篇一：支部党建工作总结
公司党支部年终工作总结
作为公司的党员，一年的时间匆匆而过，我们在工作中取得了许多的成绩，而这些成绩的背后都有我们党支部的坚定领导和全体党员的辛勤付出。在这里，我代表公司党支部，对于我们一年来的工作进行总结，希望能够通过总结发现问题，改进工作，取得更好的成绩。
一、党建工作
2019年对于我们公司来说是党建工作有质的飞跃的一年。我们党支部在全年工作中把党建工作摆在重要位置，注重思想引导与政治学习，培养了优秀的共产主义接班人。我们党支部完成了新党员的入党事宜并且加强了对党员的思想引导，同时加强组织委员会的建设，并且进行了定期的组织生活，不断提高党员的思想认识和组织纪律的考验，同时也定期举办党内思想交流活动，促进了全体党员的交流与合作,在企业获得了广泛赞誉。
二、工作岗位
我们公司在一年时间里秉持“顾客至上”的原则，不断提高服务质量，以此来提高客户的满意度和忠诚度。我们党支部侧重于我们的售后服务和产品质量，大力推行服务理念，组织工作人员深入市场，实地调查顾客意见，发掘顾客需求，及时更新我们的产品和服务，提高公司竞争力和市场占有率。同时，还加强了政治工作，通过集中学习和授课交流，增强了全体员工的责任感和紧迫感，取得了显著的社会效益。
三、其他工作
在科技类相关的工作中，我们党支部选派优秀青年员工前往美国参加一年交流学习计划，提高技术实力。同时，我们也注重员工的身体健康，定期组织康体活动，增强了全体员工的身体素质和集体凝聚力，也提高了公司的整体运作效率。
总的来说，我们党支部在这一年的工作中，紧紧把握新时代党建工作主线，坚持以中心工作为指导，加强各项工作开展，取得了一定的成绩，得到了领导部门和广大党员群众的认可和支持。但是，我们也看到了很多问题和不足，比如工作中流程管理不规范，协调性不足等等。在新的一年里，我们将进一步健全机制，完善制度，加强考核，全面提高工作效率和服务水平，为公司发展目标奠定坚实基础。
最后，在此向所有支持我们党支部工作的领导、同志献上最诚挚的感谢，向所有辛勤工作于公司各岗位的同事表示万二分敬意，为实现公司发展梦想而奋斗！四、制度建设
公司党支部在2019年积极推进制度建设，完善了公司相关制度，并且加强制度的落实，保证公司各项工作的正常进行和无障碍建设。制度建设贯穿于公司的各个环节，涵盖了公司最为基本的内部管理和对外对接流程。同时，制度的落实也有效地规范了公司内部的行为，提高了员工的工作效率和准确性。
五、文化建设
公司党支部在2019年积极营造企业文化氛围，打造强大的集体凝聚力和共同价值观。公司党支部组织开展多种形式的文化活动，包括书法比赛、歌咏比赛、文艺晚会等等，全面展现公司各个方面的文化特色，提高了工作人员的审美能力和文化素养，为公司发展打造了有力的文化支撑。
六、环境保护
作为一个社会责任意识强烈的企业，公司党支部在2019年推进环境保护工作，呼吁员工积极参与到环境保护中来，引导大家树立环保意识，鼓励员工参加环保志愿者服务，化解环境问题，推动企业可持续发展，实现绿色发展的目标。同时，公司党支部也深度推进垃圾分类工作，加强垃圾分类的宣传和管理，做出了积极的贡献。
七、未来展望
2020年，我们公司党支部将继续贯彻好新时期党建工作的主线，进一步完善制度建设，加强内部流程的协调与管理，提高全体员工对公司的认同感和工作效率，为公司高质量发展不断努力奋斗。同时，也将进一步加强对员工的政治教育和思想引导，加快干部队伍建设和凝聚力的提升，助力公司实现更大的发展梦想，致力于为打造一个强大的现代化企业而努力奋斗。
总之，过去的一年，我们公司党支部在各项工作中坚持高标准、高质量，得到了广大干部群众的认可和称赞，这既是鼓励，也是肩负。感谢每一位支持、帮助、指导我们工作的领导、同志
与同事们，我们将始终保持初心，坚持创新，全面提升自身素养及整体竞争力，为公司的发展提供有力保障和倾情奉献。
篇二：支部党建工作总结
