篇一：交通运输局审批办党风廉政建设汇报
交通运输局党风廉政工作汇报（总结报告）
今年以来，我局紧密结合交通实际，突出教育、制度、监督三个重点，不断推进惩治和预防腐败体系建设，广泛深入开展党风廉政教育，进一步完善廉政制度，进一步加大监督防治力度，彻底铲除腐败现象滋生蔓延的土壤和条件，为交通事业和谐稳定发展提供了坚实基础和可靠保障。现将工作情况汇报如下：
一、强化组织领导，完善责任机制，形成落实党风廉政建设责任制的强大合力
为确保党风廉政建设责任制落到实处，我局成立了由党政一把手任正副组长的党风廉政建设责任制领导小组，调整充实了党风廉政建设责任制领导小组成员，领导小组下设办公室，纪委书记兼任办公室主任。实行党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，科室各负其责的领导体制和工作运行机制；把党风廉政建设和反腐败工作列入年度整体工作目标，在工作会议上每次都作出具体部署和要求，研究制定了关于落实党风廉政建设责任制的实施细则，确定了责任范围、责任内容、责任考核、责任追究等，健全完善了班子成员的廉政建设岗位职责、中层干部的廉政档案管理制度和机关干部廉洁勤政守则，召开了党风廉政建设专题工作会议，会上，领导班子成员、各科室负责人和重点岗位工作人员层层签定了党风廉政建设工作目标责任书，进一步明确了责任目标、考核奖惩办法，建立了党风廉政建设办公室与党员活动室，责任领导小组和干部廉洁勤政守则制成版面上墙。建立了副股级以上干部“廉政档案”，对他们的廉政情况根据上级要求
作了调查摸底。同时，成立了由局纪委、有关业务科室和职工代表组成的民主监督小组，对重大事项和职工关注的热点事项进行全程监督，形成了强大合力。
二、强化法制教育，加强分类指导，提高落实党风廉政建设责任制的自觉性
一是突出抓好领导干部学法用法。完善了领导干部法制讲座、理论中心组学法、法律知识考试考核和法律知识任职资格制度，科级领导干部普法考试参考率达x%以上，合格率x%。并重点对国家颁布的政策法规以及近几年我局制定的规章制度进行了认真学习，组织收看反腐电教片、剖析典型案例，使党员干部的廉洁自律意识不断增强，提高了领导干部依法决策、依法行政、依法管理的能力。
二是大力加强行政执法教育。按照市委、市政府和市局要求，我局针对交通工作实际，结合“五五”普法活动，建立了学习教育制度、岗位培训制度和考评制度，采取讲座、座谈、讨论、以会代训等方式，组织学习了以交通法律法规为重点的一系列规范性文件，并邀请市法院、法制局的领导授课，举办了路政执法等业务培训班，在上岗前对行政执法人员进行法律知识培训考试，成绩不合格不予上岗，增强了法制观念；与执法人员签订责任书，实行合同化管理，对业务办理程序进行了明确规定，实行法制化管理，补充完善了社会服务承诺、工作规范等制度规定，提高了依法行政水平。
三是大力加强干部职工法制教育。针对不同岗位、不同层次干部职工特点，制定了法制教育实施方案和学习配档表，在党员干部职工中开展了廉政警示教育月、反腐倡廉活动月教育活动，组织全局干部
职工收听收看廉政辅导讲座、反腐电教片，建立了廉政警示室，注重用典型案例进行警示教育，特别是剖析反面典型案例，及时通报上级廉政建设文件精神，使全体干部职工始终保持清醒的头脑，筑牢自律防线。
三、强化服务观念，改进服务方式，提高文明服务和廉洁勤政的能力和水平
