思想做风整顿表态发言市信访局第二阶段机关作风整顿活动情况3月16日上午，市长助理、信访局长任怀业主持召开了局机关干部作风整顿推进会。会上，整顿办主任、纪检组下面是小编为大家整理的思想做风整顿表态发言4篇,供大家参考。
思想做风整顿表态发言篇1
市信访局第二阶段机关作风整顿活动情况
3月16日上午，市长助理、信访局长任怀业主持召开了局机关干部作风整顿推进会。会上，整顿办主任、纪检组长雷炜总结通报了第一阶段活动开展情况，各副局长分别作了对照检查查摆问题表态发言，任怀业局长作了总结讲话，会议要求：
一、要把学习贯穿整顿活动始终。信访部门是联系群众的桥梁和纽带，信访干部的素质决定群众工作的水平。要选好学习资料，规定学习篇目，制订考核方案，促进信访干部掌握各类法律法规知识和相关政策规定，充分发挥信访部门做群众工作的优势，把群众的意愿表达好，情绪疏导好，问题解决好。
二、抓制度促进作风转变。以此次活动为契机，根据对照检查出的问题，制定有针对性的制度。按照省委办、省政府办关于开展信访工作落实年活动的通知要求，制订我市实施意见，积极开展矛盾纠纷大排查、大化解活动，认真落实领导干部大接访制度，深化“三无”县区创建活动，促进机关干部处理信访问题作风有明显转变。
三、以作风整顿促进信访工作创新。结合信访工作实际，近期突出一个重点，即对全国“两会”期间进京非访人员案件进行一次巡回督办，确保责任落实，问题解决；组织好“两
个活动”：即开展一次集体讨论活动，人人发言，查找不足，并落实整改措施；与榆阳区信访局联合举行演讲活动，促进信访系统干部作风整体有大的转变，能力水平得到提升；撰写“三篇文章”，即：人人写1篇心得体会文章，写一份公开承诺书，写1篇自查报告。
进入3月份以来，信访局全力以赴做好全国“两会”期间北京劝返工作，经过驻京工作组和市县两级信访部门的共同努力，实现了无进京重复非访、无滞留返流、无异常访的目标，机关作风整顿与当前重点工作互相促进，得到了上级业务部门和市委、市政府的高度评价。
2012年3月19日
思想做风整顿表态发言篇2
作风整顿表态发言
作风整顿表态发言
作风整顿表态发言尊敬的各位领导、各位同事：
上午好!干部作风关系党的形象，加强干部作风建设是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望。通过作风整顿，破除“官本位”意识，树立真心为民的干部形象。为了把这次作风整顿活动精神落到实处，我代表执法大队作表态性发言。在干部作风集中整顿活动中，我们决心做好以下四个方面的工作：
一、牢固树立依法行政的观念。严格按照国家及建设局即将下发的《行政处罚自由裁量权基准制度》等相关法律法规依法行政。
二、进一步改进执法办案工作。在执法理念上，要在坚持严格执法的同时，坚持理性、和-谐、规范执法;在执法管理上，要在细化工作流程的同时，大力推进信息化办案，强化动态管理和实施监督;在执法作风上，切实防止耍特权、逞威风等官僚习气和霸道作风，努力创建最优办事环境。
三、强化执法为民的服务意识。我们将借这次作风整顿的契机，一是要通过思想政治和爱岗敬业教育，进一步增强努力工作的责任感和使命感，倡导“加压奋进、执法为民、敬业有为、爱岗奉献”的精神，培养执法队员热爱建设事业、安心本职工作的理念。二是在执法监督过程中，严格执行分片区管理，明确职责、落实责任。通过分片，责任到人，把绩效与考核挂钩、与评优评先挂钩，促进各中队的规范化管理。三是强化重教育、重宣传的亲民管理意识。一切从群众利益出发，是建设行政执法的宗旨，坚持以法律法规宣传为主，对行
政管理相对人做到教育在先、告知在先，处罚在后。四是强化严纪律、重规范的队伍形象意识。要求执法队员像对待自己的眼睛一样珍惜和维护队伍形象，严格队容风纪，规范执法行为，树立起良好的执法队伍形象。
