篇一：教师廉政谈话提纲
廉政提醒谈话提纲
今天开展履行党风廉政建设责任制廉政提醒谈话，是进一步强化党风廉政建设党组主体责任要求的具体措施，是推进全面从严治党的必然要求，是反腐败形势发展的迫切需要。教育系统各级领导干部要以身作则，牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓就是失职、抓不好就是渎职”的意识，切实把主体责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，带头做党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，努力站好岗、放好哨，守好土、尽好责。
一要提高政治站位，进一步压紧压实责任。班子成员及各级领导干部要按照“一岗双责”要求，既要抓业务，也要抓党风廉政建设，既管事又管人，做到工作职责和掌握的权力管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里。按照职责分工，一级抓一级，层层落实，将党风廉政建设工作融入到业务工作和经常性管理中一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，避免“两张皮”。要坚持以问题为导向，及时排查风险隐患、及时掌握工作动态、及时完成制度举措，对存在的问题进行思考，督促抓好整改落实，确保取得实效。
二要强化担当意识，进一步提升履职成效。在座的各位既是党内监督的对象，也是管党治党的主力。作为领导干部，仅仅做到“洁身自好”是不够的，该作为不作为、该亮剑不
亮剑，这是不负责任的的不作为。要充分运用监督执纪“四种形态”，发挥党内生活制度的监督制约作用，让批评与自我批评正常化、经常化。要加强监管教育，检查抓早抓小，发现苗头性问题及时了解核实、提醒谈话，“扯扯袖子”甚至大喝一声，及时遏止，防止酿成大祸。
三要坚守纪律底线，进一步发挥表率作用。在座的领导干部作为落实教育系统全面从严治党的“关键少数”，要坚持以身作则、率先垂范，切实发挥“领头雁”作用。要带头抓好学习，以先进的党内法律法规知识武装头脑，强化廉洁自律意识，以更高标准、更严要求约束自己，筑牢拒腐防变的思想防线。严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，管好亲属和身边工作人员，自觉接受组织和群众监督，始终做到知敬畏、存戒惧、守底线，以自身的清正廉洁营造本单位、本系统风清气正的良好氛围。
当前，整个教育系统的大环境还是很好的，但我们也要清醒认识到个别单位还存在一定问题，如教师酒后驾车、教师甚至学校有偿补课、乱订教辅资料、领导干部随意插手项目安排、资金使用、人员调整等，这些问题的存在也说明了教育系统党风廉政建设及全面从严治党工作还任重而道远。在今后的工作中，希望大家能齐心协力、齐抓共管，彻底扭转局面，以崭新的姿态及教育形象向建党一百周年献礼。
篇二：教师廉政谈话提纲
廉政谈话提纲
ii.分析当前反腐败法律体系存在的问题
iii.提出加强反腐败法律体系建设的具体措施
b.提升廉政教育和宣传力度
i.强调廉政教育和宣传的重要性
ii.探讨如何提升廉政教育和宣传的效果
c.强化监察机构的作用与权力
i.分析监察机构的功能和职责
ii.强调加强监察机构的作用和权力
iii.提出强化监察机构的具体措施
篇三：教师廉政谈话提纲
一中副校长廉政谈话汇报提纲
第一篇：一中副校长廉政谈话汇报提纲
一中副校长廉政谈话汇报提纲
按照县纪委工作安排，结合当前开展的“大学习、大调研、大改进”活动，现将我个人在落实全面从严治党，履行“一岗双责”方面以及在理想信念、宗旨意识、发展理念、工作方式等方面的情况总结反思如下：
一、在落实全面从严治党，履行“一岗双责”方面存在的问题
1、从严治党的意识有待增强。存在把主业当副业的现象，认为教学管理工作是中心，其它工作包括党的建设都是“副业”。片面以为抓教学管理看得见、摸得着，短时间内容易出成绩，抓党建工作不显山、不露水，一时难以看出效果;甚至还认为党风政风、政治生态的优化受大环境影响的多，凭借一己、一域之力难以扭转，因而对所分工的工作思考多、管得多，对党建工作想的少、抓得少。
2、把党内职务当成政治荣誉，忽略了自己的党内工作职责，只看重行政职务，一说就是“我是搞业务的”，把履行党建工作职责等同于开会讲个话、发文签个字、活动露个脸，“一岗双责”没有落到实处。
3、将压力层层递减，习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，上级布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动。
4、缺乏敢抓的底气，怕执行规定过严，会束缚干部手脚，影响干部积极性；缺乏严抓的党性，存在“圈子”文化和“好人主义”思想，对违规违纪的一些现象和人员有时睁一只眼闭一只眼，失之于宽、失之于软，带来负面影响；缺乏常抓的韧劲，对党建工作领导重视自己就重视，开展活动就紧一阵，不开展活动就松一阵，时紧时松，缺乏持之以恒的韧劲；缺乏细抓的定力，对苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的不提醒，该批评的不批评，该约谈的不约谈，“从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实。
二、查摆个人在理想信念、宗旨意识、发展理念、工作方式等方面的问题
1、思想建设和理论学习抓得还不够。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，存在“只顾埋头拉车，不会抬头看路”的现象。缺乏“活到老、学到老、改造到老
”的精神和劲头，常常借口工作忙、事情多，不能抽出时间静下心来学习，致使思维层次徘徊于低水平，在理论指导实践上捉襟见肘。虽然能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”,自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，但对***新时代中国特色社会主义思想，满足于学习了、理解了，能够深入领悟其“八个明确”、“十四个坚持”的核心要义，但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，存在着知行不一、学用脱节的现象。学习中有实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。对思想建设和理论学习抓得不够，是自己不能很好地运用***新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践的首要原因。
2、党性修养和党性锻炼还不够。树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，是一名党员干部最起码的标准。但总认为自己是一名具有多年党龄的老党员，受党教育几十年，党性修养已经达到了一定的层次和程度，因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够，认为中央的大政方针是管全局、管全面的，落实中只要不违反大的原则就可以进行变通处理，因而在考虑问题中习惯本位主义、实用主义，站在全局的角度上想问题不够，缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀。这是自己在“执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度”、“对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话”等方面，做得还不是十分到位的重要原因。
3、立定脚跟做人、放开手脚干事的精神养成还不够。内心抱有“宁可不干事，也要不出事”的思想，一事当前，习惯于“看文件写没写、过去有没有、别人干没干”，思想深处不敢担当、不愿担当。
工作中有惰性思想，害怕出现“洗碗效应”，认为多做多错，少做少错，存在“风来加衣、雨来打伞”的依赖习惯，只求过得去，不求过得硬，缺乏“逢山开路、遇河架桥”的闯劲。面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋，缺乏“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气。这是自己在“担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实”“纠正‘四风’，反对形式主义、官僚主义”等方面做得还不够到位的根本原因。
4、个人修养提高得还不够。在思想深处总认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨大节，只要把工作干好了，就可一俊遮千丑，因而对自己的要求放松了，标准降低了，在定心正身、养德修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。这是自己在“严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象”方面的深层原因。
三、本单位存在的问题及建议
1、学校党委需进一步落实全面从严治党的主体责任，加强全面从严治党的力度。学校单位大，党员人数多，人员结构相对复杂。部分教职员工随着年龄的增长、工作的变化和社会不良风气的影响，心态逐渐发生了变化。有的认为自己的学历高、职称高，以前在学校和工作中学习过相关理论，学习的积极性不高；有的认为自己的工作经验丰富，足以应对当前工作，不同程度存在安于现状、不思进取、不愿学习等现象，没有把学习当作提升教学管理能力、坚定理想信念的必要手段。因而对政治理论学习不够主动，不够深入，没有处理好工作和学习的关系。因此，进一步加强全面从严治党的力度，落实党委“直接抓直接管”的责任，纠正这些消极错误的认识，增强党员队伍的凝聚力、战斗力尤为必要。
2、切实端正“党建工作是学校基层党支部的中心工作”这一思想，圆满完成上级党委布置的各项活动任务。今年我校党组织由党支部提升为党委，按照组织规定相应成立了五个基层党支部，由此也带来了基层组织建设的一系列新问题。学校的发展壮大，离不开全体党员教师的齐心协力、同舟共济；拥有一支稳定的具有朝气蓬勃、爱岗敬业、精干高效的党员和教师队伍是学校快速发展的有力保证。抓好我校各基层支部的党建工作和培养吸收优秀年青教师加入党组织是基层党建
的工作重点。但由于我校各基层支部成立时间较短，暂时还存在活动形式单一、教育不够深入、活动效果不够显著等问题。因此，明确党建中心任务、完善党群学习体、健全党建活动制度、做好党员发展工作等，应该成为学校党委抓好基层支部建设，落实全面从严治党主体责任的工作重点。
四、个人努力方向和整改措施
1.筑牢思想根基，着力加强党性锻炼。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观以及***新时代中国特色社会主义思想，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，在政治上做一个明白人。自觉把学习***新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，牵住“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”牛鼻子，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当“糊涂虫”、“墙头草”、“两面人”。进一步牢固树立正确的世界观、价值观、人生观，提升道德境界，站稳群众立场，始终做到信仰坚定、对党忠诚；自觉同党中央在思想上政治上保持高度一致，坚决拥护中央和省、市、县各项决策部署，并全力以赴推动落实；努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，克服功利主义和交差应付的思想，树立正确的权力观、地位观、政绩观、利益观；牢记党的宗旨，聚焦问题，敢于向问题“叫板”，真心实意地为群众办实事、办好事；牢固树立担当意识和责任意识，明确目标、振奋精神，不忘初心，继续前进；面对新形势、新常态、新问题，做到严格要求、恪守职责、勇于创新，全力以赴完成各项工作任务。
