出纳试用期工作总结一转眼三个月的使用时间就要过去了,在做三个月的出纳工作里面,对于出纳岗位的认识还有业务技能,思想提高,对于我的职业生涯都是必不可少的,回顾下面是小编为大家整理的出纳试用期工作总结3篇,供大家参考。
出纳试用期工作总结篇1
一转眼三个月的使用时间就要过去了,在做三个月的出纳工作里面,对于出纳岗位的认识还有业务技能,思想提高,对于我的职业生涯都是必不可少的,回顾这三个月的工作时间,我出现了很多的事,我也总结了一些工作的经验,下面我将出纳的工作做了一个总结。
以前在公司,我是做会计工作的,出纳的业务虽然有所了解,但是没有实际的操作过,总认为只是雕虫小技,但是我抱着这样的心态开始做出纳工作就出现了很多的失误,开具支票上的食物就是很多的,开具支票必须字迹工整,而且不能够修改,我的正楷书法功底非常的弱,笔画不连字就不会写。导致了很多错误的出现,所以让我知道虚心的心态和积极的心态,才是做好一份工作的根本,只有不断的学习,总结经验,才能把一项工作做得很好。
在这段时期里面,在财务还有内勤上,我也做了很多的工作,严格的按照财务的制度要求办理费用的报销,支票的收付现金的收付业务,每个月的第八个工作日,按时到做好了公司员工的薪资发放。及时的登记现金,还有银行存款的记账,月末编制银行余额调节表,开具日常收款业务的发票,并且保管好空白发票和其他的支票,填写地税申请表,完成财务经理交待的工作。
出纳的工作看起来非常的简单,但是做起来却非常的细心,做起来是非常的难,成绩的取得是离不开同事的指导领导的关心,三个月的实战工作,让我的财务水平也提高了不少,知道了要做好出纳这份工作,绝不是一个雕虫小技。
上面就是我这三个月实习期的一些工作体会,还有认识,也是我不断的在工作里面将学习到的知识和实践相结合的一个过程,在以后的工作里面,我一定会更加的努力,更加的拼搏,做好出纳这个工作,认真的学习,实践自己的人生价值,在这里我也要特别感谢公司领导和各位同事对于我的支持和关心,这是我的工作最大的鼓舞和动力。
出纳试用期工作总结篇2
一、工作主要资料
1.办理各银行转账、存款、提现、银行承兑汇票到期承兑等。
2.负责各银行现金支票、转账支票的购买、保管以及支票的签发。
3.电算化填制银行收款、银行付款凭证。
4.登记银行日记手工账,并及时与银行对账
二、失
回顾三个月的出纳工作,让我感觉到了我的很多不足之处,将实践想的过于简单,所以操作过程中显得有些眼高手低,产生了许多不必要的麻烦,总结如下:
1、开具支票务必字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了,最后把支票资料写工整了,盖银行预留印鉴时也是一门技巧,印鉴重压、重影现象都会被银行退票,从而耽误工作。
2、电算化填制银行收款、银行付款凭证时经常将日期与附件张数忘记改写。
3、登记银行日记手工账,不能及时与银行对账。
三、得
1、严格按照财务制度的要求,办理银行收付款业务,以及支票的填写、签发,认识到了财务工作的严格性、规范性。
2、学习并操作用友会计软件系统,将书本与实践有效的结合起来。
3、根据记账凭证登记明细账,并学会了编制发生额及余额表。
4、学会了如何与同事们友好相处,及时完成领导交给的其他任务。
四、对公司的认识
对于公司大家有目共睹自,从接手以来,在管理方面实行了人性化的管理理念,即“人为本,德治企,共和谐”。并且先后推行了6s、竞聘上岗、戒烟禁酒等等一系列的管理办法,提高了公司的管理质量和秩序。在对待员工方面公司实行了有难必帮、有病必探、有喜必报、有丧必悼等一系列措施,加强了同事与同事之间,员工与公司之间的和谐,也让我深深的感受到了公司对员工的关怀。
要作为一个合格的出纳务必具备以下的基本要求:一、学习、了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的业务水平和知识技能。二、出纳人员要恪守良好的职业道德。三、出纳人员要有较强的安全意识,现金、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制。四、很好的沟通潜力。而我对于这些要求做的还远远不够好。在今后的工作中,我将努力提高业务水平,克服不足,朝着以下几个方向努力:
1、在以后的工作中不断学习业务知识,透过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
2、提高自己解决实际问题的潜力,并在工作过程中克服急躁情绪,以用心、热情、细致的态度认真对待每一项工作。
以上是我对三个月试用以来的一些体会和认识,也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,努力实现自己的人生价值和目标。
在此,我要个性感谢公司领导和各位同事在工作和生活中给予我的支持和关心,这是对我工作最大的肯定和鼓舞,我真诚的表示感谢!
出纳试用期工作总结篇3
一、目前财务上的问题:
1、 费用单据不能及时回归财务部。
费用单据的发生后,财务工作刚刚开始,而不是结束。财务需要根据这些费用单据即原始凭证编制记账凭证,然后根据记账凭证记账。记账后,每个月才能为公司编制报表,分析公司的运营情况。财务要求的是日清月结。如果当日不能清,每个月就不能有准确数,到年底不准确的数就会越大。
2、 总经理还在为财务部承担发放现金业务。
这是在别的公司不存在的现象,公司越大,总经理越是轻松。而我看到的是很吃力总经理,并且是在财务方面费心的总经理,这让我这个做财务主管的汗颜,使我无地自容。
二、下一步工作思路及方针。
财务工作需要从最基层,一点一滴的进行,虽不能看到速效,但急需日趋完善。
财务部需要的岗位设置:
出纳、记账会计、财务主管。
记账会计可以多人,其他岗位为一人。财务部是一个整体,共同协作,共同完成各个岗位的工作,每个岗位之间有紧密的联系,并且缺一不可。
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