篇一：对照检查材料关于新形势下党内政治生活的若干准则
对照准则条例自查报告三篇
20**年对照准则条例自查报告
为了进一步增强党员干部牢固树立“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。”近期，县委党校采取集中授课、专题辅导、观看警示教育片和以案释法的形式组织全校教职工深入学习了《新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，并于11月30日召开了全校党员干部“学习《准则》、《条例》，对照自查自纠”专题组织生活会，通过学习开展集中整治，校支部全体党员干部和全体教师参加会议。
会上，支部书记代国荣同志向与会同志通报了年终专题组织生活会的前期准备情况，并作自我检查和批评。校班子成员结合学习“《条例》、《准则》”、“两学一做”以及目前正在开展的精准扶贫工作进行了自我批评和对照检查，深刻反省了思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的问题，与会党员开诚布公地提出了意见。全体党员逐人发言，谈体会、谈认识、查找自身存在的问题与不足，提出自己的整改方向和努力目标，与会同志相互之间开展了严肃认真、开诚布公的批评与自我批评。
班子成员认真听取与会党员的对照检查和大家的批评发言后，进行了点评并各自谈了自己的看法，既肯定了成绩，重点分析了每个党员干部实际工作中的表现，又直接了当地指出了每个党员在思想作风和工作中的不足，提出了校支部进一步加强思想作风建设的要求。要把这次集中整治工作中自查出来的问题，通过建章立制，认认真真地整改，做到在思想作风上有明显转变，工作效能上有明显提高，在管理服务上有明显改进。
会议最后开展了民主评议，全体与会同志认真填写了《长武县委党校支部党员评议表》
20**年对照准则条例自查报告
党的十八届六中全会闭幕的第二天，武隆县委中心组就组织学习会议公报和《人民**》社论。与此同时，县里迅速行动，当天就安排部署了全县学习全会精神的计划，及时安排县属机关、企事业单位和街镇、村(社区)的党员干部职工学习贯彻全会精神。
分4个专题学深学透
在县委中心组举行的专题学习会上，武隆县委书记何平要求大家认真学习，深刻领会全会精神实质，将《关于新形势下党内政治生活的若干准则》(简称《准则》)和《中国共产党党内监督条例》(简称《条例》)转化为自觉行动，将中央和市委的决策部署落到实处。
县委中心组将学习分为4个专题，一次选一个专题进行深入学习。与此同时，县委要求全县党员领导干部在学习过程中，自觉用《准则》对照自己的思想和行动，把坚定理想信念作为首要任务，重视过好严肃认真的组织生活，加强思想教育、认真开展批评和自我批评，坚持把纪律和规矩挺在前面，深入每一个具体环节，真正把《准则》具体落实到位。在贯彻落实《条例》方面，重在强化责任落实，真正把加强党内监督的责任扛在肩上、落到实处，真正敢抓敢管，真正知责、尽责、负责。
武隆县积极推动全会精神进教材、进课堂、进头脑。明确要求，把全会精神的学习纳入县委党校干部培训的重点内容，结合“两学一做”专题教育，推动广大党员干部，全面准确掌握全会精神。
以“32111”目标促进学习
在学习过程中，武隆县委要求，领导干部要带头撰写学习体会文章，加强对全会精神的理解和认识，提升学习质量和效果。
该县提出了“32111”目标。即县处级以上干部至少开展3次学习发言、撰写2篇学习体会文章、参加1次轮训、开展1次宣讲、完成1篇自查报告。
记者在县委宣传部看到，几个处级干部的学习笔记都是记了几十页，为了开展好宣讲，他们都在认认真真学习和备课。
据介绍，要撰写的学习体会文章，必须结合个人的工作岗位，谈个人的学习体会。文章写好以后，市管干部的交给县委书记;乡镇及部门领导的，先交县委常委、宣传部长审读，再交县委副书记。记者在该县仙女山管委会、火炉镇、双河乡等地采访时，遇到几个领导干部都在认真撰写学习体会文章。
与此同时，由县委组织部牵头，各基层党组织结合自身实际，采取培训班、学习班、读书会、报告会、讲坛讲座等多种形式，利用网络学**台和渠道，组织基层党员干部学习。同时，对离退休人员、新经济组织、新社会组织从业人员以及流动党员，专门开设“空中课堂”，“送学上门”等方式，使其方便学习。
“十百千万行动”助推深入学习
武隆县在学习贯彻全会精神上，除了推出院坝微宣讲、芙蓉江大讲堂、仙女山大讲堂之外，还重点推出了“十百千万行动”，即：县里的报纸、电视台、网络等，策划10个专题进行集中报道;县里组织宣讲团到基层至少开展100场次宣讲;县委党校举办培训班，轮训1000名干部;县委按照全县有19060名党员的实际情况，印制全会知识读本2万多册，做到每名党员都有一份学习材料。