四、切实推进公正廉洁的执法工作纪律。大力加强执法监督机制建设，强化执法办案，特别是查办案件内部的监督制约机制建设，落实执法过错责任追究制度。推进“阳光执法”，提高执法透明度，自觉接受公众监督。
这次作风整顿活动，既能切实转变干部工作作风，又是对我们搞好今后各项工作的一种鞭策。同时，也诚请各位领导和同事们继续关注和监督执法大队作风建设，谢谢大家!通过两天来的机关整顿，作为党委办公室，我们深深地感到在新的形势和任务面前，要求我们必须建设一支政治合格、业务精湛的办公室工作队伍，必须始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态，必须营造埋头苦干、乐于奉献的良好氛围，必须扎实推进这次思想纪律作风集中整顿，根除那些自由之风、散漫之风，通过树立和坚持正确的导向，把办公室全体人员的思想和精力引导到加强学习、务实工作上，使党委办公室真正成为多出人才、快出人才、出好人才的“一池活水“。
党委办公室在党委工作运行中起着综合服务协调的作用，位置特殊，责任重大。认真查找办公室思想纪律作风中存在的不足，我认为。这次集中整顿活动要重点解决以下四个方面的问题。
1、政治思想方面。重点解决政治不强、思想保守、观念落后等问题。这些问题表现在我们办公室就是跟不上形势发展的需要和领导的要求，被动应付多，主动思考少，效率偏低，工作滞后。对此，我们要大力解放思想，转变服务理念，树立政治坚定、与时俱进的观念。
2、学习方面。重点解决学习不浓、经验至上、知识淡雹业务不精等问题。在办公室工作中，突出表现为事务性服务多、政务服务少，没有充分发挥综合协调作用。对此，要树立理论联系实际、学以致用的良好学风，努力提高服务、协调的质量和水平。
3、工作纪律方面。重点
附送：
作风整顿表态发言稿
作风整顿表态发言稿
作风整顿表态发言稿尊敬的各位领导、各位同事：
上午好!干部作风关系党的形象，加强干部作风建设是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望。通过作风整顿，破除“官本位”意识，树立真心为民的干部形象。为了把这次作风整顿活动精神落到实处，我代表执法大队作表态性发言。在干部作风集中整顿活动中，我们决心做好以下四个方面的工作：
一、牢固树立依法行政的观念。严格按照国家及建设局即将下发的《行政处罚自由裁量权基准制度》等相关法律法规依法行政。
二、进一步改进执法办案工作。在执法理念上，要在坚持严格执法的同时，坚持理性、和-谐、规范执法;在执法管理上，要在细化工作流程的同时，大力推进信息化办案，强化动态管理和实施监督;在执
法作风上，切实防止耍特权、逞威风等官僚习气和霸道作风，努力创建最优办事环境。
三、强化执法为民的服务意识。我们将借这次作风整顿的契机，一是要通过思想政治和爱岗敬业教育，进一步增强努力工作的责任感和使命感，倡导“加压奋进、执法为民、敬业有为、爱岗奉献”的精神，培养执法队员热爱建设事业、安心本职工作的理念。二是在执法监督过程中，严格执行分片区管理，明确职责、落实责任。通过分片，责任到人，把绩效与考核挂钩、与评优评先挂钩，促进各中队的规范化管理。三是强化重教育、重宣传的亲民管理意识。一切从群众利益出发，是建设行政执法的宗旨，坚持以法律法规宣传为主，对行政管理相对人做到教育在先、告知在先，处罚在后。四是强化严纪律、重规范的队伍形象意识。要求执法队员像对待自己的眼睛一样珍惜和维护队伍形象，严格队容风纪，规范执法行为，树立起良好的执法队伍形象。
四、切实推进公正廉洁的执法工作纪律。大力加强执法监督机制建设，强化执法办案，特别是查办案件内部的监督制约机制建设，落实执法过错责任追究制度。推进“阳光执法”，提高执法透明度，自觉接受公众监督。