一是严格落实政策，坚持公开公正执法。通过政务公开栏、壁报栏、新闻媒体等渠道，对交通路政执法依据、法律、法规和执法范围，对交通及附属设施损坏、占用的处罚收费标准交纳程序以及路政执法人员应该履行的各项标准要求、便民服务项目等内容向社会进行公开，使社会了解交通执法的有关规定，形成自觉维护路产路权的良好社会风气。所有收费项目严格按上级文件规定的标准低限刚性收费。
二是深挖服务内涵，做到文明优质服务。行政执法人员全面增强公仆意识和服务意识，严格按照服务承诺所公开的办事程序、服务内容和工作标准办理，严格落实限时办结制和首问负责制，手续齐全的，能办的马上办；不能马上办的限时办结，缩短流转签批时间。并对前来办事人员以及接听的咨询电话，做到热情处理、周到服务。属于自己职责范围内的，严格按照规定及时给予办理；不属于自己范围内的工作，积极主动帮助联系相关科室予以解决，建立政务公开宣传栏，明确办理流程。使全社会特别是当事人了解交通案件查处的有关政策规定。
三是规范执法行为，树立文明执法形象。对全体执法人员的执法证件、执法标志、执法资格进行了全面审查，凡是不符合要求、不具
备执法资格、无执法证件的人员一律不得从事行政执法工作，并通过法制宣传月、宣传栏、报纸、电视、广播等渠道深入宣传交通路政法规政策，严格执行上级规定的执法程序、标准和范围，杜绝越权行政和超范围执法，对违规人员的处罚做到调查充分、证据确凿、程序合法、公平公正。
四、强化制度建设，严格人财物管理，推进党风廉政建设责任制贯彻落实
一是完善“管人”制度，实现干部优秀。制定完善了领导干部经济责任审计、重要事项报告、干部选拔任用制度，签定党风廉政建设责任书、工程项目廉政合同书、预防职务犯罪责任书、治理交通“三乱”责任书，把局党委的要求规定，融入到合同书中，把责任落实到各个岗位、每个人员。班子成员带头向干部职工作廉政承诺，与重要岗位人员每年进行不少于两次的廉政谈话，并注重谈话质量，做到拉下脸、豁得出、说实话，切实把市局“廉政建设六项制度”落到实处，不走过场。
二是完善“管事”制度，实现工程优质。在权力制约、资金监控、行为规范和严格管理等方面健全完善制度，特别是围绕交通工程建设以及基建项目招标投标、工程分包、设计变更、设备材料采购、工程款支付、质量监督等环节，与供货商、施工队伍、机械业主一一签定《廉政合同》，明确规定，施工队伍及其工作人员违反廉政制度，导致我局人员出现廉政问题的，取缔其x的交通建设市场，并视情节轻重分别罚总工程预算额（包括供货、机械、人工费等）的20%——50%；若违反规定导致我局人员出现违法案件的，在取缔其x交通工
程市场的同时，向x市交通管理局举报，建议取缔x市交通工程建设市场，并视情节轻重，分别处罚总工程预算额（包括供货、机械、人工费等）的x%，构成犯罪的移交司法机关处理。
三是完善“管物”制度，实现工作优良。进一步完善和落实集中招标采购、财务公开、财务审计等制度，严格控制工程核算和计量支付，组织财务、审计、工程机料科有关人员成立材料采购小组和成本核算小组，对各项目的投资预算、材料采购、合同签定、招投标、施工队伍、计量支付等各个环节都参与监督管理，对各项工程所需的原材料统一考察、统一定价、统一采购、统一核算，对工程款支付，根据工程款回收和筹集资金情况，集体研究决定，按照同样类型统一比例进行兑付，在支付相关款项时，做到工地主管、分管领导、局长、财务科长层层审核把关后签字，增加了工作透明度，避免了违规违纪行为的发生。
五、强化监督管理，加强自律约束，确保党风廉政建设责任制取得实效