党支部年度工作总结精选
随着新时代的来临，党的工作也从传统的单一形式不断向多元化、现代化的方向发展。作为基础单位、战斗堡垒的党支部，在一年的工作中发挥了巨大的作用。在新的一年即将到来之际，为了更好地总结过去的工作经验和成果，更好地提高工作质量和效率，各个党支部开始了年度工作总结。
在2019年度工作总结中，我们的党支部也经历了一个充满挑战和机遇的年份。在这一年中，每个支部始终紧紧围绕党的基本路线和总任务，秉承“三严三实”要求，严格按照党的相关文件要求开展各项工作。在这里，我就从几个方面总结一下我们支部过去的工作，希望能够对其他的支部有所启示和帮助。
第一，思想建设方面
相信这一点，在各个党支部工作总结中都不会被轻易忽视。在支部工作中，思想建设是根本所在，是全局的前提。因此，在推进全面从严治党的过程中，我们的党支部始终将思想建设摆在首位。在开展日常工作的同时，我们还积极开展各类思想教育，推广好意识和良好常规，如定期组织对党员干部进行主题党日活动；组织学习马克思主义、毛泽东思想等重要思想理论；加强对党员干部进行教育和培训，让他们成为思想上的积极发言者和创新者。
第二，组织建设方面
在组织建设方面，我们的党支部始终遵循党的组织原则，在推进全面从严治党、严格管理党员、提高组织纪律方面取得了明显成效。我们坚持“谁管理谁负责”的原则，积极用好组织手段，开展例会和组织学习，在推行上级和支部决策中达成共识的同时，增强了组织纪律意识，使得我们支部的动员、鼓励和约束力更加明确和强化。
第三，财务管理方面
在财务管理方面，我们党支部严格执行经费审核和使用制度，切实做到“有物料必计划、有经费必审批、有科目必记账、有项目必结算”。党费、党建专款各有专项管理，党费管理精细、严谨，充分体现了财务科学治理，防止了各类损失、浪费和贪污。通过严格的财务管理，我们的党支部让每一分钱都用得有价值，切实提高了资金使用效益。
第四，党建活动方面
党建活动是各个党支部的重要组成部分，也是检验各个运作能力和规范的一个重要标志。在党建活动方面，我们的党支部积极组织集中学习和团结活动，开展实践活动和形成念报告，激发各位党员干部的工作热情，形成鼓励进步、减少压力、互相学习、互相帮助的氛围。通过这些创新方案，增加了党员的凝聚力，通过推行各个活动的有效性，扩大了党员干部的影响力和影响范围，强化了党的团结力和战斗力。
总之，这一年以来我们的党支部在各个方面都做了不少有意义和有价值的工作。每一项工作的取得的成效不仅是党员干部的付出和贡献，也让我们整个党组织感受到了工作的力量和价值。我们党支部在已过去的一年中顺利完成了各项任务也面对了许多问题和挑战，但通过积极应对，我们也获得了不小的成功。新的一年对于我们来说依旧充满了机遇和挑战，但我们深信，只要我们团结、勇往直前，我们的党组织一定能够继续稳步发展，在迎接祖国新的一天的时候，我们能为党的伟大事业做出应有的贡献！
篇三：支部党建工作总结
2019年党支部年度工作总结范文
篇一：
公司党支部在股份党委的准确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻学习党的“十八大”、“三中全会”精神，全面落实科学发展观，进一步增强党的思想建设、组织建设、党风廉政建设、增强党员管理、发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用、为构建和谐企业提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。
一、增强班子自身建设，努力提升管理水平。
公司党支部始终注重增强管理人员和党员干部自身的业务素质建设，持续改进工作作风，抓好党风廉政建设，进一步强化领导班子的执行力、创造力和协调力，从而提升了领导班子的整体素质。
