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2023年度技能组工作总结7篇

时间:2024-02-22 15:00:34 来源:金达范文网

技能组工作总结历经一个月的实验技能大赛终于落幕了,整个活动算是比较成功的,基本上没有出现什么大的失误。这是我第一次作为主负责人去办一个活动,感觉真的很不一样下面是小编为大家整理的技能组工作总结7篇,供大家参考。

技能组工作总结7篇

技能组工作总结篇1

历经一个月的实验技能大赛终于落幕了,整个活动算是比较成功的,基本上没有出现什么大的失误。这是我第一次作为主负责人去办一个活动,感觉真的很不一样。整个活动下来自己成长了很多,第一次有这么强烈的感觉,虽然活动期间很忙,但自己真的很满足,因为我学到了很多,也真正懂得了一些事情真的得自己尝试过,才知道自己到底行不行。下面我对整个活动从准备、开始、结束这三块工作作一个比较系统的总结。

第一块:活动的准备

由于之前大一的时候我几乎没接触到这个活动,所以在办活动之前我询问了上一届活动负责人夏霏学姐,对整个活动的流程、形式做一个比较深刻的了解,之后我开始草稿整个活动的流程与人员安排,着手写策划书,开始进行活动的准备工作。

1、策划书的成形并顺利通过审批

由于之前实验技能大赛是定在五月初才开始办的,所以策划书迟迟未构思,当一通知活动提前时便有些措手不及,不能及时地交出一份比较高质量的策划书,这是活动准备前比较不足的地方,虽然策划书到最后还是及时赶出来并顺利地通过审批,但之后还是发现里面的一些措词有待纠正,有些意思可能会引起歧义。初期宣传真的很重要,所以我建议无论是哪个活动,当负责人被确定下来时,就必须开始着手策划书的书写,并在活动开始前一周交与部长审阅修改。但这次的策划书也有比较突出的地方就是附有报名表,我们几乎握有选手的第一手资料,这为后来的联系复赛选手提供了方便,有利于及时把比赛的一些新动态告知给各参赛选手。

2、联系老师出大赛试题

针对这部分工作,我的建议是不能太依赖于活动指导老师,下一届实验技能大赛学习部应自己安排人员联系初、复赛出题老师,这样活动初期工作效率更高、更为顺利。

初赛《无机化学实验》出卷老师可直接联系高飞老师,具体由谁出到时候她会安排,一般是邱玮玮老师出卷。《分析化学实验》这部分可联系汪庆祥或老师给我们出卷。

复赛《分析化学实验》操作题目我们必须先联系李文琦老师,她会为我们安排出卷老师及复赛评委。题目一般由杨天隆老师出的,评委基本上是以位五个老师:李文琦、杨天隆、汪庆祥、张茂升、李艳彩。

3、部门活动预备会

当然一个活动要办之前预备会是必须要有的,这不仅能引起部门的人在思想上重视整个活动,而且这也为活动工作人员安排及调整提供了方便。这便要求活动负责人在办活动之前,必须把整个活动的流程推进表及部门人员工作分配拟出,这对活动成功有很大的帮助。

4、活动的宣传

一个活动成功的关键在于它的宣传,总体来说本活动宣传工作还是做得比较好,报名人数还是比较可观的,共有406人参加。然而存在一个非常严峻的问题是,就是报名者的报名热情与他们的参赛热情并非成正比的。而且是反差极大,说的一套做的又是另外一套。结果是实际参赛人数远低于报名人数,造成试卷的严重浪费。

下一届活动宣传的时候必须注意,学习部召开班长会,届时把策划书发至各班班长手中,并向班长强调报名人初赛笔试时必须到场,若临时有事必须由班长统一向学习部请假,若无故缺考者,学习部将告知辅导员,并统一对其通告批评。还有所有的报名表各班做成电子版统一发至负责人邮箱,且必须严格控制人数。

第二块、活动的开始

整个活动分为初赛还有复赛,然而整个活动的重心是在于初赛。对于复赛,学习部基本上只负责复赛的后勤工作。所以一下我重点对初赛的一些工作做较为详细的总结,当然复赛的出现的一些问题以及以后需注意的方面我也会相应阐述。