如今，在武隆，兴起了学习全会精神的热潮。武隆县广大党员干部群众表示，武隆地处渝东南生态保护发展区，处在实施“绿色崛起、富民强县”战略的关
键期，面临脱贫攻坚、换届、白马山开发、羊角搬迁等大量繁重的工作，任务艰巨，要把认真学习贯彻全会精神，不折不扣地落实到工作中去。
20**年对照准则条例自查报告
为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定，以及市委、市政府《关于在全市开展落实中央八项规定自查自纠活动的实施方案》的精神，结合科技行政工作实际，严格对照各项规定要求，认真开展了自查自纠活动，查找存在问题，进一步改进工作作风，现将自查自纠情况汇报如下：
一、加强学习型机关建设。实施“干部修身计划”，以
“修学、修心、修礼、修德、修廉”为主题，加强干部政治
品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育，通过组织机关全体成员集中学习和自学等方式，提高机关干部的政治素质、理论水平和创新工作能力，强化科技为民理念、公仆意识和奉献精神，。
二、严肃工作纪律。规范日常工作，全局干部实行摆座牌、去向报告制度，严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度，并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务。全局干部工作日不经批准一律不得外出，外出期间必须保证通讯工具畅通，值班期间必须坚守岗位，会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理，保持办公场所卫生整洁。
三、提高工作效能。推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度，自觉接受社会监督。在保证开展日常工作的前提下，每周至少到一个企业或一个村镇，了解企业项目情况，宣传科技政策等，今年已申报各级各类科技项目10项。
四、落实便民服务措施。公开服务内容，将服务范围、工作流程办理时限、责任人、监督电话等信息，在政府**和单位公示栏中公示。实行首问负责制，全局工作人员遇到群众申
请办理相关业务即为首问责任人，需向群众解答有关的办理规定，并协助做好接洽业务承办人、工作程序一次性告知等。
五、厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议活动规模，
篇二：对照检查材料关于新形势下党内政治生活的若干准则
对照党章党规“十八个是否”个人检视找差距材料提纲
对照党章党规“十八个是否”个人检视找差距材料提纲
按照关于在第二批主题教育中对照党章党规找差距的要求，在个人自学期间，我认真学习了《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等相关内容，并围绕学习理解，结合自身实际，深入开展自检自查，进一步增强了党章意识、纪律意识和规矩意识。现就对照检查情况，作以汇报，如有不妥，请各位同仁指正。
一、存在的主要问题
按照“对照党章党规找差距“要求，我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，围绕“十八个是否“深入开展检视自查，查找出了下列突出问题
：
(一)在对照党章方面1、自身学习不够主动、深入。在工作中，对《党章》的学习没能提到应有的高度。理论的学习还不够系统，浮于表面，没能达到应有的深度。
2、服务意识树立不牢。在服务人民的工作上没能尽职尽责，日常生活中，在保持和发挥先进性方面，自己虽然是一名共产党员，却对时时处处保持先进性这根弦蹦得不够紧。
（二）在对照准则方面
思想理论学习不够深，有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不够深，使理论水平不能尽快得到提高。
(三)在对照条例方面1、是否在重大问题上，同党中央保持一致，自觉执行党组织决定方面..2、是否存在滥用职权、谋取私利、违规收受礼品、礼金等问题方面存在
3、是否存在优亲厚友，为充当保护伞等方面..4、是否存在工作不负责，搞形式等方面问题..5、再生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味方面存在：……二、原因剖析
理想信念有所松动。自认为受党培养教育多年，党性修养没有问题，理想信念是坚定的。能够自觉铸牢理想信念这个“主心骨”把好思想和行动的“总开关”，做到是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住。但是随着时间的推移，社会风气在萧然发生变化，或多或少影响到了自己，在不知不觉间共产远大理想松动了，思想上自我要求的标准降低了。