(一)政治思想建设。公司党支部坚持以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观相关内容，有效的将理论使用到实践中去，坚持理论联系实际、学以致用、注重实效，通过学习实践活动，全面提升党员干部、员工的政治素养和水平，达到提升思想理解、解决突出问题、创新体制机制、促动科学发展的目标，持续促动领导班子拓展工作思路，以知难而进、奋发有为的精神状态应对各种挑战，以科学的态度和辩证的思维**各类难题，努力把企业面临的外部压力转化为企业发展的内在动力，推动企业持续健康稳定发展。
(二)工作作风建设。在今年，公司党支部深入学习贯彻了中央政治局改进工作作风密切联系群众八项规定精神及双方股东单位关于文件精神，牢固树立“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”观点，深入分析工作作风建设面临的形势和查找存有的问题，并制定了相对应的整改1措施，努力做到以身作则、率先垂范，带头弘扬党的光荣传统和优良作风。
(三)党风廉政建设。进一步增大了党风监督、检查力度，认真学习和贯彻落实了党风廉政建设文件精神，严格按照《廉政准则》来规范了党员的行为，与每位党员签订了《党风廉政建设目标责任书》，签订率达100%。
二、抓好党员队伍建设，发挥先锋模范作用。
在做好党支部自身建设的同时，公司党支部还认真做好了党员队伍素质建设。一是认真做好党员发展工作，严格党员发展程序和手续，坚持实行党员发展公示制度和票决制，保证发展新党员的质量;二是定期组织学习。公司党支部做到每季召开一次党员学习，并下发学习提纲，重点增强了对《十八大报告》、“实现伟大中国梦”主题教育学习读本等时事政治学习，并倡导党员撰写心得体会;三是严格执行党员责任区制度，认真落实党建工作内容到每位党员，同时还增强了定期对责任区内的各项工作检查和抽查力度，切实做到了工作明确、责任清楚、有始有终;四是公司党支部坚持以“创先争优”活动为契机，充分调动了党员在生产经营中的先锋模范作用，为公司生产经营保驾护航，为公司的发展提供了可靠的思想、政治、组织保障。
三、扎实展开党的群众教育实践活动
为深入贯彻落实上级党委相关要求，认真扎实展开好党的群众路线教育实践活动。4月8日，公司党支部组织召开了党的群众路线教育实践活动动员会，成立了党的群众路线教育实践活动领导小组，制定了展开党的群众路线教育实践活动实施方案。
(一)展开“五必学五讨论”活动。组织学习了《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《邓小平论党的群众路线选辑》等文选，认真展开了“群众观点怎么看”、“群众路线怎么走”、“改进作风怎么办”、“改革发展怎么办”、“跨越发展怎么做”等学习讨论活动，进一步强化了经营班子2及各级领导干部党性观点、宗旨意识、群众观点，牢固树立了为人民服务和立党为公、执政为民的观点，切实增强贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性。
(二)展开“走基层”活动。深入基层一线，组织党员干部、群众代表等召开了座谈会，结合工作实际，开门纳谏、听取意见、收集民情民意，重点解决了工作内容、措施手段、体制机制等方面与党的群众路线要求不适合不符合的问题，解决队伍中存有的思想上漠视群众、感情上疏远群众、工作上脱离群众的问题，推动工作服务基层、服务群众思路更加清晰、措施更加得力、效果更加明显。
(三)展开“四风”问题查找。认真展开“四照四查四纠”活动，深入查找工作中存有的“四风”问题，各党员干部结合本职工作，对照检查和自我剖析，重点查找存有的问题，剖析思想根源和深层次原因，并形成了对照检查材料。
(四)展开民主生活会和组织生活会。即时组织召开了公司党支部领导班子要组织召开了“批评和自我批评”专题民主生活会，以整风精神展开批评和自我批评，并请上级党委督导组参与，做好了会议情况的即时通报。