1、实验技能大赛初赛笔试

(1)考场的安排

这次的考场安排算是成功的,没有像去年一样,比赛前夕考场出现几次更换。这次我的经验是:统计各班人数,然后根据各个考场座位情况对各个班级进行拼凑组合,这就要求活动负责人对化学系每个教室的座位安排要了如指掌,虽然之前我有叫部门大一的帮忙一起收集,但之后我自己又再去核对一遍,比较无误后,我开始正式安排,安排时必须注意,教室尽量集中在同一幢楼,这样即有利于试卷的发放与收取,也有利于主考人巡考。由于考场的分布涉及到初赛当天比赛的次序,所以考场集中、准确对整个活动成功与否的影响是十分重大的。

(2)监考员的安排

这次的监考员安排情况还可以,但效果没有比预期的好,虽然比赛之前有给他们开会强调注意事项,但可能是受实际参加人数的影响吧,每个教室几乎只来一半选手,这对监考员的士气肯定有一定打击的。考试期间作弊现象还是存在的,可能是由于学生监考不够有威信,但我觉得关键是监考员积极性不高,所以我建议明年学习部大一的都不参加,都用于监考,这样可以做到每个教室基本都有学习部的人,而且也可以监督其他部门人监考。这样我不敢保证能杜绝作弊现象,但至少可以减少这种现象发生,严惩作弊者。

(3)试卷的领取与发放

试卷是由蔡老师负责复印的,我们只负责赛前领取,这个过程还算比较顺利,但有一点需注意的是必须亲自把考卷送到各个考场以防漏题,收卷时要强调监考员按班级分类收卷,这样便于之后的分配批改。

(4)试卷的批改与审核

由于本次批改的工作我做得不够好,没有统一意见后才开始批改试卷,造成试卷批改时,个人主观因素太强烈。所以我建议以后活动负责人必须对两份考卷的内容有一定理解后作出一份详细的评分细则,然后学习部开会讨论,各成员意见统一后便可着手批改。试卷批改完后活动负责人必须再次核对考卷,再由部长二次审核,即可确定成绩。

(5)复赛名单的确定

进入复赛的人数要以班级的比例为准,而不是以个人的成绩为准,具体比例如何要根据实际情况而定,所以我们不对外公开考试成绩,以免引起更大争议,名单初定时交予部长审阅同意后,再由老师最后审核通过后即可公布。

2、实验技能大赛复赛实验操作

(1)复赛的准备工作

活动前再次联系出题老师,询问进入复赛的选手考试时需注意的事,及一些复试资料的印发,协助联系评委老师。再次联系复赛选手,复赛时各选手必须签到,若有未到者及时联系。

(2)复赛后勤工作

复赛结束后,各学习部成员打扫实验室卫生,做好后勤工作。第三块:活动结束后期工作

(1)获奖名单确定

各选手总成绩为复赛与初赛的成绩各占一半,对于大一化本新生两者成绩比例可根据实际情况而定,获奖选手班级比例而定,而不是单一的看最后的总评。

(2)奖状发放

奖状内容由负责人拟定,老师同意后,联系实践部制作奖状。

(3)奖金发放

由于这次是让勤工部把奖金直接打到选手建行卡里,所以必须收集各选手的建行卡号,操作起来比较麻烦,而且容易出错。所以我建议下届大赛还是由学习部买些奖品直接发放下去。

最后,我希望下届的实验技能大赛可以取得更大成功。

技能组工作总结篇2

本人XX,男,20XX年7月毕业于XX专业,20XX年7月进入XX公司工作,现就职于XX项目部XX部,从事XX工作。刚参加工作时首先接触到的是物资管理 www.baihuaw en.cn工作,虽然这项工作与我的专业联系不大,但经过一段时间的学习与实践,我慢慢地熟悉了物资管理的工作,并喜欢上了这份工作。目前从事的工作主要有:

1、按照工程管理部提供的物资需用量计划结合项目实际编制本月主要物资、辅材等的采购计划,并与供应商沟通,确定发货时间;

2、对新到各类原材料、辅材进行验收,并委托试验室及时取样检测;

3、对物资的进出库进行登记;