三、整改措施和努力方向1、坚定理想信念，始终对党忠诚。
一是把学习作为自己终生的必修课，制定学习计划，增强学习的主动性等方面
2、强化宗旨意识，密切联系群众，一是践行群众路线。大力弘扬焦裕禄无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中等
3、改进工作作风，提升服务水平。
一是坚持立行立改。对自身存在的“不严不实”突出问题，按照整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有限的“四有”要求，认真制定整改方案等方面.4、落实严要求，务实干净干事。
一是时时严于律己，坚持以身作则，艰苦奋斗，做到自重、自警、自省、自励，任何时候不懈怠、不越轨、不骄纵、不妄为，争做表率和示范。
加强党性锻炼，追求高尚情操，坚决抵制歪风邪气，厉行勤俭节约，注意生活小细节，始终做到清正廉洁。
篇三：对照检查材料关于新形势下党内政治生活的若干准则
【XX准则和条例个人对照材料准则和条例党员个人自查总结】XX准则和条例全文
《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》主要是为了加强和规范党内政治生活、加强党内监督为重点。下面是的**准则和条例民主生活会个人对照材料，欢迎借鉴。
按照市纪委、市委组织部__要求和县委的安排，我就自己一年以来的思想、工作、生活作风进行认真对照检查，欢迎各位领导提出意见，批评帮助。
一、对照检查
对照《廉政准则》8个方面52个“不准”，我从没有利用职务上的影响在分管的部门和单位报销过票据，也没有占用过单位和个人的财物;没有用公款出guo境旅游、没有用公款报销或支付应由个人负担的费用;没有插手干预工程建设项目、也没有购买经济适用房、廉租房等保障性住房;没有以个人和借用他人的名义经商办企业进行盈利活动、也没有利用职务和职权上的影响为亲属及身边工作人员谋取过利益;没有违反规定干预和插手选拔任用干部，按时报告个人有关事项的制度。但通过认真对照反思，自己在思想、工作、生活作风方面还存在一定的不足：
一是思想不积极要求进步。虽然自己尽力做好各项工作，但是创新性工作开展的比较少，在一定程度上束缚了思想。同时思想顾虑比较多，积极进取心不够强，工作缺乏创造性，一定程度上影响了自身主观能动性的发挥。在工作中重实际效果，轻理论创新。理论与实际联系不够紧密，很少把政治理论学习同自己的工作紧密地结合起来，用理论去指导解决工作中出现的新情况、新问题。
二是工作方式方法比较直接。在具体工作落实过程中，我个人性子比较急，容易产生急躁情绪，尤其是工作任务繁重时，担心任务完成不好，对干部批评和严厉批评比较多。尽管在方式方法上尽力考究，但有时还是过于简单、直接。虽然是对事不对人，但在干部的印象中过于严厉。
三是政策和制度的执行力度还不很到位。对国家出台的新政策和新制度，往往在理解上存在偏差，在执行中不够到位。在对违纪干部的处理上，存有加强教育和挽救的心理，认为一个干部的培养很不容易，处理时，往往是就事论事、就问题抓问题，在教育和惩治上，没有做到“两手抓、两手硬”，在处理时失之于宽，失之于软。
四是在公务接待上厉行节约不够。虽然能认真贯彻执行《廉政准则》，但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方。在
公务接待中，通常能严格按照规定接待，但是在上级领导来检查指导工作时，有时碍于情面，也有高于接待标准的现象。
二、整改措施
针对存在的问题，我将在今后的学习、工作、生活中认真加以整改，具体做好以下四点：
一是转变思想观念，提高创新能力。从解决思想和工作中存在的实际问题出发，坚持用科学发展观武装自己头脑，把理论与实际紧密联系起来，不断提高自己的政治理论素养和工作实践能力。多深入基层调查研究，切实提高理论创新能力。同时，在工作中，要充分发挥自己的主观能动性，努力提高自身的思想认识，不断总结工作中的新经验、新做法。
二是注重方式方法，强化工作措施。工作中，要认真研究工作方式方法，坚持实事求是，严于律己、宽于待人。要善于倾听广大党员干部和群众的意见或建议，牢固树立群众观念。坚持批评与自我批评，讲究工作方式方法。积极研究探索行之有效的教育、制度和监督措施，加大工作力度，提高工作效果。
三是严格工作纪律，加强作风建设。牢固树立法律意识，纪律意识。切实做到有法必依，执纪必严，违法违纪必究。正确运用政策，综合考虑调查对象违纪情况、态度、后果等情况，区别对待，达到惩处极少数，教育大多数的目的。避免在处理违纪干部时出现失之于宽，失之于软的现象发生。不断提高标本兼治的效果，进一步严肃党纪政纪的震慑力度。要进一步加强作风建设，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为自己工作的出发点和落脚点，切实维护群众利益。