2.夯实理论基础，努力提高履职能力。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富自己的思想内涵和精神境界。认真学习党的十九大精神和总书记系列重要讲话精神,学习党的优良传统，学习党纪党规，学习业务知识、法律知识、传统文化知识，通过学习坚定理想信念，夯实理论基础，锤炼良好作风，切实做
到学以致用、以用促学，持续提高履职能力，增强履职实效。
3.加强作风建设，不断增强宗旨意识。认真学习领会中央和省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的有关精神和重要意义，牢固树立群众观念和公仆意识，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋；始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进，始终坚持正确政绩观，立足当前、着眼长远，努力创造经得起实践、历史、人民检验的实绩；坚持民主集中制，保证各项决策的科学民主，更好地推动科学发展、促进社会和谐；带头弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，大力保障和改善民生，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。
4.强化纪律意识，严格规范自身行为。按照加强党风廉政建设精神和有关规定，认真履行党风廉政建设责任制各项职责要求，努力加强自身建设；对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，养成遵规守纪的高度自觉；始终保持清醒的头脑，严格执行廉洁自律有关规定，从生活中的点滴小事做起，带头严于律己，带头艰苦奋斗，管好管住工作圈、生活圈，自觉用党纪国法规范和约束自己的言行；坚持道德高线，严守纪律底线，做真正忠诚、干净、担当的党员干部。
5、增强解决难题的创新意识。针对遇到的工作效率低下、互相推诿扯皮问题，要坚定信心，克服畏难情绪，多调查研究，多动脑筋，多想办法，创新思路，创新方法，通过加强调研、综合协调、督促检查、健全完善工作制度等措施，努力提升“服务发展、服务决策、服务落实”工作质量和水平，做好学校发展的有力助手。
第二篇：副校长廉政谈话反思汇报提纲
副校长廉政谈话反思汇报提纲
按照县纪委工作安排，结合当前开展的“大学习、大调研、大改进”活动，现将我个人在落实全面从严治党，履行“一岗双责”方面以及在理想信念、宗旨意识、发展理念、工作方式等方面的情况总结反思如下：
一、在落实全面从严治党，履行“一岗双责”方面存在的问题
1、从严治党的意识有待增强。存在把主业当副业的现象，认为教学管理工作是中心，其它工作包括党的建设都是“副业”。片面以为抓教学管理看得见、摸得着，短时间内容易出成绩，抓党建工作不显山、不露水，一时难以看出效果;甚至还认为党风政风、政治生态的优化受大环境影响的多，凭借一己、一域之力难以扭转，因而对所分工的工作思考多、管得多，对党建工作想的少、抓得少。
2、把党内职务当成政治荣誉，忽略了自己的党内工作职责，只看重行政职务，一说就是“我是搞业务的”，把履行党建工作职责等同于开会讲个话、发文签个字、活动露个脸，“一岗双责”没有落到实处。
3、将压力层层递减，习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，上级布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动。
4、缺乏敢抓的底气，怕执行规定过严，会束缚干部手脚，影响干部积极性；缺乏严抓的党性，存在“圈子”文化和“好人主义”思想，对违规违纪的一些现象和人员有时睁一只眼闭一只眼，失之于宽、失之于软，带来负面影响；缺乏常抓的韧劲，对党建工作领导重视自己就重视，开展活动就紧一阵，不开展活动就松一阵，时紧时松，缺乏持之以恒的韧劲；缺乏细抓的定力，对苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的不提醒，该批评的不批评，该约谈的不约谈，“从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实。
二、查摆个人在理想信念、宗旨意识、发展理念、工作方式等方面的问题
1、思想建设和理论学习抓得还不够。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，存在“只顾埋头拉车，不会抬头看路”的现象。缺乏“活到老、学到老、改造到老
”的精神和劲头，常常借口工作忙、事情多，不能抽出时间静下心来学习，致使思维层次徘徊于低水平，在理论指导实践上捉襟见肘。虽然能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”,自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，但对***新时代中国特色社会主义思想，满足于学习了、理解了，能够深入领悟其“八个明确”、“十四个坚持”的核心要义，但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，存在着知行不一、学用脱节的现象。学习中有实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。对思想建设和理论学习抓得不够，是自己不能很好地运用***新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践的首要原因。
2、党性修养和党性锻炼还不够。树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，是一名党员干部最起码的标准。但总认为自己是一名具有多年党龄的老党员，受党教育几十年，党性修养已经达到了一定的层次和程度，因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够，认为中央的大政方针是管全局、管全面的，落实中只要不违反大的原则就可以进行变通处理，因而在考虑问题中习惯本位主义、实用主义，站在全局的角度上想问题不够，缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀。这是自己在“执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度”、“对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话”等方面，做得还不是十分到位的重要原因。
3、立定脚跟做人、放开手脚干事的精神养成还不够。内心抱有“宁可不干事，也要不出事”的思想，一事当前，习惯于“看文件写没写、过去有没有、别人干没干”，思想深处不敢担当、不愿担当。工作中有惰性思想，害怕出现“洗碗效应”，认为多做多错，少做少错，存在“风来加衣、雨来打伞”的依赖习惯，只求过得去，不求过得硬，缺乏“逢山开路、遇河架桥”的闯劲。面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋，缺乏“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气。这是自己在“担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实”“纠正‘四风’，反对形式主义、官僚主义”等方面做得还不够到位的根本原因。
4、个人修养提高得还不够。在思想深处总认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨大节，只要把工作干好了，就可一俊遮千丑，因而对自己的要求放松了，标准降低了，在定心正身、养德修行上做得还不够
好，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。这是自己在“严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象”方面的深层原因。
三、本单位存在的问题及建议
1、学校党委需进一步落实全面从严治党的主体责任，加强全面从严治党的力度。学校单位大，党员人数多，人员结构相对复杂。部分教职员工随着年龄的增长、工作的变化和社会不良风气的影响，心态逐渐发生了变化。有的认为自己的学历高、职称高，以前在学校和工作中学习过相关理论，学习的积极性不高；有的认为自己的工作经验丰富，足以应对当前工作，不同程度存在安于现状、不思进取、不愿学习等现象，没有把学习当作提升教学管理能力、坚定理想信念的必要手段。因而对政治理论学习不够主动，不够深入，没有处理好工作和学习的关系。因此，进一步加强全面从严治党的力度，落实党委“直接抓直接管”的责任，纠正这些消极错误的认识，增强党员队伍的凝聚力、战斗力尤为必要。
2、切实端正“党建工作是学校基层党支部的中心工作”这一思想，圆满完成上级党委布置的各项活动任务。今年我校党组织由党支部提升为党委，按照组织规定相应成立了五个基层党支部，由此也带来了基层组织建设的一系列新问题。学校的发展壮大，离不开全体党员教师的齐心协力、同舟共济；拥有一支稳定的具有朝气蓬勃、爱岗敬业、精干高效的党员和教师队伍是学校快速发展的有力保证。抓好我校各基层支部的党建工作和培养吸收优秀年青教师加入党组织是基层党建的工作重点。但由于我校各基层支部成立时间较短，暂时还存在活动形式单一、教育不够深入、活动效果不够显著等问题。因此，明确党建中心任务、完善党群学习体、健全党建活动制度、做好党员发展工作等，应该成为学校党委抓好基层支部建设，落实全面从严治党主体责任的工作重点。
四、个人努力方向和整改措施
1.筑牢思想根基，着力加强党性锻炼。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观以及***新时代中国特色社会主义思想，强化“四个意识”，坚定“四个自
信”，做到“四个服从”，在政治上做一个明白人。自觉把学习***新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，牵住“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”牛鼻子，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当“糊涂虫”、“墙头草”、“两面人”。进一步牢固树立正确的世界观、价值观、人生观，提升道德境界，站稳群众立场，始终做到信仰坚定、对党忠诚；自觉同党中央在思想上政治上保持高度一致，坚决拥护中央和省、市、县各项决策部署，并全力以赴推动落实；努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，克服功利主义和交差应付的思想，树立正确的权力观、地位观、政绩观、利益观；牢记党的宗旨，聚焦问题，敢于向问题“叫板”，真心实意地为群众办实事、办好事；牢固树立担当意识和责任意识，明确目标、振奋精神，不忘初心，继续前进；面对新形势、新常态、新问题，做到严格要求、恪守职责、勇于创新，全力以赴完成各项工作任务。
2.夯实理论基础，努力提高履职能力。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富自己的思想内涵和精神境界。认真学习党的十九大精神和总书记系列重要讲话精神,学习党的优良传统，学习党纪党规，学习业务知识、法律知识、传统文化知识，通过学习坚定理想信念，夯实理论基础，锤炼良好作风，切实做到学以致用、以用促学，持续提高履职能力，增强履职实效。