4、对各类物资进行月底盘存、统计、核销;

5、收发、整理、起草文件;

6、物资设备采购及租赁合同的起草或会签;

7、部门周报、月报、年报的编制、上报等。

本人经过一年的工作、学习,已基本掌握了物资管理工作,并总结出物资管理工作的工作流程,它大致可分为计划、采购、验收、入库、领用、核销、结算等,在明确了工作流程后,我便在具体工作中形成了一个比较清晰的工作思路,能够顺利的开展工作,并熟练圆满的完成本职工作。现将物资管理流程整理如下:

一、物资计划:物资计划是整个物资采购的基础,它分为需用量计划和采购计划,需用量计划由项目部工程管理部根据项目承包合同、施工组织设计、工程进度和需完成的实物工程量大小,结合消耗定额按月编制上报机电物资部,机电物资部则按照需用量计划结合实际库存量、在途物资及现场使用情况,参照相应定额和实际消耗量编制当月采购计划,采购计划在确保满足工程施工的前提下,制订采购的经济批量和最小库存,应避免库存物资积压和占用资金。

二、物资采购:物资采购应根据物资品种、规格型号、质量安全环保标准、数量、预估价格、大致到货时间等来选择采购方式,目前最常用的采购方式是招标采购。采购前,需通过市场调查、实地考察、间接询问等方式来对供应商进行调查,选定两家以上的供应商,建立成册,并及时更新。采购时在选定了供应商以后,应与供应商签订书面合同,合同文本条款齐全、权利、义务明确。

三、物资验收:物资的验收一般分为资料验收(通过检查生产许可证、产品合格证、材质证明书、发货单、装箱单、使用说明书、图纸、发票等)、数量验收(计数、丈量、检迟、过磅和理论值计量等)、质量安全环保验收(包装、外观、铭牌、表面性能等),在上述程序验收后,还需对原材料进行检验、试验,具体程序是:原材料检验、试验委托单→原材料取样见证单→见证取样→检验、试验或送检→合格→试验报告→办理验收手续,若合格,则验收入库,若不合格,则要求厂家立即退(换)货。

四、物资入库:物资验收合格后除直接领用外,均需立即入库,入库后应根据物资的不同特性,分门别类堆码整齐,同时做好规范清晰的标识,并加强物资保管、保养,降低物资仓储损耗,入库物资需有标识,做到可追溯性。

五、物资领用:领用时,各单位应确定固定人员领用物资,并将物资领用委托书报送机电物资部,物资出库同时,需向领料员开具《物资领用单》,领用人签字确认后,相关资料随货同行。同时领料应实行限额领料制度,控制物资发放,降低物资消耗(不含偷减料),减少物资损耗,以达到降低工程成本的目的。物资发放遵照“先进先发、易损先发、有效期短先发”等原则。

六、物资核销:物资核销是工程项目成本控制的关键,此项工作开展的好坏将直接影响整个工程的成本总量。因此需加强物资核销力度,首先应建立以物资管理软件为操作平台的物资收、支、存账目,认真做好物资核算工作,其次是经常性的盘存,按时进行例行清查,并认真分析相关数据,了解物资使用情况。物资的发放、使用应严格实行限额领料制度,并建立分部分项物资领用台账,结合施工实际情况及时进行消耗统计,对比实际消耗与计划量关系,监控物资用量是否超耗,并根据对比结果,调整限额领料指标,使之趋于合理水平。

七、物资结算:物资货款的结算办理需根据合同执行,不得擅自改动。办理结算时,应根据材料员验收合格签字后的送货清单上数据为准,在双方确认数量、单价无误后,供应商提供与之金额相同的发票,项目部应按合同条款约定对单据的真实性、准确性进行核实,确认无误后,作为支付的依据,在支付时,项目部需查清是否有违约金发生或是否收取质保金,待相关事宜完成后,项目部按合同约定支付供应商货款。