这次作风整顿活动，既能切实转变干部工作作风，又是对我们搞好今后各项工作的一种鞭策。同时，也诚请各位领导和同事们继续关注和监督执法大队作风建设，谢谢大家!了认真贯彻落实中共中央政治局常委***视察宁夏时的重要讲话精神以及区、市党委、政府对政法队伍建设的高标准要求，根据全县政法队伍现状和全县政法工作的需要，县委决定用三个月的时间，在全县政法机关开展一次纪律作风整顿活动。今天召开这次会议，就是要动员全县政法部门和广大政法干警进一步统一思想，提高认识，加强领导，精心组织，扎扎实实地搞好整顿活动，以优良的作风、崭新的面貌、良好的精神状态全身心地投入到政法工作中去，为全县经济社会发展作出新的更大贡献。刚才，陈刚同志作了集中教育整顿活动动员讲话，客观地分析了当前我县政法队伍中存在的一些问题和不足，对下一步整顿工作作了具体安排部署，大家也听了，陈刚同志来的时间短，问题找得准，讲得很好，我完全同意。会上法院、检-察-院、公安局、司法局主要负责同志敢于揭短，勇于表态，作了很好的表态发言，希望同志们认真领会，抓好贯彻落实。下面，我再讲四点意见。
一、认清形势，切实增强开展政法队伍纪律作风教育整顿活动的紧迫感和责任感
表情，当我以县委书记的身份视察时干警面带笑容，这与人民-警-察的形象极不相符，疏远了与百姓的距离。虽然这是个别现象，但影响了整体政法队伍形象，与新时期推动全县经济社会发展、维护社会稳定、优化发展环境的任务还不相适应，与县委、政府和全县人民的期望还有一定差距。为此，开展纪律作风整顿，建立一支政治坚定、业务精通、作风过硬、纪律严明的政法队伍，对政法机关提高执法水平、维护公平正义、构建和-谐社会具有重大而深远的意义。
思想做风整顿表态发言篇3
机关作风整顿活动总结发言材料
通过认真学习，我对开展此次机关作风整顿的重要意义有了深刻的认识，结合前期解放思想大讨论活动和此次机关作风整顿，对自己在思想、工作、作风上存在的不足进行了彻底剖析，并制定措施，现将整改情况汇报一下。
一、提高认识，解放思想。
作为一名党政办主任，我深刻领会市委解放思想大讨论“五破五增强”的要求和街道机关作风整顿的目标，带头做到政治坚定，顾全大局，令行禁止，确保政令畅通。按照“团结协作、开放包容、拼搏实干、诚信自律”的栖霞精神，结合办公室工作实际，把整顿作风与不断推进各项工作结合起来，真正做到“用心想事，用心谋事，用心干事”。
二、对照要求，检查不足
通过学习，对照机关干部作风整顿实施方案，深刻查找工作中存在的差距，创新思维，不断完善办公室工作。
1、工作效率低，缺乏应备的技能。办公室是接待群众的第一窗口，但办公室人员整体学习不够，导致工作效率低，不能很好的解释群众咨询的政策法规，有时让群众无功而返。
2、大局意识不强，缺乏应有的责任心。由于办公室人员更换后没能及时明确责任分工，导致部分同志有不安排不工作的心理，不能从大局出发，仅仅做好领导安排的分内事，缺乏主动性和责任感。
3、工作漂浮，缺乏应有的活力。办公室本就是工作繁琐的机构，靠的是时间，比的是耐心，虽然现在办公室全是充满青春活力的年轻人，但却缺乏年轻人应有的活力，工作漂浮、拖沓，不能沉下心来做事。
三、整改提高，狠抓落实。
1、加强学习，提高素质。通过学习，增强自身工作的预见性、洞察力和驾驭力。加强政治理论学习，增强贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的主动性和自学性。加强法律政策学习，熟悉党政方针，为接待群众提供理论保证。在自我学习的同时，督促办公室人员加强学习，并做好对他们的培训和指导。