3.加强作风建设，不断增强宗旨意识。认真学习领会中央和省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的有关精神和重要意义，牢固树立群众观念和公仆意识，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋；始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进，始终坚持正确政绩观，立足当前、着眼长远，努力创造经得起实践、历史、人民检验的实绩；坚持民主集中制，保证各项决策的科学民主，更好地推动科学发展、促进社会和谐；带头弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，大力保障和改善民生，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利
益。
4.强化纪律意识，严格规范自身行为。按照加强党风廉政建设精神和有关规定，认真履行党风廉政建设责任制各项职责要求，努力加强自身建设；对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，养成遵规守纪的高度自觉；始终保持清醒的头脑，严格执行廉洁自律有关规定，从生活中的点滴小事做起，带头严于律己，带头艰苦奋斗，管好管住工作圈、生活圈，自觉用党纪国法规范和约束自己的言行；坚持道德高线，严守纪律底线，做真正忠诚、干净、担当的党员干部。
5、增强解决难题的创新意识。针对遇到的工作效率低下、互相推诿扯皮问题，要坚定信心，克服畏难情绪，多调查研究，多动脑筋，多想办法，创新思路，创新方法，通过加强调研、综合协调、督促检查、健全完善工作制度等措施，努力提升“服务发展、服务决策、服务落实”工作质量和水平，做好学校发展的有力助手。
第三篇：班子成员廉政谈话汇报提纲
班子成员廉政谈话汇报提纲
根据市纪委关于开展廉政谈话的通知要求，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，突出问题导向，认真梳理本人在践行“两个维护”、廉洁自律，落实中央和省委巡视、市委巡察反馈意见，落实全面从严治党主体责任、履职尽责以及其他等五个方面有关情况，现作简要汇报：
一、践行“两个维护”，廉洁自律情况
近年来，本人始终按照新时代党的建设总要求，把党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。对党中央的重大决策和省委、省政府，市委、市政府的部署要求第一时间传达学习，不折不扣贯彻执行，确保政令畅通、令行禁止。比如在开展形式主义官僚主义整治方面，认真执行“八项规定”，坚决纠治“四风”，服务领域会议文件减少XXX以上；文件字数一般不超过XX字，领导讲话不超过XX字，尽量多抽时间到基层一线调研，摸实情，为领导科学决策提供第一手材料。比如在三大攻坚战方面，本人工作涉及XX和XX，主要是研究政策，当好参谋，搞好服务。脱贫攻坚工作，创新实施了“百千万”XX脱贫攻坚行动和XX推进计划，扎实实施产业扶贫、金融扶持、易地扶贫搬迁和社会扶贫，做到一户不漏、一人不落全。生态环保工作，以建设“空气质量明显改善先行区”为目标，启动大气污染防治强化攻坚
行动，加快推进“四减四增”，强化工业污染、城市扬尘治理、机动车尾气等领域治理，环境质量实现持续改善。比如在遵规守纪方面，本人始终绷紧纪律这根弦，自觉以党规党纪为活动界限，一切行为都在纪律这把尺子的测量限度内，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，做到不逾规、不踩线，不打擦边球。
二、落实中央和省委巡视、市委巡察反馈意见情况
前段时间，按照市委的部署要求，市政府XXX针对中央和省委巡视反馈意见情况，立足部门职能职责，坚持举一反三，开展了自查自纠，查摆了X个方面X个问题，并建立了台账，列举了具体表现，明确了整改措施、责任人、完成时限等。本人一方面对个人应承担的X个问题主动认领，会同相关科室研究整改措施，确定问题清单、任务清单、责任清单，实行销号管理，做到即知即改，并长期坚持。另一方面，结合单位和个人工作实际，自我查摆了X个方面X个问题，明确了完成时限和工作要求，坚持立行立改，目前，已基本完成了整改任务。以后，本人将把查摆问题作为一种常态，融入到工作生活的方方面面，及时整改，不断完善自我，提升自己。
三、落实全面从严治党主体责任，履职尽责情况
近年来，XXX牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”的观念，强化党组主体责任，统领防腐倡廉工作，不断改进工作作风。党组书记认真履行第一责任人职责，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自监督。我作为
XXX班子成员，坚持“一岗双责”，按照抓业务必须抓廉政、管行业必须管廉政的要求，强化细节、日常和关键节点的管理和监督，看好自己的门，管好自己的人，种好自己的“责任田”，做到工作职责管到哪里、廉政建设职责就延伸到哪里；对科室人员出现的苗头性问题，敢于批评，督促改正，防止小问题拖成大问题。树立正确选人用人导向，严格执行《干部任用条例》，从严教育培养、管理监督、推荐使用干部，在干部选拔、竞争上岗、评先树优等方面没有发生暗箱操作、拉票贿选等不正之风。积极担当作为，全面落实省市委要求，压减各类会议文件，深入基层一线，采取“四不两直”方式开展工作调研，每月有1周时间在县区基层工作。从严抓作风，驰而不息纠治“四风”。坚持以身作则，严格遵守廉政纪律，凡是要求同志们做到的，自己首先做到；凡是要求同志们不做的，自己首先不做。带头落实中央八项规定及实施细则精神和省、市委实施办法，坚持勤俭节约，不搞迎来送往，不讲排场、比阔气，在办公住房、公车配备、公务接待、职务消费等方面，严格按有关规定执行。
四、专项检查方面情况
对中央和省督察、以及上级部门对我市的检查反馈问题，都主动认领，落实责任人、责任单位和整改目标、整改时限，所有问题都按规定时间进行了整改。比如，扶贫领域，对省委巡视、审计调研等发现反馈问题逐一进行再梳理，建立健全扶贫领域问题即时发现、即时解决机制，畅通问题发现反映渠道，集中精力抓好整改，持续解决好
“两不愁三保障”问题。再如，中央、省环保督察问题，区分共性和个性，分类施策。
五、其他有关方面情况
坚持一分为二的观点，本人在全面从严治党、廉洁自律等方面还存在一些问题和薄弱环节：一是从政治站位上看，贯彻落实上级部署安排、指示要求有时行动不够迅速，态度不够坚决；对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对他人利用微信等方式转发政治段子、传播小道消息不能给予有力抵制。二是从思想认识看，存在重工作、轻学习的思想，满足于文件看了、个人知道了。对上级通报
的典型案例、违规违纪行为，有时感到事不关己，没有对照自己深入查摆原因、深刻汲取教训，没有完全适应当前形势下反腐倡廉新常态。三是在廉洁自律方面，勤俭节约意识有所淡化，落实廉政主体责任方面，只满足于开个会、集体学习。
下一步，本人将以这次廉政谈话为契机，勤学善思，不断提高综合素质。把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，不断提高理论素养，做到理论上成熟，思想上清醒，政治上坚定，行动上自觉。认真履职，努力创造一流业绩。把维护群众利益作为重要的政治规矩，强化使命意识、责任意识和担当意识，学会运用科学发展的立场、观点和方法来把握规律、指导实践、推动工作。始终绷紧纪律这根弦，知纪明纪，做个清醒的明白人。以党纪为边，以党规为界，时刻牢记自己是一名党员干部，永葆共产党人的政治本色；始终把纪律挺在前面，遵纪守法，做个模范的践行者。坚定理想信念，始终保持清醒的政治头脑，慎始慎初慎独，自觉抵制各种诱惑和歪风邪气，牢牢守住政策、纪律、道德和法律的底线，使自己的言行经得起时间和实践的检验，经得起群众监督，经得起良心拷问。
第四篇：廉政谈话汇报提纲
廉政谈话汇报提纲
廉政谈话汇报提纲（党组书记）
廉政谈话报告提纲(党委书记)?展开廉洁谈话是催促领导干部正确行使权利、严于律己、廉洁从政的有效思想教育途径。这也是
1种关爱的方式。我非常珍惜这个机会。以下是根据通知要求对情况的扼要报告:?1、践行“两个保护”，建立勤政廉政形象?今年以来，在市委、市政府的坚强领导、市纪委的有力监督和同志们的支持与配合下，我牢记我的使命，认真实行了
**x市委书记作为“第1责任人”和**x党员作为“1岗两责”的职责。我1直以新时期优秀干部的标准鼓励和束缚自己，努力发挥党员和领导干部在廉政建设等方面的榜样作用。
是带头建立鲜明的政治榜样。严格遵照政治纪律和政治规则，自
觉统1党的基本理论、基本线路和基本策略，统1党中央决策和省市部署的要求，带头改进政治立场，强化准政治方向，强化政治责任，强化政治立场，坚决打击破坏政治纪律和政治规则的行动，自觉把“两个保障”注入血液和灵魂。认真学习贯彻中央、省、市纪委全会精神，特别是市纪委全会召开后，实现了快速沟通、认真研究、快速实行，确保政令畅通。积极融入全市中心大局，积极其全市经济社会发展做出贡献，做好工作人员助手，充分保护市委、市政府的领导权威例如，市政府主要领导安排的重要临时工作已首先坚决落实，并已全部完成。
是
1个先锋和英勇的领导者的例子。严格遵照工作纪律，坚持以岗位为荣，工作第1，事业第1，在重大问题上既是指挥员又是战役员，全心全意投入工作。领导起草的市政府综合材料得到了领导的充分肯定。X**的党建和业务整合在相互增进中获得了显著成效。机关党支部被评为市级直属先进基层党支部。多名同志被授与优秀市直党务工作者、优秀党员、优秀工会积极份子、38红旗手等荣誉称号。10篇研究报告和综合文稿取得市委、市政府主要领导批准，10篇文章在省级以上刊物发表。文明建设、政治载体咨询、研究基地建设获得新进展。严格遵照大众纪律，自觉践行以人为本的发展思想，努力在调查研究和文稿起草中反应大众的需求和期望扎实做好婚姻、1秘、共建和“双报”工作。带领党员干部考察调研和现场工作
x次，调和资金
**多万元，帮助解决社区和居民遇到的问题和困难。其中，1秘村已成为市级美丽乡村观测点，整体工作处于罗庄市政府直属部门和单位的前列。
是带头团结协作保护大局的典范严格遵照组织纪律，严格依照组织原则办事，带头实行民主集中制。所有“3重
1大”的事项都应由党组研究决定，并自愿接受**的监督。认真展开党内政治生活，主持
x民主生活会议，作为普通党员参加支部组织的生活会议，认真展开批评和自我批评自觉接受各方面的监督，**x党务、政务重要事项，按规定公然?是带头严于律己、保持本质的1个例子。严格遵照廉洁自律，践
行“廉洁自律与我等量齐观”，遵照中央
8项规定和省、市政府实行细则及实行办法的精神，认真填写《干部个人事务搜集表》，个人办公用房、公务接待等方面符合规定要求严格遵照生活纪律，大力宏扬沂蒙精神，建立良好的家庭风格，在出差、开会和公务接待活动中以身作则，节约节俭?2、严格履行中央和省检查反馈，认真展开自查自纠?把落实中央和省委的巡查反馈意见作为1项重要的政治任务来
抓，主动投入，工作投入，带头催促整改。目前，中央报告的X问题和省委报告的X问题已全部在**x得到纠正。1是完善党组理论研究中心制度我们为党组理论学习中心组制定了
XXXX学习计划和文件分配表。我们认真学习了《____新时期中国特点社会主义研究纲领》和《____关于“不要忘记你的首创精神，牢记使命”的重要讲话选集》。我们首先组织学习了____总书记的最新重要讲话和最新唆使唆使精神。我们结合
x公司的实际情况进行了实行今年以来，他主持了10次学习研讨会和
3次中央小组讨论交换。2是展开党内政治生活“回望”XXXX民主生活会议和组织生活会议进行了组织和自查。所有程序和步骤都是依照上级的要求履行的。不存在批评不痛苦、不友好的现象，不存在毛病纠正和消极纠正的问题。今年X月和X月，市委机关工作委员会和市纪委
**x在对党的建设和全面从严治党进行调研和监督时，分别给予了充分肯定。3是严格实行
**x思想工作“第
1责任人”的责任把思想工作纳入从严治党的全进程，定期分析判断思想状态，有针对性、及时引导和处理新出现的偏向性问题。严格审查和检查文件和讲话，确保立场和观点符合中央政府的要求。第4，认真展开自查自纠，解决风险消除问题。根据市委关于市级部门存在问题的报告和**x的实际情况，认真梳理了6个方面的10个具体问题，逐项制定了整改措施。明确规定了整改责任人和完成时限，确保定期完成任务。采取主动，就要捉住机遇，解决好单位内部的问题，把隐患消灭在萌芽状态，最大限度地保护干部。
3、认真实行**x全面从严治党的主要责任，“第1责任人”责任和**x党员“1岗双责”?