以上流程只是物资管理的基本流程,在实际工作中,还有很多因素影响着整个物资管理工作,因此平时的工作需加强学习,努力创新,才能真正做好相关工作。

技能组工作总结篇3

技能竞赛决赛,经过全体参赛人员**天激烈紧张的努力工作,已全部完成了各项任务,到达了预期效果,取得了圆满成功。这次竞赛活动既是对第n届竞赛成果的检验,也是对第**届竞赛成果的巩固和提高。经过连续n届知识技能竞赛比武活动,促进了**学习知识、提高业务技能水平的进取性,使**学有方向、赶有目标。本次竞赛比较全面地反映了**掌握知识、技能的现状,展现了**队伍的精神风貌,为建设一只高素质的**职工队伍,奠定了良好的基矗下头我对**岗位知识及技能竞赛活动做一简要总结。

一、本届**知识及技能竞赛及决赛的基本情景

本次**知识及技能竞赛决赛,共有n支代表队参加,有参赛选手、领队、教练、裁判、监察、专家以及赛场工作人员、观摩人员n人参加。在紧张激烈的竞赛过程中,组织工作细致周到,参赛选手精神饱满,进取投入;裁判和监察人员秉公执法,认真负责;竞赛安排紧凑,井然有序。

各参赛队本着赛出风格、赛出水平、互相学习、共同促进的目的,严格遵守赛场规则,进取支持和配合竞赛组委会的各项工作,保证了本次竞赛活动的顺利进行。参加竞赛的命题人员、裁判员、监察员、专家、主持人,兢兢业业、一丝不苟,为保证竞赛的质量和水平,付出了辛勤的劳动。技能命题人员为了使技能竞赛项目与现场实际工作要求相结合,并尽可能涵盖实际操作的技能工艺要点,多次在一齐研究讨论,从不一样类型不一样项目中比较精选,提前2个月编写了《**-**标准》,为各单位开展竞赛培训工作供给了统一标准;理论命题人员为了提高命题质量,到达保密要求,在较短的时间内,加班加点,如期高质量地完成了出题和试卷评阅工作;裁判员、监察员每场比赛结束后,都认真对项目的评判进行认真总结和分析,为后面的比赛做好充分的准备。**领队、教练,他们为队员们供给了良好的后勤保障,鼓舞了参赛选手的士气,增强了他们的信心;专家组的同志们,不

辞辛苦,认真对每个存有疑问的技术环节进行分析研究,提出了正确的提议;赛场工作人员认真负责,为竞赛的顺利开展进行了精心准备;参赛选手们不负众望,奋力拼搏,展现出了自我最好成绩和最佳形象。在此,我对你们表示衷心的感激!

本次决赛分为笔试、竞答、技能操作三个部分。经过认真激烈地角逐,其中有n个代表队获得团体竞赛一、二、三等奖,n个代表队获得竞答团体优秀奖,n个代表队获得优秀组织奖,n个代表队获得最佳风格奖;个人全能竞赛前10名授予“技术能手”称号,个人理论知识竞赛前10名授予“理论知识竞赛优胜者”称号,个人技能操作竞赛前10名授予“技能操作竞赛优胜者”称号;参加决赛的全体选手均被授予“**”称号。在本次决赛中,团体总分成绩平均为**分,其中最高为**分;个人全能成绩平均为**分,其中最高为**分;个人技能成绩平均为**分,其中最高为**分;笔试成绩平均分数为**分,其中最高为**分;竞答团体成绩最高为**分。

二、技能竞赛活动特点和效果

(一)领导重视、精心组织、严密部署

(二)锻炼队伍,比出友谊,赛出风采

(三)强化素质,提高水平,树立形象。

三、巩固成果,不断提高

技能竞赛活动的开展,虽然取得了显著的成效,但也暴露出了一些问题:一是极少数对技能竞赛的目的和意义认识不清,领导不够重视,不是以此来促进业务素质的提高,而是顾忌能否拿到名次。二是个别**为了竞赛而竞赛,片面进行参赛选手的突击培训,没有到达以赛促学,以赛促培的目的。三是我们**的普遍素质,与当前工作需求还存在必须的差距,需要进一步的提高和培训。。

技能组工作总结篇4

自参加工作以来,遵守公司及所在项目部的各项规章制度,积极服从领导的工作安排,圆满完成自己的工作,维护集体荣誉,思想上要求进步,积极响应公司的号召,认真贯彻执行公司文件及会议精神。工作积极努力,任劳任怨,认真学习相关专业知识,不断充实完善自己。