(五)展开窗口服务规范工作。组织员工对《城镇燃气管理条例》、《加气站服务守则》等规章制度实行了学习，进一步优化办事程序，规范工作业务流程，提升服务功能，努力解决了“门难进、脸难看、事难办、话难听”的衙门作风，切实解决了个别工作人员滥用职权，权利寻亲，利益输送，搞“人情气”交易等问题。
四、关心协助职工生活，努力构建和谐氛围。
一是积极展开节庆活动。在今年“三八国际妇女节”，公司为每位女员工购置发放了节日慰问品，并即时协助和解决了女员工的特殊问题;二是做好访贫苦工作。认真做好了员工生病探望、节日慰问和展开了扶贫济困送温暖工作，进一步促动了企业与员工之间的鱼水关系，增强了企业向心力、凝聚力;三是增强警企合作。增强了与公安、3交警等执法部门的沟通协调，进一步完善和建立了治安纠纷预警和处理程序，强化了突发事件即时处理和有效控制。上半年，公司没有发生一起纠纷治安事件。
五、抓好精神文明建设，做好宣传引导工作。
在上半年的工作中，公司党支部继续做好精神文明创建活动，着力营造良好的工作氛围。一是做好宣传引导工作，即时结合各类主题活动的展开或推动，抓好实时宣传与报导，营造良好的活动氛围，充分调动公司党员、群众的积极性、主动性;二是积极展开“立足岗位创佳绩，为民服务当先锋”活动，在党员和群众中积极宣传站内好人、好事、好的工作方法等，把蕴藏在党员和群众中的积极性、主动性和创造性，引导到为民服务上来，有效激发广大员工的工作热情，确保各项工作目标的顺利完成;三是充分发挥党员带头模范作用。持续展开“党员先锋模范岗”活动，将服务窗口的党员通过佩戴党徽和机关党员摆桌牌等方式，把党员身份亮出来，接受员工以及用户的监督，用实际行动体现党员的良好形象;同时，要求每名党员干部围绕自已的岗位，从服务好基层、服务好群众方面实行公开承诺，为员工、群众办实事，形成领导带头作典范，党员争先践承诺的工作氛围和示范效应。
六、存有的问题：
(一)部分党员政治学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和思想素质仍需提升。
(二)各项学习制度、发展新党员等方面工作还须增强。
(三)党支部组织活动不够多、不够活跃。
七、下步工作
上半年，公司党支部与所有党员群众齐心协力，为公司安全生产做出了突出作用。在下半年的工作中，党支部将发扬成绩，纠正不足，从困难和问题当中获取经验，从工作成果中寻求发展的道路，将4致力于寻求新的发展思路，以新的突破促动改革，以新的举措推动各项工作落实，坚持量的积累直到质的变化。
篇二：
XX年，XX分公司党支部以党的两会精神为指导，落实科学发展观的重要内容，坚持把党的建设融入到各项工作之中，深入贯彻“两级”公司工作会议精神，全力做好抓早、抓实，做好“三篇文章”，全面推动各项工作，要树立危机意识和紧迫意识，大力推动基层党支部的工作管理质量提升。以市场观点经营网络，特别注重网络投诉运营;强化四网协同发展，做好四张网络的连续覆盖、深度覆盖。为实现企业的经营目标、推动企业和谐发展提供了坚强可靠的政治、思想和组织保证。
一、以提升管理水平为目标，持续增强支部班子自身建设
一个过硬的队伍必须有一个强有力的支部班子，我公司从注重增强公司班子业务素质建设出发，通过采取学习与实践相结合的方法，坚持以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观相关内容，有效的将理论使用到实践中去，坚持理论联系实际，坚持学以致用、注重实效，通过学习实践活动，全面提升党员干部、职工的政治素养和水平，达到提升思想理解、解决突出问题、创新体制机制、促动科学发展的目标。我们主动谋划对策，以知难而进、奋发有为的精神状态应对各种挑战，以科学的态度和辩证的思维**各类难题，持续强化支部班子的执行力、创造力与协调力，从而提升了支部班子的整体功能。
二、以创优争先为载体，持续推动企业和谐发展