牢固建立“弄好党建是最大的成绩，弄好党建是严重失职”的意识。坚持用党建工作指点各项工作，增进党建与业务的有机结合，提高党建工作的实效性。在具体工作中，注意做到“5严”?
(1)从严治党聚焦“3到位”首先，研究和部署已到位坚持第
1时间转达和学习上级关于党建和廉政建设的决策和部署，研究和细化具体任务和措施，并推动落实到位今年年初以来，他1直主持x党小组会议。他对党的建设和廉政建设进行了专门研究。在所有的员工会议上，他几近每次都谈到党的建设和廉政建设。特别是年初召开的**x党风廉政建设工作会议，全面分析了
**x党风廉政建设的薄弱环节，签署了《党风廉政建设目标责任书》，明确了今年党风廉政建设工作的整体思路和工作重点。
创新性地提出了“5个建议，1个创新”、“赶超学习”等主题活动，主要内容是加强支部组织气力，提高党员的能力和素质。第
2，责任到位牵头制定了“党的全面从严治党主体责任任务和责任分工清单”，逐渐细化了党委书记“第
1责任人”职责、班子成员“1岗两责”、部门“直接提拔责任”和党员具体责任，进
1步构建了人人重视党建、人人参与党建工作的总格局。第
3，监督检查到位坚持常常提示和监督，每季度召开
1次全面、严格的党务管理专题调度会，听取班组成员对“1岗两责”落实情况的汇报，检查存在的问题，制定下1步措施，从而到达标本兼治的效果。
(2)严格掌控思路以展开“不要忘记你的主动精神，牢记使命”主题教育为契机，我们展开了“我来主持主题派对日”、“我来上派对课”等
1系列创新活动。通太小组成员带头讲课、党员干部轮番宣讲、约请专家讲课、现场党性教育等多种情势，组织了
x次小组学习和
8次“主题党日”，获得了理论学习和思想政治洗礼的成果。重视学习，充分利用”学习强国”平台，**x党员干部平均成绩保持市级前x名。为了加强思想交换，我与***进行了1次又1次的推心置
腹的谈话，及时了解他们的思想、工作风格和工作情况，提出下
1步的工作措施和努力方向。
(3)从严抓官员将党建和廉政建设纳入员工绩效考核，改进绩效考
核方法。党员贡献分制度中“担当”的实际表现比例应更加明确，重视实际表现，奖优罚劣。我们确立了正确的用人方向，完善了“帮教”制度。及时把政治素质高、业务能力强的年轻干部放到综合岗位上，集中培训锻炼，加强对党员干部的教育、指点、关怀和帮助。
(4)严风格大兴的艰苦劳动之风密切关注“4风”问题，特别是情势主义和官僚主义的新表现。注意关键时间点，提示和催促党员干部严格履行
8项中央规定和实行细则。上半年，“3个代表”支出同比降落
**%。X**没有计划今年在全市范围内召开会议。内部会议计划比去年少了
3分之
1。大兴掀起艰苦创业之风制定“工作实行年”专题活动实行计划，细化26项具体任务，建立问题、改革和责任“3个清单”，增进各项计划有序实行。大兴求真务实之风深入调查和整改影响党群干群关系的问题，针对自查发现的x个问题，拟定了增进经济高质量发展、保障和改良民生等
x个专题研究课题。寻求出色和超出之风展开了“建立先进标准，学习做榜样”的深入活动。政府党支部以**第3党支部为学习“标杆”，选1名科级干部为榜样，引导党员精益求精，在学习上赶超他人。
(5)严格反腐首先，我们应当高度重视廉政建设。要坚持亲身部署重要工作，亲身过问重大问题，亲身调和关键环节，亲身监督重大事件。坚持使用监督纪律的“4种情势”，特别是第
1种情势，常常要
**x全部同志和**x分管部门的同志咬着耳朵撕扯袖子，及时提示，有时会“红着脸，汗流浃背”积极配合
**x的平常监督和现场监督，每半年汇报1次全面从严治党的工作，主动接受监督
虽然个人在推动党风廉政建设、落实全面从严治党的主要责任和实行“第
1责任人”的责任等方面做了
1些努力，但与____总书记对机关党建工作的最初任务和唆使要求相比，仍存在
1些差距和不足。主要表现为:1是对新时期党建工作的特点和规律研究不多，对____总书记提出的“准确掌控机关党建工作的5个关系”和党的上级领导最新决策部署的认识还不够深入。例如，党建与业务的关系没有得到有效处理，二者的结合点不准确，整合不够紧密，用党建指点业务工作
的创新措施少，工作效果不明显。第
2，党的建设和廉政责任的传递不到位。作为执政党的“第
1责任人”，实行职责主要是开会和签署责任书。手段相对单
1，效果不明显。对部门领导和支部委员实行直接提拔职责和普通党员实行监督职责的指点和监督不够，有些同志没有监督。第
3，党员的教育和指点不够有力。我们还没有通过及时的谈心和有效的沟通来帮助党员干部纠正思想上的偏差，充分认识到个别党员干部的苗头和偏向性。第
4，干部的束缚和鼓励机制不健全，不足以增进严格管理与积极主开工作的调动有机结合。等待对上述存在的问题，我们必须深入研究，找出缘由，采取适当的政策，全面加以纠正。
下1步，我会以这次谈话为契机，依照市纪委和**x的要求，坚持目标指点和问题指点的统
1，进
1步深化对党建和廉政建设极端重要性和客观规律性的认识，严格实行“第
1责任人”职责，团结带领
**x全部干部职工和**x部门负责同志，英勇实行职责，严格遵照自己的法律法规，不断首创党的建设、廉政建设等各项工作的新局面。
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第五篇：党组书记廉政谈话汇报提纲范文
党组书记廉政谈话汇报提纲范文
开展廉政谈话是督促领导干部正确行使手中权力、严于自律、廉洁从政的一种有效思想教育方式，是关心爱护，我非常珍惜这次机会。下面，根据通知要求，将有关情况作简要汇报：
一、践行“两个维护”，树立勤廉形象
今年以来，在XXXX的坚强领导、XXX的有力监督和同志们的支持配合下，我牢记使命担当，认真履行XXX党组书记全面从严治党“第一责任人”职责和XXX党组成员“一岗双责”，始终以新时期好干部标准来激励约束自己，力求在党风廉政建设等各个方面充分发挥党员领导干部的模范作用。
一是带头做旗帜鲜明讲政治的表率。
二是带头做干事创业勇担当的表率。
三是带头做团结共事护大局的表率。
四是带头做严于律己葆本色的表率。
二、从严落实XXXXX巡视反馈意见，认真开展自查自纠
把开展XXXXX巡视反馈意见整改落实作为重要政治任务，主动把自己摆进去、工作摆进去，带头督促整改。目前，XX巡视反馈的X条问题、XX巡视反馈的X条全市面上问题在XXX已全部整改到位。
一是完善落实党组理论学习制度。
二是开展党内政治生活“回头看”。
三是严格履行
“第一责任人”职责。
四是开展自查自纠化解风险问题。
三、认真履行XXX全面从严治党主体责任、“第一责任人”职责和XXX党组成员“一岗双责”
牢固树立“抓好党建是最大政绩，抓不好党建是严重失职”的意识，坚持以党建工作统领各项工作，力促党建与业务有机融合，提高党建工作实效。具体工作中，注重做到“五个从严”。
(一)从严抓管党。
一是研究部署到位。
二是责任落实到位。
三是督导检查到位。
(二)从严抓思想。
(三)从严抓治吏。
(四)从严抓作风。
(五)从严抓反腐。先抓重抓党风廉政建设，坚持重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要事件亲自督办。坚持运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，经常对XXX全体同志和XXX分管科室同志咬耳扯袖、及时提醒，有时“红红脸、出出汗”。积极配合XXX日常监督、驻点监督，每半年报告1次全面从严治党工作情况，主动接受监督。
尽管个人在推动党风廉政建设工作，落实全面从严治党主体责任和履行“第一责任人”职责中做了一些努力，但对照初心使命，对照XXXXXX关于机关党建工作的指示要求，还存在一些差距和不足，主
要表现在：一是对新时代党建工作特点和规律研究的不多，对XXXXX提出的“准确把握机关党建的五种关系”及上级最新管党治党决策部署的理解还不深。比如，没有有效处理党建与业务的关系，两者之间的结合点找的不准不实，融合不够紧密，以党建统领业务工作的创新举措偏少，工作成效不明显。二是党建暨党风廉政责任传导不够到位。作为管党治党“第一责任人”，履行职责多是开会、签订责任书，手段较为单一，效果不明显;对科室负责人、支委成员履行直接推动责任、普通党员履行监督责任指导督促不够，以致个别同志不会监督。三是教育引导党员方面不够有力。对个别党员干部存在的苗头性、倾向性问题，没有通过及时的谈心谈话和有效的沟通交流进行充分了解，帮助他们纠正思想偏差。四是对干部的约束和激励机制尚不完善，推动从严管理与调动工作积极主动性的有机结合还不够。等等。对上述存在问题，一定深入研究，找准原因，对症施策，全面改正。
四、下一步，我将以这次谈话为契机，按照XXX和XXX要求，坚持目标引领和问题导向相统一，进一步深化对党建暨党风廉政建设工作极端重要性和客观规律性的认识，严格履行“第一责任人”职责，团结带领XXX全体干部职工及XXX分管科室同志，恪尽职守勇担当、严以律己守规矩，不断开创党建暨党风廉政建设和各项工作新局面。
篇四：教师廉政谈话提纲
廉政提醒谈话提纲
谈心谈话提纲