现将近年来专业技术工作总结如下:

一、政治思想上要求进步。

我具有较强的大局意识和组织观念,工作上以事业为重,不计个人得失,在新的岗位上摆正位置把广大人民群众的利益放在首位,努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派,具有较强的敬业精神和奉献精神,工作中吃苦耐劳,积极主动,作风踏实,不推诿扯皮,讲求效率。工作中注意调查研究,勤于思考,工作思路清晰,能把科研管理的一般理论同科研工作实际相结合,积极为本系统制订符合实际的科研发展目标和科研发展措施献计献策。在大是大非和原则面前做到毫不含糊。在实际工作中,努力学会运用马克思主义的立场、观点和方法去分析、研究、解决问题,有一定的组织协调能力和科学决策水平。

二、工作态度

无论在工作还是生活当中,我一直相信一份耕耘,一份收获,所以我一直在努力,不断努力学习,不断努力工作。热爱自己本职工作能够正确认真对待每一项工作,工作投入,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位。工期紧,人员少,任务频繁,能够做到跟班作业,保证按时完成检验任务,保证工程检验顺利通过,表现出我们管理人员的责任心强,发扬的我们公司,我们项目部连续工作、吃苦耐劳精神。

三、业务技能

近年来,本人通过系统地学习专业理论知识,坚持工作在建筑工程施工第一线,注重理论联系实际,掌握了多项建筑工程方面专业技能。本人能熟练office等办公应用软件,熟练掌握Auto CAD建筑制图软件,熟悉建筑工程预决算,具备编制施工组织设计的业务水平,能独立完成整套施工技术资料的编制工作,掌握建筑工程现场施工、质量管理技能,能够胜任中大型建筑工程的现场施工、质量管理及现场技术负责的工作。

四、具体专业工作。

20__年8月至20__年5月,我被公司委派到商住楼工程任实习施工员,主要负责现场的施工放样等。我端正学习、工作态度,认真完成施工员交办的工作任务。在工作中遇到不懂的问题我积极的向有

经验的同事们请教,直到弄懂为止。在领导及同事们的热情帮带下,在较短的时间里,我的业务知识和工作能力都有很大的进步。在此期间我参与工程的主体验收及竣工验收,得到了领导及同事们的肯定。在工作中,我时刻提醒自己要踏实、认真持之以恒的完成本职工作,努力提升自身专业技术水平和综合素质。

20__年5月至20__年8月,我调到工程部任施工员。在工作中,我仔细阅读图纸,认真核算各种材料的申请数量,做好施工技术资料的收集、编制、整理归档,力争避免不必要的浪费,为企业节约每一分钱。每天我都坚持写施工日志,认真记录当天发生的有关工程上的事件,对于工程上发生的自己不能解决的问题,及时向主管施工员汇报。我不怕苦、不怕累,积极配合技术负责人,努力完成其交办的各项任务。在这个项目工程中,第一次接触到人防工程及桩基工程,第一次参与人工挖孔桩的施工、检查、验收等工作,第一次接触00G101图集,并认真学习图集,对我以后的各项目工程帮助很多。

20__年6月至20__年6月,我被委派到龙园小区工程项目部,鉴于以前的良好表现,我被公司委任为项目技术负责人,在施工现场我负责图纸的审查,能够及时发现问题,并与甲方和设计单位沟通,解决现场施工问题,减少了施工程序错误,并节省工期,在施工过程中,放线工作亲力亲为,模板制作和钢筋绑扎,混凝土浇筑在现场做好自检,交接检,项目部检查,最后报监理部检查。尽量做到工程工序的规范化。

20__年6月至今,一个偶然的机会让我来到了公司,在公司承建的光熙苑绿化工程中我担任现场土建技术负责人工作,由于是工业建筑,设备基础及预留预埋钢构件、螺栓比较多,对于施工精度达到很高的要求,在施工现场认真查看图纸是否在图纸会审时有遗漏问题给施工带来不便,并在各项定位放线及预留预埋施工中协同施工员进行组个检查,避免出现预留预埋偏差给后期设备安装带来不必要的麻烦,现场合理组织劳动力,安排合理施工工序。确保了了工程能够按合同工期保质保量竣工。