四是坚持廉洁自律，筑牢思想防线。要认真学习贯彻落实《廉政准则》和相关党纪法规，勤政廉政，慎用权、用好权。管好自己的亲属和身边的工作人员，不搞特殊化。以身作则，秉公执纪，不办人情案，不搞权钱交易。坚持厉行节约，严格按照公务接待标准接待。坚持廉洁自律，严格要求自己，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性。
根据县委的统一布署，在全县开展了保持共产党员先进性教育活动，在教育活动学习动员阶段，我认真学习保持共产党员先进性教育读本，学习了有关方针政策，以及有关领导的讲话，思想认识有了很大有提高，深深认识到开展先进性教育活动的必要性和重要性，增强了努力搞好机关工作的责任感和使命感。认真反思了自己在思想、作风、工作、纪律等方面的情况，感到存在许多不足，现就自己存在的一些问题查摆如下：
一、思想方面
问题1、思想理论学习不够深，有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。
原因：一是思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，二是时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。
整改措施：
1、提高对政治理论重要性的认识，充分认识只有理论上的坚定与清醒，才能有政治上的坚定与清醒，作为党员干部必须有高的理论水平，必须进一步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“__”重要思想的学习，并指导自己的思想和工作实际。
2、认真执行党员干部的学习制度，积极参加党员的学习，参加单位的集体学习。
问题2、政治理论方面的内容看得多，县场经济理论，法律知识，电脑知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广。
原因：一是在思想对领导干部应具备全面的素质，掌握更多的知识的重要性认识不足，认为自己是从事党务、行政工作的，只要政治理论功底厚实就行，其他方面的知识多少知道点就可以过得去，二是工作比较忙，有时间难以抽出时间去学习其它方面的知识。
整改措施：
1、加强学习，提高对掌握科学文化等方面知识重要性的认识，同时教育本单位同志要做到一专多能，多学习其他学科的知识。
2、适当增加集体学习科学文化等内容的时间，要发扬挤和钻的精神，充分利用点滴时间学习这方面的知识。
二、作风方面
问题1、谦虚谨慎的思想作风坚持的不够一贯。比如在廉洁自律方面，有自满情绪。认识不到位，总认为我们做的不错，而且多次受到上级领导及有关部门的表扬，什么超标准和违约的事我们从未敢，也没有条件去做，这样就不自觉地产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。
原因：一是对__等有关廉洁自律规定学习不够，对《党章》、《准则》对党员干部的基本要求学习不够，掌握不牢。二是求真务实的作风不够扎实，满足现状的思想不同程度的存在。
整改措施：
1、进一步加强《党章》、《准则》和廉洁自律有关规定的学习，提高对党风廉政建设重要性的认识。
守纪律、讲规矩、作表率自我剖析材料守纪律、讲规矩、作表率自我剖析材料2、克服满足现状，不思更大进取的思想情绪，形成良好精神状态和谦虚谨慎，戒骄戒躁的工作作风。
问题2、开展批评与自我批评做得还不够。一是自我批评不够经常，在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少;二是对同志的批评，也是会上批评得多，平时及时批评少;三是批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情。不利于工作的顺利开展。
原因：一是思想认识不到位，认为目前整个大气候也就如此，认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题，二是认识比较片面、模糊，怕开展批评影响团结，影响同志们的积极性。
整改措施：
1、提高对批评与自我批评重要性的认识，这是我们党的三大优良作风之一，任何时候都不能丢。
2、正确运用批评与自我批评这个武器，从团结愿望出发，积极开展批评与自我批评，既要坚持原则，敢于同不良现象作斗争，又要注意对同志的批评方式，要有与人为善的态度，坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，通过批评，达到新的团结和统一。