2、顾全大局，畅通政令。带领办公室人员进一步增强大局观念、全局意识，树立“一盘棋”思想，自觉服从街道工委的统一部署和重大决策。强化主体意识、责任意识和服务意识，坚持到位要履职，履职要到位，增强执行力，做到“说了算，定了干，干就干好”。带头维护团结，真正做到多沟通、多尊重、多补位，少猜疑、少埋怨、少拆台，相互理解，相互支持，齐心协力做好办公室工作。
3、实事求是，狠抓落实。我要从自身做起，在党政办大力弘扬务实精神，坚决反对形式主义，改变工作作风。提效能、求实效，不图虚名，不搞浮夸，沉下心来认真做事。
4、围绕目标，突出重点。过去党政办的工作取得了一些成绩，但也令少数干部滋生了盲目乐观的情绪，这对我们争创一流机关非常不利。我们要通过作风集中整顿活动，清醒
地看到自身存在的差距。坚决破除“守摊子”、不思进取的观念，确定更高奋斗目标，争创一流工作业绩，把文秘、信息、督查、接待、信访、后勤、机要、保密等各项工作都推上一个新的台阶。
5、大胆创新，保持活力。改进工作方法、完善工作机制、创新工作思路，是办公室工作始终充满活力的关键，我们要通过此次机关作风集中整顿，进一步解放思想，与时俱进，用新理念、新思路、新举措引领推动办公室各项工作朝前发展。敢于改进工作方式，讲究工作方法，特别是在提升政务服务能力过程中，把勤于动笔、善于动笔，提高干部的动手能力放在更加突出的位置，不断增强干部的综合素质。善于运用科学理念改进工作程序，以此激发创造活力。为此，我们要营造一种尊重创造、尊重创新的氛围，保护创新的热情，鼓励创新的实践，宽容创新的挫折，不断增强党政办整体创新的能力。
在这次机关作风集中整顿过程中，思想意识、政治意识、大局意识、责任意识、创新意识和素质修养方面得到了启发和增强，在今后的工作中我会更加全面的提高自身素质，切实发挥好表率作用，带动办公室开拓创新，积极进取，使整体服务水平有一个新的提高，进而为松山的发展贡献力量添砖加瓦。
思想做风整顿表态发言篇4
市信访局第二阶段机关作风整顿活动情况
3月16日上午，市长助理、信访局长任怀业主持召开了局机关干部作风整顿推进会。会上，整顿办主任、纪检组长雷炜总结通报了第一阶段活动开展情况，各副局长分别作了对照检查查摆问题表态发言，任怀业局长作了总结讲话，会议要求：
一、要把学习贯穿整顿活动始终。信访部门是联系群众的桥梁和纽带，信访干部的素质决定群众工作的水平。要选好学习资料，规定学习篇目，制订考核方案，促进信访干部掌握各类法律法规知识和相关政策规定，充分发挥信访部门做群众工作的优势，把群众的意愿表达好，情绪疏导好，问题解决好。
二、抓制度促进作风转变。以此次活动为契机，根据对照检查出的问题，制定有针对性的制度。按照省委办、省政府办关于开展信访工作落实年活动的通知要求，制订我市实施意见，积极开展矛盾纠纷大排查、大化解活动，认真落实领导干部大接访制度，深化“三无”县区创建活动，促进机关干部处理信访问题作风有明显转变。
三、以作风整顿促进信访工作创新。结合信访工作实际，近期突出一个重点，即对全国“两会”期间进京非访人员案件进行一次巡回督办，确保责任落实，问题解决；组织好“两
个活动”：即开展一次集体讨论活动，人人发言，查找不足，并落实整改措施；与榆阳区信访局联合举行演讲活动，促进信访系统干部作风整体有大的转变，能力水平得到提升；撰写“三篇文章”，即：人人写1篇心得体会文章，写一份公开承诺书，写1篇自查报告。
进入3月份以来，信访局全力以赴做好全国“两会”期间北京劝返工作，经过驻京工作组和市县两级信访部门的共同努力，实现了无进京重复非访、无滞留返流、无异常访的目标，机关作风整顿与当前重点工作互相促进，得到了上级业务部门和市委、市政府的高度评价。
2012年3月19日
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