一是加强政务监督。成立由职能机构、业务科室和职工代表组成的民主监督小组，对局内重大事项和有关事项进行事前、事中、事后的监督。不断提高工作透明度，做到了政务、财务公开。将职工比较关注的各项费用开支、干部任免、重大问题通过政务公开栏张贴，向干部职工公布，扩大广大干部职工的知情权、参与权和监督权。
二是加强工程监督。与检察院共同开展预防职务犯罪工作，把招投标、设计变更、材料供应、资金支付等环节作为监察工作的重点，全面落实集中招标采购、财务公开、财务审计等制度，严格工程核算
和计量支付，加强资金控制，实行一个项目一本帐。对与工地负责人有亲属关系的民工队实行回避交叉使用制度。全面落实在重点工程项目中建立纪检监察组织制度和纪检监察派驻制度，实现了工程廉洁、干部廉洁。
三是加强行政监督。以“行风在线”为龙头，以企业“双评”为载体，在大力宣传交通部门工作业绩、职能、职责，让社会更加认识交通、理解交通、支持交通、认可交通，提高交通的社会知名度和影响力的同时，采取发放征求意见信、设立监督信箱、监督电话、聘请群众监督员等措施，加强社会监督。认真倾听人大代表、政协委员和各企业老总的批评和建议，认真办理人大代表、政协委员的建议、提案，并按照有关规定，健全受理群众信访举报的工作机制，认真做好来信来访，妥善处理问题和矛盾，确保了文明和谐稳定。
以上是我局党风廉政建设的有关情况，取得了一定的成绩，但离上级要求还有差距，下一步，我们将认真总结经验，努力克服不足，不断改进方法，卓有成效地做好各项工作，保障交通事业健康、稳定、和谐发展。一是大力推进干部队伍作风建设，营造廉洁勤政、务实高效、真心为民、服务至上的政务环境。二是畅通监督渠道，倾听群众呼声，及时解决群众反映的问题，进一步提升服务品位和层次。三是认真受理投诉，做到问题处理到位、责任追究到位、整改措施落实到位。为社会提供更加优质便捷的服务。
篇二：交通运输局审批办党风廉政建设汇报
交通运输局关于反馈党风廉政建设工作存在问题的整改情况汇报
篇三：交通运输局审批办党风廉政建设汇报
2023年交通运输局党风廉政建设主体责任报告
一、引言
2023年是交通运输局党风廉政建设工作的关键一年。面对当前复杂多变的形势和任务，交通运输局一直以来高度重视党风廉政建设，深入贯彻落实中央党风廉政建设各项决策部署，认真履行主体责任，采取一系列有力措施，全面加强党风廉政建设工作。本报告将针对2023年交通运输局党风廉政建设工作开展情况进行全面梳理与总结。
二、党风廉政建设情况
2.1党风建设
交通运输局注重加强党风建设，深入开展党员教育培训，提高党员干部的思想政治素质和大局意识。通过开展党内民主生活会、组织生活会等形式，加强党组织建设，不断提升党员教育管理水平。
2.2廉政建设
交通运输局始终将廉政建设放在党风廉政建设的重要位置，严肃查处违反廉洁纪律和工作纪律的问题，加大反腐败力度。制定并严格执行《廉政规定》，加强廉政风险防控体系建设，推动廉洁文化建设。此外，交通运输局还积极倡导廉洁自律，加强干部队伍建设，确保廉政建设的长效机制。
2.3主体责任落实情况
为贯彻中央党风廉政建设重要决策部署，交通运输局党委高度重视党风廉政建设，并将其纳入局党委全面从严治党重要议事日程。同时，交通运输局建立了严格的责任追究机制，对存在不作为、乱作为问题的单位和个人进行问责，确保主体责任的落实。
三、党风廉政建设存在的问题与不足
虽然交通运输局在党风廉政建设方面取得了一定成绩，但也存在一些问题与不足：
1.
存在一些单位和个人对党风廉政建设重视程度不高，对廉政风险防控措施落实不到位；
2.