在创先争优活动中，我们紧紧围绕“推动发展、服务群众、凝聚人心、促动和谐”的目标，深入展开“服务发展争先锋，立足岗位作奉献”主题实践活动，持续提升党员职工的服务质量和水平，推动企业健康和谐发展。一是创新载体，增强服务意识。坚持优秀共产党员“五个好”的标准，选树劳动模范，展开岗位练兵;组织形式多样、丰5富多彩的文化活动;培育“正德厚生、臻于至善”核心价值观，培养广大员工对企业使命、企业核心价值观的认同感和责任感，将广大员工的思想和行动统一起来，推动企业科学发展;大力展开以“事业心、责任心、进取心”为主要内容的实践活动，引导广大员工准确理解展开创先争优活动的重要意义，树立准确的人生观、价值观和利益观，以更加饱满的敬业精神、更加扎实的工作作风做好本职工作。二是注重热点，完善服务体系。坚持“客户利益高于一切”的服务宗旨，扎实推动“便捷服务，满意100”主题活动，建立并实施了客户服务“五条禁令”：一是严禁泄露或交易客户信息;二是严禁发送违法信息，或未经客户同意发送商业广告信息;三是严禁未经客户确认擅自为客户开通或变更业务;四是严禁串通、包庇、纵容增值服务提供商泄漏客户信息、擅自为客户开通数据及信息化业务或实施其他侵害客户权益的行为;五是严禁串通、包庇、纵容渠道或系统合作商泄漏客户信息、侵吞客户话费、擅自过户或销号、倒卖卡号资源或实施其他侵害客户权益的行为。采取强有力的措施，持续完善以客户为导向的服务体系建设，增强对垃圾短信治理，切实保护客户的信息安全。三是扩展领域，提升服务质量。以“素质强、形象好、窗口亮、服务好”为目标，紧密结合行业特点和工作实际，以信息化服务支撑企业技术改造和产业升级，大力推动“无线城市”建设，积极主动服务“三农”，推动城乡通信统筹发展，持续扩展网络服务领域，提升服务质量。
三、以制度建设为基础，进一步夯实基层党组织建设。
在工作中，我们进一步完善党支部各项制度，制定了党员责任区制度，逐一落实党建工作的各项内容，配合需要将工作细化到每位职工，做到从思想上激励党员、从生活上关心党员，搭建起一个和谐民主的基层组织。在增强自身建设的同时，支部定期组织领导班子成员和党员职工展开批评与自我批评，主动查找支部建设方面存有的问题，即时调整工作思路，稳步推动党建工作健康发展，同时，还要做好党建带团建的工作，激励和鼓励站内的青年职工和共青团员们在一线发挥生力军作用。每月认真落实“三会一课”制度，截止当前，我支部共召开党员大会10次，支委会14次，上党课10次。落实党员责6任区制度，定期对责任区内的各项工作实行检查和抽查，并有计划的实行检查评比和总结。认真做好党员发展工作，严格党员发展程序和手续，坚持实行党员发展公示制度和票决制，保证发展新党员的质量。同时结合建党九十周年和“创优争先”活动，有针对性地组织党员展开学习活动，共下发学习资料、读本15本∕篇，学习笔记近7500字，既保证党员的学习时间，又能确保学习效率。
四、以政治宣传引导工作为先导，持续增强支部的精神文明建设
在工作中，我支部继续做好精神文明创建活动，推动建设成功持续向前发展。在创建过程中，持续完善机制，将公司重点工作与支部的建设工作有机的结合起来，着力营造良好的工作氛围。积极倡导学习《职业道德规范》，展开安全教育培训、“道德讲堂”、“文明餐桌”、“敬老尊老爱老”活动，组织员工参加全县“干部清廉”主题演讲比赛，展开“绿色企业，文明出行”宣传报道以及四城同创、“多彩贵州·文明行动”活动等，激发职工对企业荣誉感和行业自豪感，形成有利于公司发展的优良作风和文化氛围。从而提升企业整体形象，提升职工队伍的整体实力。同时，在党员和群众中积极宣传好人、好事、好的工作方法等，树立优秀的工作典型，逐渐使职工养成勤奋好学的优良环境。
五、以党的群众路线教育活动为载体，深入展开党建帮扶工作