随着社会的发展和进步，廉政建设日益成为我们建设和谐社会的重要组成部分。廉政提醒谈话和谈心谈话，作为廉政建设的具体实施行动，深受广大干部群众的欢迎和支持。如何开展好廉政提醒谈话和谈心谈话，提升广大干部群众的廉政意识和自我约束意识，是一项必须重视的工作。下面，本文就廉政提醒谈话和谈心谈话的提纲进行深入探讨，以期对相关工作的开展起到一定的参考和帮助作用。
一、廉政提醒谈话的提纲
1、开场白
在进行廉政提醒谈话之前，需要先和被谈话对象打个招呼，同时介绍一下自己的身份和来意，做好心理准备的同时保持客观的态度，切忌过于严厉或过于友好。
2、了解被谈话对象状况
在评估了大致状况之后，就可以着手具体了解被谈话对象的相关情况，包括最近的工作和生活情况、思想状态、社会关系等方面。在了解的过程中，要深入了解被谈话对象的工作岗位、工作内容、工作难度等，从实际情况中进行综合分析，找到问题的症结所在。
3、分析被谈话对象存在的问题
分析是廉政提醒谈话的重要步骤，要着眼于被谈话对象的问题和问题所在，从而找出被谈话对象存在的根本问题。同时，分析要注重客观和全面，避免因主观因素对被谈话对象的问题进行过于主观的判断，而忽视了实际情况。
4、针对性地提出建议
在分析了被谈话对象存在的问题之后，就需要进行针对性的建议和提醒。建议在提出时要具体操作，针对性强，建议不宜过于笼统。同时，建议要客观、公正，既不能小题大做、夸大问题，也不能轻描淡写、导致漏洞。
5、总结廉政提醒谈话
廉政提醒谈话的关键在于解决问题，因此，谈话要在提出建议之后，对被谈话对象进行督导和跟踪，切实解决问题。在谈话结束后，还要对廉政提醒谈话进行总结，检验谈话效果，不断提升工作质量和水平。
二、谈心谈话的提纲
1、了解被谈话对象基本情况
在进行谈心谈话之前，了解被谈话对象的基本情况是非常重要的，包括工作岗位、工作内容、个人生活等方面的情况。在了解的过程中，还需要对被谈话对象的思想、态度、观点等方面进行综合评估，找出被谈话对象可能存在的问题和隐患。
2、创造谈话氛围
在谈心谈话的过程中，创造一个宽松、友好、平等的氛围是非常必要的，让被谈话对象感到轻松和自在，才能够真正的打开心扉，谈出自己的心里话。同时，进行谈话时要尽量远离嘈杂的环境，防止意外干扰和打扰。
3、聆听被谈话对象的心声
在进行谈心谈话时，要尽可能地聆听被谈话对象的心声，听取对方的想法和意见，同时对其遇到的问题进行分析、研究和反思，予以解决或提供合适的帮助。同时，遇到超出自己能力范围的问题，要提供适当的引导和建议，引导被谈话对象寻求专业机构的支持和帮助。
4、针对性的进行心里建设
在了解了被谈话对象的情况之后，针对性的进行心里建设，让被谈话对象自我认识，从而改变其不正确的思想观念和心理障碍，并通过适当的引导和教育，加强被谈话对象的意识形态，树立正确的人生观和价值观。
5、总结谈心谈话
谈心谈话的关键在于解决人心问题，因此，在谈话结束后，要对谈话过程进行总结，检验谈话效果，不断提升工作质量和水平。同时还要设法推广和应用谈心谈话的经验和方法，进一步完善和提升谈话的能力和水平。
总之，廉政提醒谈话和谈心谈话都是对干部群众进行精神抚慰和思想指导的重要途径，要全面、客观、精细地开展好谈话工作。无论是廉政提醒谈话还是谈心谈话，都需要时刻把握好口风和态度，增强团队凝聚力和管理能力，将谈话工作扎实有效地开展好，为廉政建设和谐社会做出应有的贡献。
篇五：教师廉政谈话提纲
集体廉政谈话记录提纲参考
集体廉政谈话记录提纲参考精选3篇
（一）
提纲如下：
一、引言
-引入议题，说明廉政谈话的重要性和目的-引述相关法律法规和纪律要求
二、廉政教育和宣传工作情况
-介绍组织开展的廉政教育和宣传活动
-总结效果，强调廉政教育的必要性和重要性
三、廉洁自律情况
-汇报近期干部职工廉洁自律情况
-分析存在问题和亟待改进之处
-提出相关建议和措施，加强廉洁自律建设
四、查处违纪违法案件情况
-汇报近期查处的违纪违法案件
-分析存在问题和亟待改进之处
-提出相关建议和措施，加强廉政的监督和管理
五、问题线索处置情况
-汇报线索的收集、核查、处理情况
-总结存在问题和亟待改进之处
-提出相关建议和措施，加强问题线索的处置
六、加强廉政建设的具体措施
-提出加强廉政建设的具体措施和工作安排
-强调各级领导干部的责任和担当
-提出加强监督和考核的方式和途径
七、整改落实情况
-汇报近期廉政建设工作中存在的问题和不足
-强调整改工作的重要性
-提出加强整改落实的具体措施和时间安排
八、提出对下一步工作的要求和期望
-对下一步廉政建设工作提出具体要求和期望
-强调领导干部的责任和担当
-鼓励干部职工积极参与，共同推动廉政建设的发展
九、总结发言
-强调廉政谈话的重要性和意义
-感谢与会人员对廉政工作的支持和关注
-希望通过集体廉政谈话，进一步加强组织的廉政建设
集体廉政谈话记录提纲参考精选3篇
（二）
集体廉政谈话是一种重要的廉政教育形式，通过集体廉政谈话，我有了以下一些心得体会：
1.强化廉洁意识：集体廉政谈话让我深刻意识到廉洁的重要性。在谈话中，领导和同事们通过生动的案例和真实的事例，讲述了廉洁的重要性以及廉洁的好处。这让我明白了只有自律、自警、自励，才能守住廉政底线。
2.互相警醒：集体廉政谈话是一个互相监督和警醒的平台。在谈话中，每位同事都可以对自己在日常工作中发现的问题和存在的困难进行分享，同时也可以给予建议和提供帮助。这种互相监督和警醒的氛围，使得大家都能时刻保持清醒，提高警惕，避免犯错误。
3.学习先进经验：集体廉政谈话是一个学习先进经验和做法的机会。在谈话中，领导们会给我们介绍一些成功的案例和典型的经验，让我们从中学习，借鉴并应用到自己的工作中。通过学习先进经验，我们可以提高廉政意识和工作能力，进一步加强自身的廉政建设。
4.加强团队凝聚力：集体廉政谈话是一个促进团队凝聚力的重要途径。在谈话中，大家都能坦诚相待，真诚交流，共同思考如何做好廉政工作。这种团队凝聚力的培养，对于提高工作效率和推动工作发展有着积极作用。
总的来说，集体廉政谈话是一种非常有益的机制，它既能够加强对廉洁意识的培养，又能强化团队的凝聚力，对于加强廉政建设和提高工作效率有着积极的促进作用。通过集体廉政谈话，我深刻认识到廉政的重要性，将会时刻保持对廉政底线的敬畏和警惕，为组织的发展和社会的进步做出更大的贡献。
集体廉政谈话记录提纲参考精选3篇
（三）
1.引言
-引述廉政意义和重要性。
-引入讨论集体廉政的目的和意义。
2.定义集体廉政
-解释集体廉政的概念和定义。
-强调集体廉政的意义和作用。
3.重要性和优势
-解释集体廉政的重要性，并与个人廉政进行对比。
-强调集体廉政可以提高组织内部的合作和积极性。
-引用一些成功的案例来说明集体廉政的优势和可行性。
4.集体廉政的原则和实施方式
-提出集体廉政的原则，如公平、公正、公开等。
-探讨集体廉政的实施方式，如建立监督机制、加强内部沟通等。
5.激励和奖励机制
-探讨如何激励和奖励员工参与集体廉政。
-强调奖惩机制的重要性，以激发积极性和促进廉政行为。
6.廉政教育和培训
-强调廉政教育和培训的重要性。
-提出培训内容和方式，如廉政法规、道德伦理等。
7.预防和应对廉政风险
-探讨预防和应对廉政风险的策略，如建立风险评估机制、制定反腐败政策等。
-强调加强内部管理和监督的重要性。
8.结论
-总结集体廉政的重要性和优势。
-强调集体廉政需要每个成员的共同参与和努力。
-呼吁大家积极推动集体廉政，并为建设廉洁社会共同努力。
篇六：教师廉政谈话提纲
教育系统廉政谈话材料（5篇范例）
第一篇：教育系统廉政谈话材料
共享资料
教育系统廉政谈话材料
大家新年好！龙腾虎跃春意闹，万紫千红天地新。根据会议安排，借着虎年的吉祥，今天的廉政谈话送给大家三句话共九个字，即：重学习，强管理，严自律，与大家共勉。
一、重学习
学习，虽然是个老话题，却是个永恒的话题，是内化自我、提升自我的唯一途径。党的十七届四中全会提出，“要使各级党组织成为学习型党组织、各级领导班子成为学习型领导班子”，为贯彻落实十七届四中全会精神，前不久中共中央办公厅专门下发了《关于推进学习型党组织建设的意见》，就党员干部为什么学、学什么、如何学作了深刻的阐述，请大家认真学习贯彻。关于学习，推荐大家读一篇文章，就是我们傅德辉书记今年1月18日发表于《人民日报》的一篇大作，题为《博学
勤思
力行》,希望大家品读领会。傅书记在文章中提出，“博学”是对党员干部学习的基本要求，“勤思”是提高学习效果的关键，“力行”是学习的目的。今年是虎年，虎是百兽之王，十二生肖中的老虎身上蕴藏的文化源远流长。希望大家在虎年，端正学习态度，把学习当作人生的一大快乐，当作履职的第一需要，当作办好教育的必然要求；希望大家拓展学习途径，丰富学习内容，既读政治之书，又读业务之书；既读管理之书，又读文学之书；既读现代之书，又读历史之书，尤其加强网络知识和政策法规的学习，注意研究互联网时代的特征和规律。总之，希望大家通过生龙活虎地学习，提升素质，锤炼党性，做一个政治上的清醒者，教育教学管理上的明白人，MMMM共享资料
教学业务上的行家里手以及工作生活中的勤廉者。
二、强管理