对违反纪律行为的查处不够严厉，导致纪律敷衍执行，纪律不严肃；
3.
党员干部廉政意识培养不到位，一些党员干部存在党纪国法意识淡薄现象；
4.
廉洁自律教育和监督管理手段不够多样化，需要加强廉洁文化建设。
四、下一步工作计划
针对存在的问题与不足，交通运输局将在接下来的工作中采取以下措施：
1.
2.
3.
严；
4.
加大培训力度，提高党员干部的廉政意识和纪律意识；
完善廉政风险防控体系，加强廉政风险排查与处置工作；
强化对违纪行为的查处力度，严肃党纪国法，做到立案必查、问责必加强廉政文化建设，推动党风廉政建设深入开展。
五、总结
2023年交通运输局党风廉政建设工作在党委的坚强领导下，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，取得了一定的成绩。然而，依然存在一些问题和不足，需要进一步加强党风廉政建设工作。未来，交通运输局将进一步加强廉政建设，确保党风廉政建设工作取得更加显著的成效，为实现交通运输事业的高质量发展提供坚强保障。
以上为2023年交通运输局党风廉政建设主体责任报告
篇四：交通运输局审批办党风廉政建设汇报
交通运输局20**年党风廉政建设和反腐败工作总结
交通运输局20**年党风廉政建设和反腐败工作总结
今年以来，我局党风廉政建设和反腐败工作在县委、县政府和市交通运输局的正确领导下，认真贯彻落实中、省、市、县纪委全会的会议精神，进一步完善各项制度，健全监督机制，突出工作重点，扎实推进反腐倡廉和惩防体系建设，以落实中央八项规定要求为重点，扎实推进作风建设，在落实党风廉政建设责任制、转变工作作风、加强党风廉政教育、开展工程建设领域突出问题专项治理、加强对权力运行的监督制约、纠正损害群众利益的不正之风等方面取得了新的进展，现将工作总结如下：
一、工作开展情况
（一）落实党风廉政建设责任制，健全责任体系
我局结合交通运输工作的实际，制定印发《20**年度党风廉政建设和反腐败工作责任分工》，完善了《公务用车管理制度》、《机关招待费管理制度》和《会议费管理制度》，并与局属各单位签订了《党风廉政建设目标管理责任书》，认真落实县委《关于落实党委（党组）党风廉政建设主体责任的实施意见》，强化“一岗双责”。班子主要领导认真履行“第一责任人”的职责，率先垂范、严格自律，抓班子、带队伍；班子其他成员认真落实“一岗双责”，做到管事和管人相结合，1/5管业务工作和管党风廉政建设工作相结合，切实抓好职责范围内的反腐倡廉工作，形成齐抓共管、层层落实的工作格局。
（二）认真抓好宣传教育，不断提高党员干部廉洁自律意识
我局始终把施教于先摆在突出位置，深入开展反腐倡廉宣传教育，引导党员干部特别是领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，发扬艰苦奋斗、廉洁奉公的精神，在增强教育的针对性和实效性上下功夫，夯实思想根基，促进领导干部廉洁从政。
1、深入开展党性党风党纪教育。认真组织学习贯彻党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神和新《条例》、新《准则》、“三项机制”以及十八大以来中、省、市、县委关于反腐倡廉和转变作风一些列新理念、新思路和新部署等内容，加强党员理想信念教育、党性党风党纪教育和从政道德教育。全年，我局共集中学习40余次，人均6万字。
2、深化领导干部廉洁自律，大力破除“四风”。我们制定了学习制度，每周五组织领导干部进行学习，强化宗旨意识，廉洁从政，严于律已。通过政策法规学习，深入贯彻中央八项规定要求，一是各领导能够严格遵守党员干部廉政准则有关规定和廉政灶的相关规定，控制接待费用，进一步规范公务接待、公务用车；二是各领导能认真履行岗位职责，没有出现利用职务之便为自已谋取任何私利、大吃大喝、铺张浪2/5费、公款旅游、吃、拿、卡、要等现象；三是认真落实领导干部报告个人有关事项制度，交通运输局15名科级领导干部如实填报《领导干部有关事项报告表》，经局主要领导审签后报县委组织部干部监督科，进一步规范和约束领导干部的用权行为。