五、小结

以上是我近几年来从事技术工作的简要情况,通过从书本上学习、从实践中学习、从他人那里学习,再加之自己的分析和思考,确实有了较大的收获和进步。但是,成绩和不足是同时存在的,经验和教训也是相伴而行的。克服不足,学无止境。今后,我将一如既往地继续在工作中尽心尽力,不断学习,努力进取,不断提高自身的业务素质,锻炼自己的工作能力,总结经验,吸取教训,把自己的工作做的更好,报效单位对我的培养和关怀,为单位和国家贡献我的全部精力。

技能组工作总结篇5

一年多来我在身边师傅同事及领导的帮助下积极开展专业技术工作,我主动上进,虚心好学,不耻下问,苦于钻研。近年我认真参与单位组织的电气课题研究,寓理论于实践中,敢于创新敢于进取。撰写的论文《关于两改后的线损管理措施的思考》、《略论变电站自动化系统的新发展》,荣获公司年度论文评比三等奖。在电力设备安装及检修工作中,我受到领导的充分肯定及单位奖励。近年主要工作情况:

一、开展继电保护定值整定工作(10kv及以下)。

**年10月,由于单位原来整定人员不足,我协助单位开展10kv配电线路(含电容器)、10kv用户站继电保护定值整定工作,开展工作以来建立了继电保护整定档案资料,如系统阻抗表、分线路阻抗图、系统站定值单汇总(分线路)用户站定值单汇总(分线路),并将定值单用微机打印以规范管理,还包括各重新整定定值的计算依据和计算过程,形成较为完善的定值整定计算的管理资料。近两年时间内完成新建35kv变电站出线定值整定工作和审核工作。未出现误整定现象,且通过对系统短路容量的计算为配电线路开关等设备的选择提供了依据。**年底由于机构设置变化,指导初级技术人员开展定值整定工作并顺利完成工作交接。

二、加强线损专业管理工作 。

作为分公司线损人员主要开展了以下工作:完成了线损统计计算的微机化工作,应用线损计算统计程序输入表码,自动生成线损报表,并对母线平衡加以分析,主持完成理论线损计算工作,利用理论线损计算程序,准备线损参数图,编制线损拓补网络节点,输入微机,完成35kv、10 kv线路理论线损计算工作,为线损分析、降损技术措施的采用提供了理论依据,编制“十五”降损规划、**年度降损实施计划,月度、季度、年度的线损分析,积极采取技术措施降低线损,完成两个35kv站10kv电容器投入工作,完成迂回线路、过负荷、供电半径大、小导线等线路的切改、改造工作。

三、参与电网建设与改造工作 。

**年3月至现在我参加了湛江霞山两个35kv变电站主变增容、更换10kv真空开关工作。目前作为协助人员,我配合领导开展郊区110kv变电站全过程建设工作,参加了霞山等5条35kv线路大修改造工作,配合了农网10kv线路改造工程,在工作中逐步熟悉设备和工作程序,协助完成工程项目的立项、编制变电站建设及输电线路改造的可行性报告,参与工程质量验收及资料整理工作,提高了供电能力,满足经济运行的需要,降低线损,提高供电可靠性和电能质量,满足了经济发展对电力的要求,取得了较好的经济和社会效益。

四、大胆参与专业运行管理,参加制定专业管理制度。

由于我曾是学习文科,文字功夫较好。单位领导抽调我配合参与制度的完善与修订。包括内容是:供电设备检修管理制度;技改、大修工程管理办法;固定资产管理办法实施细则;供电设备缺陷管理制度;运行分析制度;外委工程管理规定;生产例会制度;线路和变电站检修检查制度;技术进步管理及奖励办法;科技进步及合理化建议管理制度;技术监督管理与考核实施细则;主持制定供电营业所配电管理基本制度汇编。参加制定生产管理标准,内容是:电压和无功管理标准;线损管理标准;经济活动分析管理标准;设备全过程管理标准;主持制定专业管理责任制:线路运行专业工作管理网及各级人员责任制;变压器专业工作管理网及各级人员责任制;防雷工作管理责任制;电缆运行专业工作管理网及各级人员责任制;变压器反措实施细则。积极开展季节性工作,安排布置年度的重要节日保电工作、重大政治活动保电安排。 这些工作的开展,有力地促进了电网安全稳定运行。