首先向大家通报一下办理年各地（校）群众来信来访的情况：共办理各地（校）市长专线42件，群众来信来访48件，其中反映教育教学管理问题的有16件，“三乱”问题的有29件，师德师风问题的有9件，财务及后勤管理问题的有5件，其他方面问题的有31件。数量较大的群众来信来访，暴露了各地（校）在管理中存在的许多问题，这些问题从信访的角度在各级被反映，有的还是在各级多次反映，不管反映的问题是否属实，当然大部分群众信访是属实的，都严重影响了我们教育的形象。因此，我们的管理任务还很艰巨，管理的力度还要加大，管理的方式、方法还要创新、科学。
第一，要建立健全各项管理制度。很多学校的规章制度一大本，墙上还一大片，可仔细一看，没有几个制度是能够真正约束人、能够管事的，为什么，因为很多制度都是多年前制订的，已经不符合当前的形势要求和学校的发展实情了。教师绩效考核工作已全面实施，年终考核座谈时，各地（校）教职工反映最多的就是绩效考核问题，考核工作如何做到公正、公平，需要建立在科学的考核方案以及各项完善的管理制度之上。我们的管理工作要善于借势，希望大家借绩效考核工作的契机，通过教代会把学校的各项管理制度予以完善，有几项制度是要特别提出来说的。一是学校班子议事制度；二是财务、后勤管理及大宗物质采买制度；三是安全及责任追究制度；四是校务公开制度。校务公开工作，请各位校长一定要高度重视，亲自抓实抓好，就我们接触的许多信访件以及年终考核座谈教职工MMMM共享资料
反映的一些问题，很多是由于学校工作公开不够引发，教育家陶行知先生说过一段话“我们要学校生活长得敏捷圆满，就得把他放在光天化日之下，太阳光底下可以滋长，黑暗里免不掉微生物。做校长的、做教员的，都要欢迎人参观批评，以补自己之不足。学校放在太阳光里，必能生长，必能继续不断地生长。”今年的校务公开工作，各地（校）要进一步建章立制，规范运作，要推进学校信息公开，要做好对内（即教职工）、对外（即家长和社会）两大方面的公开工作；要对校务公开的任务、内容、项目、要求、公开程序、公开形式等作
出明确的规定；要做好食堂采买、大宗物质采购、招生、公务接待、基建等重点领域及薄弱环节的公开工作，尤其是食堂及基建工作，食堂是当前社会、家长、教职工以及有关职能部门都很关注的焦点，基建等工程建设领域仍是今年中央、省、市、区专项治理的重点工作，大家一定要加强对这两项工作的领导，不出现任何杂音、问题。
第二，要加强党员干部及教师队伍的教育与管理。年终考核发现，少数学校的少数班子成员以及少数党员的先进性、示范性发挥得不够，教职工还有一定的看法与期望，请干事、校长务必加强对党员干部尤其是班子同志的教育及管理，组织党员干部认真学习、贯彻实施，试行了12年之久，前不久经中央政治局常委审议通过的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，充分发挥党员干部模范带头的作用。刚才通报的信访情况，反映师德师风问题的有9件，“三乱”问题的有29件，“三乱”问题其实也间接凸现了我们教师队伍的师德问题，“三乱”问题屡禁不止，屡教屡犯，是败坏教育形象的最主要的问题，是社会最关注的问题，也是从上至下要坚决治理的问题，也是我局今年巩固省规范教育收费示范区创MMMM共享资料
建成果，重点要抓的工作。今年的“三乱”问题，我们查实一起，严处一起。请大家通过抓实党风廉政教育月、师德师风教育月等活动，切实加强师德教育，塑造优良的教师队伍形象。今年，我们将继续开展廉洁文化进校园示范校创建工作，各校都要开展创建，要认真研究去年下发的创建评估方案，它并不是空洞的、单一的廉洁教育工作，其实涵盖了诸如阵地建设、班子建设、队伍建设，党员干部的教育、师德教育、学生素质教育等方方面面的工作，大家可以借创建之机，促进、规范学校的管理。在党员干部及教师队伍的教育与管理过程中，干事、校长还要善于做耐心细致的政治思想工作，工作要下移，方法要科学，切忌简单粗暴，要做到不回避矛盾、不激化矛盾、不上交矛盾，确保一方平安、和谐。
第三，要规范学校的办学行为。这一点，不展开说，2009年，教育部、省、市、区层层下发了关于规范办学行为的意见，今年省教育
厅仍将规范办学行为确定为教育质量管理年的主题，请大家审时度势，切实贯彻执行各级关于规范办学行为的精神与要求。
第四，要深化对财务、基建、招生、采购、食堂、公务用车、公务接待等重点领域及薄弱环节的管理，这一点，也不展开说，前面，讲校务公开工作时讲得很具体。
三
本新闻共2页,当前在第1页12MMMM第二篇：教育系统廉政谈话材料
、严自律
送给大家的第三句话是，严自律。仍然先向大家通报两个情况，一个是年我区教育系统共有3名同志受到党纪、政纪处分，这3名同志的教训是惨痛的、深刻的，大家要引以为戒；另一个情况是，考核对学校班子集体及个人进行廉洁自律测评：有18所学校，教职工对个别班子成员廉洁自律满意率达不到90%；有8所学校，教职工对班子成员廉洁自律满意率全都达不到90%；还有个别学校个别领导教职工对其廉洁自律满意率只达到70%。所以，在廉洁自律的问题上，请各位党员干部自觉。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”希望大家要时时刻刻做到五点：一是心要正。党员干部要怀有一颗公心，公道处事，公正为人。要坚持班子集体议事制度，推行一把手末位表态制。要虚心学习，端正心态，不明争暗斗、勾心斗角。对待名利，要常作换位思考，平抑欲望，自觉抵制各种诱惑。对组织和同志反映的情况，要本着有则改之，无则加勉的态度。二是嘴要管。嘴的两大功能，一是“吃”，二是“说”。作为党员干部，要少吃、慎吃，不该吃的饭一定不要吃。要坚持艰苦奋斗，反对铺张浪费，尤其严禁公款大吃大喝；要少说、慎说，不该说的话、不合身份的话，坚决不要说。要时时维护党和自身的形象，不偏听偏信，不造谣传谣，不随意在网络媒体上发表不负责任的言论。三是手要紧。薪水如泉水，虽然不多，但可终身受用；肥水如洪水，虽然多，但却非常危险。党员干部要自重自省自警自励，慎微慎欲慎独慎权，不向组织伸手要官要权，不向人民伸手要名要利，要以廉树威，以公生明。四是腿要直。坚决
杜绝公款旅游、公驾私车、公车私用现象。五是个人重大事项要上报。大家要严格执行中共中央办公厅、**办公厅《关于领导干部报告个人重大事项的规定》，本人参与操办的本人及近亲属婚丧喜庆事宜的办理情况等要予以报告，有级别的党员干部的个人重大事项不仅要上报局纪委，还要上报区纪委。总之，作为一名党员干部、一方干事、一校之长，要能身先士卒、以身作则，要站得直、立得正，敢于说“从我做起、向我看齐、对我监督”，切忌对人高标准、对己低要求，拿着手电筒只照别人不照自己。
最后，祝愿大家在虎年，争做学习的表率、落实的表率、接受监督的表率、勤廉兼优的表率。谈话结束，谢谢大家！
第三篇：教育系统的廉政提醒谈话提纲
廉政提醒谈话提纲
今天开展履行党风廉政建设责任制廉政提醒谈话，是进一步强化党风廉政建设党组主体责任要求的具体措施，是推进全面从严治党的必然要求，是反腐败形势发展的迫切需要。教育系统各级领导干部要以身作则，牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓就是失职、抓不好就是渎职”的意识，切实把主体责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，带头做党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，努力站好岗、放好哨，守好土、尽好责。
一要提高政治站位，进一步压紧压实责任。班子成员及各级领导干部要按照“一岗双责”要求，既要抓业务，也要抓党风廉政建设，既管事又管人，做到工作职责和掌握的权力管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里。按照职责分工，一级抓一级，层层落实，将党风廉政建设工作融入到业务工作和经常性管理中一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，避免“两张皮”。要坚持以问题为导向，及时排查风险隐患、及时掌握工作动态、及时完成制度举措，对存在的问题进行思考，督促抓好整改落实，确保取得实效。
二要强化担当意识，进一步提升履职成效。在座的各位既是党内监督的对象，也是管党治党的主力。作为领导干部，仅仅做到“洁身自好”是不够的，该作为不作为、该亮剑不亮剑，这是不负责任的的不作为。要充分运用监督执纪“四种形态”，发挥党内生活制度的监督制约作用，让批评与自我批评正常化、经常化。要加强监管教育，检查抓早抓小，发现苗头性问题及时了解核实、提醒谈话，“扯扯袖子”甚至大喝一声，及时遏止，防止酿成大祸。
三要坚守纪律底线，进一步发挥表率作用。在座的领导干部作为落实教育系统全面从严治党的“关键少数”，要坚持以身作则、率先垂范，切实发挥“领头雁”作用。要带头抓好学习，以先进的党内法律法规知识武装头脑，强化廉洁自律意识，以更高标准、更严要求约束自己，筑牢拒腐防变的思想防线。严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，管好亲属和身边工作人员，自觉接受组织和群众监督，始终做到知敬畏、存戒惧、守底线，以自身的清正廉洁营造本单位、本系统风清气正的良好氛围。