3、加强对党员干部行使权力的监督。完善党风廉政风险防控措施，完善防控办法，健全防控网络，实施有效的内控管理。继续推进行政权力公开透明运行工作，对工程招投标、干部选拔任用实行全过程公开，努力防止违规违纪问题发生。
（三）深化工程建设领域廉政工作，预防腐败问题发生
1、抓好专项治理工作。加大排查整改力度，重点督查工程项目建设程序是否依法合规；资金管理使用、物资采购是否规范；工程建设是否安全合格，建设过程中是否滥用职权、玩忽职守、索贿受贿等违纪违法问题，建立工程廉政建设监督检查、督促、落实、排查、整改的长效机制。
2、严格实行工程廉政合同，推进诚信体系建设。加强工程建设项目立项审批、工程设计、招标投标、设计变更、计量支付、质量管理、工程验收等全过程监督，确保项目公开、公正、公平，坚决防止腐败问题发生。
（四）抓实政风行风建设，提升交通运输行业形象
1、深化公路“三乱”治理工作。一是加大教育宣传工作力3/5度。20**年，我局在县乡公路沿线书写墙体宣传路政法规标语32条，悬挂路政管理宣传横幅60条，制作路政案例展板10块，发放宣传资料21000余份，明察暗访和监察执法20多次、纪律教育和执法培训210多人次、执法考试一次，进一步增强了服务意识，提高了行业文明，做到廉政勤政、依法行政，重塑了“为民、务实、清廉”的行业新形象。二是按照严格把关、规范执法、从严整治、遏制反弹的原则，加强对农村公路重点路段的监督检查和明察暗访，严肃查处乱设卡、乱收费、乱罚款行为，继续巩固公路“三乱”的工作成果。三是认真办理上级部门批转或群众反映的“三乱”信访举报和网络留言，坚决维护群众利益。
2、认真做好党务政务公开工作。按照推进党务政务公开、密切党群关系，增强工作透明度、促进各项工作在阳光下运行的要求，依托交通运输网站、党务政务公开栏等多种形式及时公开党务政务信息，落实项目报告制度，全面推进项目建设廉政承诺制度，接受群众监督，促进党员领导干部依法行政、廉洁从政、勤政为民。截止目前，党务信息公开共12条，政务信息公开共130条。
二、存在的问题
虽然我们在党风廉政建设和反腐败中做了一定的工作，党员干部工作作风明显有所转变，自律意识显著增强，但也存在一些问题和不足：一是对党风廉政建设和反腐败工作的4/5组织协调监督不够，需要进一步完善各项制度和考核机制；二是党风廉政教育形式还比较单一；三是个别同志对“四风”问题的存在和危害认识不足，从源头上预防和治理腐败的制度还需要进一步完善；四是在干部监督管理上还存在失之于软，失之于宽的现象。
三、下一步工作打算
一是继续坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格执行党风廉政建设责任制，把教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力、改革的推动力、惩治的威慑力结合起来，加快推进具有交通运输行业特色的惩防体系建设。
二是严格落实“两学一做”学习教育各项基本要求，坚决纠正“四风”方面存在的突出问题，对立行立改的坚决立即改正，对需要长期坚持的从制度、教育入手，建立长效机制，做到善始善终、善做善成，以实际行动取信于民。
三是进一步加大工程建设领域突出问题专项治理力度，推进交通基础设施建设廉政工作不断深化。
四是扎实推进党风廉政风险防控工作，加强对权力运行、重点岗位、关键环节的制度和监督，建立预防腐败的长效机制，为打造交通运输升级版提供强力保障。
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