五、开展科技管理工作。

在工作中我尽可能采用计算机应用于管理工作之中,提高工作效率和管理水平。一是应用固定资产统计应用程序,完成单位固定资产输机工作,完成固定资产的新增、变更、报废、计提折旧等项工作。二是应用天津市技改统计程序完成技术改造(含重措、一般技措项目)的统计分析工作。三是协助完成分公司地理信息系统的开发应用工作,组织完成配电线路参数、运行数据的录入工作,形成线路数据库。四是协助配电线路加装自动重合器(112#线路)试点工作,形成故障的自动判断障离,提高了供电可靠性,为配电线路自动化进行了有益尝试。另外,在**年9月至12月间利用定额进行城网改造工程的电气施工预算的编制审核工作。

总之,在近年来的专业技术工作中,我自己利用所学的专业技术知识在生产实践中做了一些实际工作,具备了一定的技术工作能力,但是仍存在着一些不足,在今后的工作中,自己要加强学习、克服缺点,力争自己专业技术水平能够不断提高。

技能组工作总结篇6

电能计量工作不仅是电力营销管理工作的重要环节,而且是电力生产、输送、分配各个环节中必不可少的,它不仅关系到电力系统生产、输送、分配各个环节的安全,而且它的准确、可靠直接影响到国家、企业及广大客户利益。我自20**年11月被评为电能表修校高级工以来,在自己的工作上勤勤恳恳、兢兢业业,始终以一名高级工的标准,严格要求自己。始终如一的认真负责,勤业敬业,以脚塌实地的工作作风和正直无私的坦荡胸怀,在自己的岗位上默默的工作,虽然在工作中取得一点点成绩,但通过平时的工作,我觉得自己应该学习和掌握的东西实在是太多太多。现将我平时工作作如下总结:

一 、努力工作,在实践中不断提高和锻炼自己

我在校所学习的专业是发配电,因此刚刚毕业以后就分配到变电站运行值班,工作紧张的学习生活,在我还没有细细品味出它属于哪种滋味时,就突然结束了。我又开始我新的工作—电能表校验。时间,不会因为我的投入与不投入而放慢它的脚步,所以,在有限的时间内,尽量掌握更多的学习知识点,才是最重要的!为了能迅速适应并做好新的工作,我虚心向老师傅学习,把自己的理论知识和实践相结合,工作取得不断的进步,在较短的时间内能够独立担任修、校电能表、互感器,关口表校验轮换,二次压降的测试工作,还参与了变电站、用户的计量装置的安装、验收、送电检查工作。我个人也被宜昌供电公司评为“安全先进个人”、“优秀共青团员”的光荣称号。面对着所取得的成绩,我由衷的感到高兴,同时也感到一丝的忧虑:成绩只属于过去,自己却属于未来。面对不断的科技进步,表计的不断更新换代,只有更加严格的要求自己努力在工作中学习、在学习中工作,自己才能不断的进步,不被时代所淘汰!

二 、加强学习,提高素质,在工作学习中提高技能

作为生产岗位的高级工,我每年都积极参加单位组织的技术培训:1993年先后参加湖北省供电局举办的电能表计量人员岗位培训,并先取得“电能表、互感器(计量检定员证)”;20**年7月取得“湖北省电力公司用电检查证(二级)”;20**年12月参加湖北省中试院举办的“测量不确定度的评定与表示”,并取得证书;还参加了湖北省中试院举办的“防窃电与反窃电的学习”;20**年4月参加省公司 “湖北电力营销电能计量子系统”程序的学习,在后来的实际应用中总结并发表了“关于‘湖北电力营销电能计量子系统’在计量测试中心实际工作中存在的问题”一文,获得好评!通过这些学习和工作我开阔了视野,增长了知识、更新了观念,也进一步提高了自己的专业技术水平。我在加强自己学习的同时,平时也凭借自己工作中积累的经验帮助年轻员工的专业学习,给他们讲解专业知识,耐心的回答他们提出的一些专业问题,激发了年轻员工学习学习技能,钻研业务技术作好本职工作的热情。