当前，整个教育系统的大环境还是很好的，但我们也要清醒认识到个别单位还存在一定问题，如教师酒后驾车、教师甚至学校有偿补课、乱订教辅资料、领导干部随意插手项目安排、资金使用、人员调整等，这些问题的存在也说明了教育系统党风廉政建设及全面从严治党工作还任重而道远。在今后的工作中，希望大家能齐心协力、齐抓共管，彻底扭转局面，以崭新的姿态及教育形象向建党一百周年献礼。
第四篇：廉政谈话
11月23日上午，省民政厅召开新任处级干部廉政谈话会议，对厅机关和直属事业单位2011年10月底以来新任24名处级干部进行了集体廉政谈话。会上，组织学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，8位新任处级干部代表就做好党风廉政建设和新任岗位工作作了表态发言。厅党组成员、驻厅纪检组长窦原坪出席并作了讲话，厅办公室、人事处、直属单位党委主要负责同志参加会议。
窦原坪组长在讲话中指出，开展廉政谈话，目的是提高大家对党风廉政建设的认识，增强廉政勤政意识，使新提任的处级干部把握自己新的人生航向，在党风廉政建设方面开好头、起好步，力求在新的岗位上实现新作为，为民政事业跨越式发展作出新的贡献。
窦组长结合廉洁从政要求，从学习、责任、用权、为民、清廉五
个方面对新任处级干部特别是新任领导干部提出了要求。
一、勤于学习、善于思考，做到“三个表率作用”。要树立正确的学习理念，增强学习自觉性，通过刻苦学习，提高思想境界和工作能力，提高做好群众工作和应对复杂局面、处理复杂问题的本领，提高驾驭民政事业发展的能力，做勤于学习的表率；要把握学习重点，拓展学习渠道，善于学思结合，深入学习贯彻党的十八大精神，切实把学习的成果转化为推动转型跨越发展的实际成效，全面落实好全省十二次党代会和十五次民政工作会议提出的工作任务，做到“深”学、“宽”学、“活”学，做善于学习的表率；要善于创新观念、思维和方法，形成改进工作的新认识、谋划工作的新思路、增添促进工作的新措施，做学以致用的表率。
二、保持头脑清醒，做到“三个正确对待”。要正确对待职位，少一点浮躁，多一点清醒，对组织怀有感恩之心；要正确对待权力，审慎用好权力，想清楚、想正确，始终怀有如履薄冰、如临深渊的敬畏之心；要正确对待名利，在职位权力、物质生活上有知足之心，但在事业追求上、在为党和人民奉献上、在高尚人格修养上，应当永不满足。
三、大胆干事创业，做到“三个切实增强”。要切实增强创新意识，始终保持昂扬向上的精神状态，真情投入，敢闯新路，善于破难，激情干事；要切实增强责任意识，做到勤奋不懈怠，奉献不索取，勤勉干事；要切实增强落实意识，决策上要唯实，作风上要务实，工作上要落实，踏实干事。
四、时刻洁身自好，做到“三个自觉管住”。要贯彻执行好《廉政准则》，把《廉政准则》作为领导干部拒腐防变的“高压线”和为官从政的“斑马线”，筑牢防腐之堤，做到洁身自好；要慎始，慎防“头一次”，在各种腐蚀诱惑面前，自觉管住欲望；要慎微，慎防小恶变成大恶，自觉管住小节，自觉管住亲友。
五、强化“一岗双责”，不断提高驾驭全局的能力。要按照党风廉政建设责任制的要求，切实履行“一岗双责”，在抓好分管业务工作的同时，抓好职责范围内的党风廉政建设、抓好惩防腐败体系《工
作规划》任务的落实。做到“三抓”：一是想抓。就是对部属和下级切实负起责任，增强抓廉政建设工作的自觉性；二是敢抓。就是对分管业务或单位干部中出现的不廉洁行为，要敢于碰硬、坚持原则，不怕得罪人；三是会抓。就是对民政项目建设、民政专项资金监管方面要加大力度，讲究科学性，实行层层落实责任制，形成齐抓共管的局面。
为进一步规范税收执法，强化“两权”监督，促进国税系统工作人员廉洁从税，白河县国税局创新廉政教育方式，完善廉政谈话制度。
日前，白河国税局监察部门组织城区分局、稽查局、办税服务厅全体人员，在县局纪检组长主持下开展了一次集体廉政谈话。谈话本着“教育、预防、警示、训诫”原则，主要从四个方面进行。一是传达总局《关于加强税务干部法纪教育管理的通知》和市局党风廉政教育相关精神。二是结合基层工作实际，引述实际案例，提醒大家时刻“绷紧一根弦，看清一根线，敲响一个钟”。三是针对税务稽查、税收管理、纳税服务等具体工作内容，强调“两权”监督。四是针对现实存在的廉政风险，提出预防措施，强调工作纪律，重点是加大对违纪违规情况的惩处力度。
整个廉政谈话过程严肃有序，收效良好。最后，基层部门的领导和同志也就当前廉政风险方面存在的问题，提出了自己的看法和建议。
一是加强学习，不断提高自身政治素质和业务能力，争做一名复合型人才。二要增强能力，带头好本职工作，廉洁从政、廉洁从税，展示国税干部良好形象。三要转换角色，既要当好战斗员也要当好指挥员，注重加强自身工作执行力和组织协调力的锻炼，充分调动本部门人员的工作积极性，共同做好部门的各项工作。四要积极进取，善于探索部门工作新思路，创造性的开展好各项工作，力争多出经验、多出亮点。
韦组长就廉洁自律方面对5位同志提出五点要求：一是遵纪守法，二是把住底线，三是用好权力，四是自觉接受监督，五是加强党性修养。
第五篇：廉政谈话
自觉廉洁从业
杜绝违纪违法
党委书记####同志们：
按照集团公司党委的统一安排，今天对公司各级领导人员进行廉政谈话。这次活动月活动，大家参观了通辽市警示教育展览，观看廉政教育片，活动内容翔实，案例生动，发人深省，使大家受到了一次深刻的教育。下面，结合这次活动的情况和当前全公司干部队伍的实际，我讲两个方面的问题。
第一个问题：警示案例给我们的教训和启示
参观展览和观影后，在很多同志中产生了巨大反响，认为受到了一次心灵上的震撼和撞击，能够促使人们警觉和思考，得到感悟和启迪。这些腐败案例，无论是全国各地的大案要案，还是当地的腐败案例，都是一些活生生的警示教材。他们有的曾是党政机关的领导干部，有的曾是企事业单位的负责人，他们都有过努力奋斗、有所作为的过去，也都为党为社会做过不少有益的工作，但他们又都在人生的关键时候，却经受不住各种各样的诱惑，令人痛心地跌入了犯罪的深渊，他们不但给党和政府的形象抹了黑，给国家、集体造成了损失，葬送了自己
1的大好前程，也给家庭和亲人带来了永远的不幸和无尽的灾难。他们的教训极其惨痛，足以让我们引以为戒。总结这些教训，主要有这样几点：
一是法纪观念的淡化是危险的淡化。纵观腐败案例，往往一个共同的也是首要的教训就是放松了对法律法规、党纪条规的学习，特别是随着形势的发展和职务的变动，越来越漠视法律和纪律，头脑中没有法律和纪律这根弦，行权用权不加约束，在遇到一个关键问题、一件重要事情、一次对外交往，特别是在涉及自身利益的时候，往往把法律和纪律当儿戏，为了追求个人利益，不惜铤而走险，以身试法，最终受到应有的惩罚。我们说领导干部一个很重要的素质就是法纪观念的强弱问题，是强是弱对领导干部来说至关重要，在很大程度上会影响到一个人的政治生命。有个说法，人在什么时候最明白？在六个
时候：在倒霉的时候、在生病的时候、在下台的时候、在退休的时候、在临终的时候、在不自由的时候。其中人在出事入狱后最明白，世界上没有卖后悔药的，出事入狱后才真正明白，自由对一个人来说才是最重要。有个贪官入狱后后悔说：没有自由一切无从谈起。
二是慎初慎微的动摇是致命的动摇。领导干部能不能把握自己，牢牢地将政治生命掌握在自己手中，很关键的一点就看能不能谨防第一次和注意小事小节。一个人能把握自己最难，2把握小节更难。世界万事始于初、作于细。拒腐防变以“慎初”为最重要、以“慎微”为最需要，慎重对待第一次是安身立命的护身符，慎微是防患于未然的保护伞。凡是违纪违法分子，都是在这个问题上没有很好地把握自己。往往是有了“第一次”，冲破了第一道防线，就会“一发而不可收”，在“下不为例、大家都这样”的自我安慰中一步步走向深渊。汇总一下违纪违法分子在回忆涉案过程时，绝大部分都会追悔莫及地说，就是那个“第一次”，成为后来铸成大错的最重要的一个引子。如果不是有了那一次，也许就不会有后来的无数次，也许就不会有今日的牢狱生涯。一些领导干部违纪违法，往往也是从不注意小节开始，对什么问题都满不在乎，不以为然，认为别人那样，自己也不能亏待自己，久而久之，小问题发展到大问题。象这些年查办曝光的案件，大都涉及购物卡的问题，大部分违规金额中购物卡占到一半以上，有的甚至占到百分之百。在一部分人心目中认为过年过节收受购物卡非常正常，不当回事，但查办的时候和现金一样折算。别小看购物卡，一样能治罪。
三是失去监督的权力必然导致腐败。从展览揭示的案件以及分析近年来我们发生的案件，发案的原因，除了主观的因素外，其中一个非常突出的问题是监督乏力。有的领导人员拒绝监督，有的领导人员逃避监督，有的造成监督缺失。这些同志3本身就不愿接受监督，被监督意识极差，实际上是政治意识、党性意识、整体素质的问题。再加上体制机制不健全，他们掌控的权力很大，而且又没有人能监督、敢监督，一人说了算，为所欲为，尤其是有的工作取得一定成绩的时候，更是飘飘然，头脑不清醒，非出问
题不可。我们一些同志再者方面也存在一些这样那样的问题，认为监督是对自己的不信任，监督是多余的，认识有误差，行为就不会自觉。对一个领导干部来讲，接受监督不仅仅是一种胸襟气度，更深一种必备的政治修养。所以希望每一名领导干部要有宽广的胸襟，不断提高政治修养，增强监督意识。