问题3、工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对领导班子成员和科室负责同志的批评，有时不够讲究方法，结果使同志们有时候出现比较勉强的现象，这样影响了同志们积极性的充分发挥。同时也影响到个别同志工作方法的改进。
原因：一是对领导方法，领导艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。二是对领导科学知识学习不够。
整改措施：
1、进一步加强对毛泽东同志《党委会的工作方法》和有关经济科学知识的学习，提高思想认识，提高领导水平，提高领导艺术。
2、加强自己和全体同志们的法制学习和法制教育，不断强化依法行政，依法办事意识，进一步克服工作方法不够科学、个别同志还习惯于用行政手段开展工作的现象，努力使领导方法更加科学化、规范化、系统化。
三、工作方面
问题2、抓行政后勤工作改革的力度不大，在水电、车辆、服务、安全等方面管理不得力，致使一些工作出现一些漏洞和失误。在有关考核和分配方面，还未制定出更加公平，有效的制度和措施。
原因：对行政后勤工作，认为有专门负责这方面工作的同志具体抓就行了，结果对这方面的事情，过问不及时，指导不具体，督促不得力。
整改措施：
1、进一步加强学习、提高思想认识，增强事业心和责任感，牢固树立全心全意为人民服务的思想。
2、进一步建立、健全有关规章制度，切实加强管理，并不断提高有关人员的思想政治和业务素质，使行政后勤工作能__同志提供更好的服务。
问题3、创建精神文明单位的步子迈得不大。虽然我们已是县级文明单位，但还有不少需要解决的问题，一些软、硬件建设还有待加强，如办公自动化、卫生制度，卫生设施，卫生习惯等还存在一些问题，这些影响着我们向省级文明单位的迈进，也不利天整个精神文明建设的向前推进。
原因;一是对精神文明建设，有时紧有时松的现象，二是受经费的限制不能及时搞好等。三是主观努力不够，有完全可以__或__就可以办到的，没有很好的去办。
整改措施：
1、进一步
加强对邓小平关于精神文明建设的论述的学习，进一步提高对精神文明重要性的认识。
2、充分发挥大家的积极性，创造性，把那些__或花小钱就能办到的事情尽快解决好。
3、向先进文明单位学习，对照先进，找出差距，自加压力，勤奋工作，使本单位的精神文明建设能够再上新台阶。
4、适当加大对精神文明建设的投入。在实际工作中，要从办公经费中揭挤出一些资金用于
“办公自动化、绿化、“美化”工作。
四、纪律方面
问题1、对组织纪律方面的教育不够经常，使得个别同志在有些时候组织纪律观念淡薄，遵守纪律不够自觉，有迟到、早退或超假的现象，任其发展，就会影响团结，不利于工作任务的顺利完成。
原因：一是思想认识不够高，有关纪律的条文、规定学习不够;二是对纪律、制定的拟定比较多，但能否认真执行检查得少，而且对个别不遵守纪律的现象没有给予及时批评，使个别同志觉得遵守不遵守纪律一个样，于是不同程度地在个别同志身上出现了迟到、早退等违纪现象。
守纪律、讲规矩、作表率自我剖析材料群众路线教育实践活动个人对照检查材料_党的群众路线学习心得整改措施：
1、加强《党章》、《准则》以及有关纪律的学习，把纪律上升到是关系党的团结，完成党的任务的保证来认识，使同志们能自觉地用纪律约束、规范自己的行为。
2、认真检查和督促对有关制度、有关纪律的落实情况。对好的及时性表扬，对不好的也要及时批评。
问题2、抓廉洁自律教育不够经常，如对于来客招待有时执行得还不够认真，招待标准低，还感到寒酸。
原因：一是对有关廉洁自律规定学习不够，总认为象我们这些单位在吃喝上都是微不足道的，和社会面上存在的问题相比，值不得一提。二是有爱面子思想，认为上面来人了，不招待一下面子就过不去。
整改措施：
1、进一步加强对有关廉洁自律规定，******关于《领导干部一定要讲政治》等内容的学习，充分认识党风廉政建设的重要性，真正把党风廉政建设提到关系__死生存亡的高度来认识。
2、进一步制定和完善有关廉洁自律和来客招待等有关规定。用制度来约束人、规范人的行为，真正起到约束在前，防范于未然的作用。
3、自己带头做廉洁自律的表率，自觉用党员标准严格要求自己，杜绝公款吃喝、铺张浪费现象，对于来客招待标准，要严格按照规定，不能随意突破。
总之，要以这次教育活动为契机，使自己纠正一些缺点错误，解除一些思想负担，改进一些工作方法，理清一下工作思路，振奋精神，开拓前进，和全体同志齐心协力，努力奋斗，争取早日跨入先进单位行列。
内容仅供参考
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