放弃考试。
网上报名确认时，报考人员应上传本人近期免冠2寸(35*45mm)正面电子证件照片(jpg格式，20kb以下)，并按规定网上缴纳有关费用。
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.农村特困人员和城市低保人员，可按政策申请减免考务费用。这部分人员，不进行网上报名确认，直接与当地考务部门联系办理报名确认和减免费用的手续。
享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)、农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)，经各省(区、市)负责考务工作的部门审核确认后，办理减免考务费用的手续。
各省(区、市)考试机构的网址和咨询电话将于2014年10月29日以后通过考录专题网站公布。
(四)网上打印准考证
报名确认成功后，报考人员请于2014年11月21日10:00至26日12：00期间，登录所选考区考试机构网站下载打印准考证。打印中如遇问题，请与当地公务员考试机构联系解决。
三、考试内容、时间和地点
(一)公共科目笔试
1、内容。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。有关情况详见《中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员公共科目考试大纲》。
报考中联部、外交部、教育部、科技部、商务部、文化部、对外友协、外交学会等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝语(韩语)等7个非通用语职位的报考人员，还将参加外语水平测试，考试大纲请在各部门网站查询。报考中国银监会及其派出机构的人员，还将参加专业科目考试，考试大纲请在中国银监会网站查询。
2、时间地点。公共科目笔试的时间为2014年11月27日。具体安排为：
上午09：00－11：00行政职业能力测验
下午14：00－16：30申论
7个非通用语职位外语水平测试的时间为：
2014年11月26日下午14：00-16：00银监会特殊专业职位专(请你继续关注麦档网
2014年11月26日下午14：00-16：00文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.本次考试在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大城市设置考场。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试。报考7个非通用语职位的考生在网上报名时，务必将考点选择在北京。
3、成绩查询。公共科目笔试的成绩及最低合格分数线可于2014年1月中旬登录考录专题网站查询。
对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。
(二)面试和专业科目考试
中央组织部干部一局(公务员管理办公室)、国家公务员局考试录用司将根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业科目考试的人选名单，并在考录专题网站上统一公布。除中国银监会外，其他部门专业科目考试设置情况及相关事项也将在考录专题网站及招录机关网站上公布。
招考职位上通过公共科目笔试最低合格分数线的人数达不到计划录用人数与面试人选的比例时，招录机关通过调剂补充人选。调剂职位及调剂相关事宜，由中组部、国家公务员局在公共科目笔试成绩公布后，通过考录专题网站面向社会统一公布。
调剂结束后，报考人员可登录考录专题网站查询各招录机关的面试公告。
面试时，报考人员须提供本人身份证件(身份证、学生证、工作证等)原件、所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)或所在学校盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。对于在职的报考人员，开具所在单位同意报考证明确有困难的，经招录机关同意，可在体检和考察时提供。“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等四类人员的认定由相应的主管部门出具证明。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。
报考所需的报名推荐表、报名登记表等材料可从考录专题网站下载、打印。
报考民航空中警察职位且进入面试的人员，面试前进行体检，体检合格后，参加面试、体能测试和专业训练。民航局按照面试、体能测试、专业训练和考察情况择优确定拟录用人员，并在考录专题网站公示。详细情况可登录中国民用航空局网站(四、体检和考察
面试和专业科目考试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.综合成绩的计算方法为：公共科目笔试总成绩占50%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%。
五、公示拟录用人员名单
拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定，并在考录专题网站上公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。
特别提示：
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
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