四是只要违纪违法就必然遭到查处。从我们看到的案例来看，既有上到原中央政治局委员陈良宇等一批高官要案，也有下到最基层的村官一类的一般性案件，表明了我们党惩处腐败问题的坚强决心，也说明了不管是什么人，只要违纪违法，就必然会受到应有的惩处。不可否认，当前社会上贪污受贿的人不在少数，但被查处的人毕竟是少数。但是问题是，对有问题的人来说，谁也不能保证自己不会成为这少数人中的一个，谁也不敢保证查不到自己头上。就像检察院领导讲的，现在办案就是在鱼缸里“捞鱼”，捞上你来、逮着你了，你别叫冤；这一勺子舀不上来的，你别逍遥，还有下一勺子。
第二个问题：对大家的几点希望和要求
应当说，当前全公司反腐倡廉建设总体形势是好的，发展是积极健康的，各级党员领导人员绝大多数是好的，党员干部队伍素质主流是高的，这是个事实，应该充分肯定。但是我们也要从另一个方面来分析，要充分看到我们的反腐倡廉形势依然严峻，个别单位、少数党员领导干部作风不正，一些法规制度还没有得到很好落实，在廉洁从业方面仍然存在不少问题，有些问题是违规违纪甚至是违法问题，必须保持清醒头脑。主流是好的，但不是说没问题；绝大多数是好的，个别人的问题也不容忽视。所以，对当前反腐倡廉的形势，我们一定要有一个正确的认识，既要看到工作取得的成绩，又要充分看到存在的问题；既要增强信心，又要保持清醒头脑，增强大局意识、忧患意识和责任意识，树立长期作战的意识，扎扎实实的抓好反腐倡廉各项工作，通过坚持不懈的努力，不断取得反腐倡廉新的成效。为此，给大家提几点希望和要求。
一要增强法纪观念。作为领导干部，首要的是要有较强的法纪意识，不断地以此约束自己的行权用权行为。公司成立以来，我们一直
非常重视抓好干部的廉洁教育，始终作为反腐倡廉建设的基础性工作来抓。今年我们专门开展了“反腐倡廉宣传教育月活动”，目的就想通过专题性的集中教育，促促大家，5强化这个方面的意识。所以大家一定要认识到组织的良苦用心，千万不能借口时间紧、工作忙、应酬多，对法纪知识的学习当作是一项负担来应付、凑付，实际上如果我们不注意学习党纪国法，不能够真听真信真用，就等于自己主动放弃了防线，最终吃苦头的还是自己。所以，在当前市场经济激烈竞争的环境下，在腐败与反腐败斗争依然严峻的形势下，我们每个同志必须为自己划一条党纪国法的“安全线”，自己的任何行权、用权行为都要在这条线内运行，时刻牢记这条“红线”任何时候都碰不得、越不得。在履行公务过程中，不管论公还是论私，心中要有党纪法律意识。要不断加强对党纪和法规的学习，特别是在联系实际、弄通弄懂上下功夫。要清楚什么能为，什么不能为，不能为的为了，应受到什么样的惩罚。只有这样才能少犯或不犯错误。同时，领导干部要敬畏法纪。有句话说得好：心有敬畏，行有所止。我们在行使权力的时候，就要有所敬畏，时刻想着法律和纪律允许不允许，事事明白应该不应该，真正做到廉洁的警钟常敲长鸣。
二要强化自律意识。反腐倡廉建设需要方方面面的努力，但领导干部的廉洁自律是前提、是关键。因为自律是最高境界，自律也是最难做到的。一个人能够在关键时候、在各种诱惑面前能够把握自己、关注自己、战胜自己、坚守自己不容易。“一个人最大的敌人是自己”的说法是非常深刻的。要做到自律，6就要保持一种健康的心态。一个人拥有什么样的心态，就会有什么样的精神面貌、处事方式和生活路径。心态，实质上反映的是人生观和思维方式。幸福人生离不开健康的心态，健康心态应该是平和积极的、乐观的对生活，勇于承担责任，从容面对挑战，这对党员干部来说尤其重要。同时健康的心态也是最好的养生。因为人的身体是受心灵支配的。心灵不健康自然会出毛病。在自律上，总的看需要大家做到“四慎”：就是要慎初、慎微、慎欲、慎独。这些方面内容很多，就不细说了。我想提示一下大家的是，要很好地遵守集团公司领导人员廉洁从业《廉政准则》和《廉洁从业若干规定》。这两个法规文件对于规范行权用权行为，促进廉洁自律，具有较强的指导性和操作性。希望大家要认真贯彻好、执行好、落实好，以此约束自己，严格要求自己。如果大家都按照这个《廉政准则》去办，我想我们每个同志就能做到廉洁从业。希望大家要积极参加教育活动，在活动中接受教育，在接受教育中不断筑牢夯实思想道德防线，达到拒腐防变的目的。
三要克服侥幸心理。我多次说过，“侥幸心理”害死人。有好多干部出问题，最沉痛的教训就是心存侥幸。有的自以为行为隐蔽、方法巧妙、手段高明，“天知地知，你知我知”，组织、群众都不知，可以高枕无忧；有的认为自己身份特殊、保护伞厚、关系网广、哥们义气铁，即使败露，也能轻易过关。7甚至有的已被群众检举，已被纪检和检察机关调查，还抱着侥幸心理，非但不主动讲清问题，而且拍着胸脯硬说没事。结果错失了机会，害了自己。侥幸心理的危害，是低估党和政府反腐败的决心和力度，是高估自己的伎俩和本事，是错估法纪的威严和力量。一个人对党纪国法的制裁心存侥幸，胆子会越来越大，对法纪教育会越来越漠视，对行为后果会越来越无所顾忌，在违法乱纪的道路上会越滑越远。俗话说得好：要想人不知，除非己莫为；世上没有不透风的墙。见不得人的事，是经不起历史的检验的，总有一天会东窗事发。
四要自觉接受监督。我们常说，监督是对干部的关心和爱护；失去监督的权力必然导致腐败。一方面，自觉接受组织的监督。每个领导干部都要自觉贯彻组织上制定的各项制度，自觉落实有关规定要求，自觉规范自己的行权用权行为，自觉把自己臵于组织的监督之下。各级班子要对主要负责同志进行监督，主要负责同志要对班子成员进行监督。无论是主要负责同志还是其他同志，对组织上的一些批评，要及时改正；对组织上的一些提醒，要认真反思，切实克服一些苗头性的问题和不良倾向。同时，对监督不到位不及时，特别对用人失察，甚至出现带病提拔的，要追究有关领导和部门的责任。另一方面，自觉接受群众的监督。对来自群众的监督，不管你愿意不愿意、高兴不
高兴、自觉不自觉，但实质上不以你的意志为转移，你
8的每时每刻、一言一行、一举一动都在群众的监督之下。千万不要认为你不愿意监督，群众就不监督你，实际上恰恰相反。主要是搞好厂务公开，加大公开力度，该明确的明确，该公开的公开，决不能搞假公开、无关紧要的公开。要增强民主管理意识，实行民主决策，重大问题不搞个人说了算。
五要干干净净干事。领导干部干干净净干事，就是要守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验，严守党纪国法，自觉做到秉公用权、不以权谋私，依法用权、不假公济私，廉洁用权、不****；就是要有强烈的事业心和高度的责任感，想干事、能干事、干成事、不出事，为工作尽心尽力、尽职尽责，在工作中体现一种精神、一种能力、一种追求。“干净”与“干事
”是一个问题的两个方面，相互统一、相辅相成。对于领导干部来说，“干净”与“干事”两者都不可少。现在有些干部自认为付出很多，功劳很大，在一些事情上不够注意。但是，在勤政廉洁问题上，从来都是功不抵过。现在我们公司正处于大建设、大发展时期，不仅需要大批干事创业的领导干部，更需要干净干事的领导干部。决不能“工程建起来，干部倒下去”，我们开展反腐倡廉活动月的目标就是：不仅企业健康发展，而且干部也要健康成长。
同志们，今天主要是和大家交流思想，目的是希望各位进一步增强廉洁自律意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，9正确对待权力、地位和利益，增强抵御和防范各种诱惑和腐蚀的能力，更好地承担起党组织和职工群众赋予的重任，做一名无愧于组织、无愧于群众、无愧于家庭、无愧于个人的领导干部。
最后，祝愿大家珍爱自己，慎用权力，走好人生每一步！
谢谢大家！
篇七：教师廉政谈话提纲
教师廉政工作谈话记录
主题:教师廉政工作谈话记录
参与人员:教师廉政工作领导小组
日期:
地点:
记录人:
议题:
1.教师廉政意识的重要性和宣传工作
-强调廉政意识的基本内涵，包括诚实守信、敬业奉献、廉洁自律等方面
-讨论如何在校园内进行廉政意识的宣传和教育工作
-提出开展推广廉政故事、廉洁漫画等形式的活动，吸引师生的共同关注
2.建立廉政管理制度和规章制度
-讨论建立健全的廉政管理制度和规章制度，包括但不限于廉政监督、教师经济纪律、接受礼品和福利等方面的制度
-强调制度的透明性和公正性，确保制度的有效执行
3.加强对教师廉政行为的监督和检查
-讨论建立定期的廉政行为检查制度，对教师廉政行为进行监督和检查
-强调检查的公正性和公开性，采取适当的措施对发现的问题进行整改和追责
-鼓励师生、家长和社会大众对教师廉政行为进行监督和举报，保护举报人权益
4.教师廉政教育和培训
-讨论开展教师廉政教育和培训的方式和内容
-强调廉政教育和培训与师德师风建设的密切联系
-提出开展定期的廉政经验交流和案例研讨，以增进教师的廉政观念和能力
5.教师廉政宣誓制度和廉政文化建设
-讨论引入教师廉政宣誓制度，并制定相应的宣誓内容
-探讨如何构建积极健康的廉政文化，提高教师廉政意识
-提出在校园内建立廉政标识和宣传墙，弘扬廉政正气
以上内容仅为讨论提纲，具体会议中的讨论和决策结果会根据实际情况和成员意见进行调整和完善。
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