三、 以身作则,用实际行动发挥共产党员的先锋模范作用

作为一名共产党员,只有精通自身的业务,才能在群众中起到良好的模范带头作用!20**年是计量中心成立以来任务最特殊的一年,我们除了正常现场校验、轮换工作的开展外,还进行专变用户改造、用户负荷终端安装调试工作以及新装、故障处理、送电检查等工作,最为重要的是“湖北电力营销电能计量子系统”的在运用中存在的问题要及时更正,以便省公司和国网公司的领导检查。面对任务,我和科内其他技术骨干一起群策群力,连续奋战了一个多月,终于以优异的成绩通过了受检,保证了大计量的顺利验收工作。

四 、存在问题

由于客观及自身学习不够,工作中还存在一些问题,反映在管理上不是高效率及有一定误差。

五 、今后打算

“我们应该把学习当作一种兴趣,而不是把它看成一个包袱”这是我的一位老师说的。为了今后更好的开展工作,科学、有效、精细地管理好电能表的校验及轮换。在今后的工作中我打算做到两点:

1、学习新知识,主要是质量管理理论及控制理论的学习,按照pdca循环工作流程,在电能表管理中加以应用。目标:按国标iso900标准,努力提高管理水平,提高工作效率,理顺管理及业务环节,个人为此,准备根据业务传递特点和性质,编制“管理流程图”、“组织结构图”,从动态及静态理顺业务关系,真正做到各司其值。因为电能计量及管理乃闭环系统,需各部门配合,及时反馈信息进行纠偏,以便更精确控制,反映在工作中乃是精细、高效的电能管理,才能确保宜昌电力公司的收入及净利润;否则的话,一旦检测环节失效,则该系统就不稳定,反映在工作中乃是不同部门间不通气、低效、有过不纠,其后果是企业电能的丢失和净利润下降。

2、不断加强专业技术理论的学习,该项工作十分必要,是工作中纠偏及精细管理的重要保证。因此要努力提高自己的专业技术水平,在电能计量工作方面努力挖掘潜力。

我想经过上述两方面的有效努力,我部门的计量管理工作一定会再上一台阶,有力保障供电企业的可持续发展,为创建和谐社会贡献力量。

技能组工作总结篇7

以“爱岗敬业、立德树人、练就本领、导航青春”为主题的第一届辽宁省高校辅导员职业技能大赛已经胜利闭幕,很荣幸能够成为来自省内82所高校246名参赛辅导员中的一员。

虽然最后我们没有进入决赛,但是我们很荣幸的获得了主题活动一等奖,当然更加珍贵的是参加此次大赛所获得的人生历练和感受。

赛后上班很多同事都问起比赛的详情和感受,每每谈起这些大家都深表认同,写下此篇日志和大家分享,同时也为自己人生的这段经历画上一个句号。

本次大赛分初赛、复赛和决赛三个阶段进行。经过学校的选拔,我和另外两位同事被选中代表学校参加了20年4月21日在辽宁省高等学校辅导员培训与研修基地的大连理工大学举办的复赛。

复赛之前得知我们上交的主题活动方案和视频我们获得了一等奖,却是给了我们三个人一些压力,复赛由两部分组成:一是理论笔试,主要考察对国家、省里发布的文件和学生管理制度的掌握情况,二是学生辨识环节:同样分为两部分一是信息爆炸,二是描述定位,此项比赛重点考察的就是我们辅导员的基本功了,考察对所带学生基本情况的把握程度,包括:姓名、民族、班级、政治面貌、寝室、家庭经济状况、家庭住址、学号、生日、宿舍内其他成员的姓名等内容。决赛于第二天进行,设置“才艺展示与应用”“快速抢答”“情景案例”“主题演讲”四项比赛内容。每所高校的3名参赛选手全部参加现场比赛;“快速抢答”环节3名选手共同完成;“情景案例”、“主题演讲”两个环节每队分别选派一人参加;“才艺展示与应用”环节不要求人数。

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