深入展开党的群众路线教育实践活动。3月份，公司党支部把各部门业务排名末尾的员工定为重点帮扶对象，在各部门选一名师傅带一名徒弟，并签定“师带徒”合同。对徒弟实行特别培训，从思想理解、工作态度、个人工作技能方面实行帮扶。党支部还积极走出去，为板溪镇上洞村小学帮扶了价值4000元的课桌椅。在县委展开的“干群连心·同步小康”驻村工作中，印江分公司党支部在各部门选拔五名优秀党员干部，分派到帮扶村展开党建帮扶工作，积极宣传党的政策方针、法律法规，协助村支两委展开工作，为两个帮扶村购置办公设备3000余元，帮扶一个村修建村委公开栏1000元。利用公司资源为村里解决网络覆盖、信息化建设，积极向分公司争取资源为帮扶村解决抗旱物资4000元。走访慰问困难群众、党员，为他们送去慰问金1500元。受到了地方政府和企业的好评，在职工中也形成了一定的影响力。
今年以来，按照上级党组织的要求，我们较好地完成支部各项工作任务，在今后的工作中，我们将发扬成绩，纠正不足，从困难和问题当中获取经验，致力于寻求新的发展思路，以突破促动改革，以新的举措推动各项工作落实，为企业的发展和社会的和谐贡献我们的力量。
篇四：支部党建工作总结
====工作总结范文精品文档====2019机关单位党建工作年度总结范文
2019年，我局党支部认真贯彻落实县级机关党的建设工作会议精神和市局党组的各项工作部署，紧紧围绕县级机关工委的各项工作部署和本单位的中心工作，积极改进工作作风，突出工作重点，坚持务实创新，强化措施落实，教育实践活动、党风廉政建设、党建和精神文明建设、党建创新项目等各项工作均取得明显成效，得到了市局的充分肯定。在2019年度全市气象部门年度考核中，被评为”综合目标考核特别优秀单位”和“安全生产工作先进集体”。
(一)党建基础工作规范化建设及示范点培育成效初显
我局十分重视党建基础工作规范化建设，将其摆上工作的重要议事日程，作为党建工作的重要工作来抓，切实抓紧抓好，抓出成效。党建基础工作规范化建设初步达到了“10个有”，即：有领导小组、有办事机构，有活动场所、有活动设施，有活动载体、有经常性活动，有工作计划、有工作台帐，有经费保障、有考核评比。
示范点重点培植岔河镇国瑞绿色食品基地气象为农服务党员示范点，该示范点由局党支部书记高文亮总负责，气象台台长、共产党员陈翔牵头具体负责。在硬件上建设了气象为农服务信息站，主要包括6要素(温、压、湿、风向、风速、降水)自动气象站、气象预报预警电子显示屏、气象科普宣传栏等;服务上建立农村种养大户、农民合作组织、农业龙头企业服务数据库。牵头组织由多部门(气象、农业、水利、水产、农机、粮食、民政、保险等)专家组成的农业气象服务“专家联盟”，开展“直通车”服务。定期开展会商，联合发布为农气象服务产品，联合调查农情、灾情、墒情。开展政策性农业保险的气象灾害鉴定和预警服务。
(二)进一步加强作风转变和党风廉政建设
广泛开展作风效能提升年活动，结合气象部门“双教月”活动，认真贯彻落实中央关于改进工作作风密切联系群众的八项规定和县委《关于改进工作作风密切联系群众的实施意见》，大力弘扬“重落实、敢担当、有作为”的务实作风，努力树立为民、务实、清廉部门形象。继续开展“讲党性、重品行、做表率”活动，自觉学习、遵守、贯彻和维护党的章程，培养高尚道德情操和健康生活情趣，引导和促进广大党员干部真抓实干、锐意进取，争创人民满意的业绩。制定《洪泽县气象局建立健全惩防体系工作细则》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，健全和完善具有气象部门特色的惩治和预防体系，进一步形成拒腐防变长效机制，认真落实党风廉政建设责任制，健全权力运行监控机制，切实高党员干部的拒腐防变能力。严格执行中央“八项规定”精神，规范公务接待、车辆使用、办公用房等。公务接待费用比去年下降36%，车辆费用比去年下降10%。
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